El tiempo pasa volando y ha finalizado un período de trabajo. Echando una mirada retrospectiva al trabajo durante este período, los conocimientos teóricos y el nivel profesional han mejorado mucho, lo que también significa que tenemos que prepararnos para empezar a escribir. trabajar de nuevo. Eso lo resumió. Para que le resulte más fácil y conveniente escribir un resumen de trabajo, aquí está el resumen de trabajo y los objetivos de los consultores inmobiliarios que he recopilado para todos para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos que lo necesitan. Resumen y objetivos del trabajo del consultor inmobiliario 1
Mirando hacia atrás en el trabajo del mes pasado, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, haremos nuestro trabajo bien de acuerdo con los requisitos de la empresa. A lo largo de este período de estudio y trabajo, se han producido nuevas mejoras en el modelo de trabajo anterior y se han producido cambios importantes en los métodos de trabajo. La situación laboral durante el último mes se resume a continuación:
1. El trabajo diario de la oficina
Como subgerente del departamento funcional, entiendo claramente que la oficina central es una organización de gestión integral bajo el liderazgo directo de la oficina del director general. El centro es el centro que. impulsa todo el trabajo hacia la meta. Por lo tanto, en un entorno de trabajo así, debemos fortalecer nuestra conciencia laboral, acelerar nuestro ritmo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, esforzarnos por ser integrales y precisos y evitar omisiones y errores.
1. Mantenerse al tanto de la situación relevante del asesor inmobiliario y reportarla oportunamente. Asegúrese de que los líderes de la empresa comprendan el progreso del trabajo y los cambios de los empleados en el menor tiempo posible
2. Responda activamente al llamado de la empresa y promueva vigorosamente el trabajo en equipo y el espíritu de cooperación de acuerdo con los requisitos básicos de la filosofía de la empresa
3. Haz tu trabajo de escritura con cuidado. Responsable de registrar, organizar y perfeccionar las actas de varias reuniones del Departamento Comercial, organizar y archivar todos los documentos y materiales en libros. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.
2. Fortalecer el autoaprendizaje y mejorar la eficiencia en el trabajo
La empresa se adhiere al concepto de "sinceridad primero, servicio primero" y mejora y mejora constantemente, y su propio conocimiento y capacidad Existe una cierta distancia entre ellos y la experiencia, por lo que debemos fortalecer nuestro propio aprendizaje y afrontar las diversas tareas laborales con una actitud correcta. Mejorar activamente todos los aspectos de las propias cualidades, esforzarse por lograr la iniciativa y la responsabilidad en el trabajo y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
3. Problemas existentes y esfuerzos futuros
Hay algunos problemas y deficiencias en el trabajo, que se reflejan principalmente en: Primero, debido a que x no está familiarizado con el negocio, no puede me siento cómodo trabajando bien, pero es necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo; en segundo lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados; en tercer lugar, mi nivel teórico no puede cumplir con los requisitos del trabajo de la empresa;
En el próximo trabajo, debemos mejorar seriamente nuestros estándares comerciales y laborales, y aportar nuestra debida contribución al desarrollo económico de la empresa a pasos agigantados. Creo que debería trabajar duro para: primero, fortalecer mis estudios, ampliar mis conocimientos y trabajar duro para aprender conocimientos profesionales de bienes raíces y sentido común laboral relacionado; segundo, basado en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, hacer que la gente sepa lo que es; continuar, informar lo que está sucediendo y realmente hacer un buen trabajo. Asistente del líder. En tercer lugar, desarrollar el estilo de trabajo de uno mismo y de los consultores inmobiliarios, fortalecer la gestión, unirse como uno solo, trabajar con diligencia y crear una buena atmósfera de trabajo. Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales. Resumen del trabajo del consultor inmobiliario y objetivos 2
Mi mayor sensación este mes es que he encontrado una dirección a partir de la confusión. Siempre me preguntaba ¿quién soy? ¿Qué puedo hacer? ¿Quién quiero ser? Siempre estaba perdido. Durante el contacto entre el gerente xx y el supervisor x, poco a poco entendí una frase: "Vivir en el". momento." ". Solo puedo hacer bien todo lo que tengo delante y luego progresaré poco a poco. No se puede mirar hacia el futuro. Sólo dando bien cada paso se puede llegar a la cima. Mi resumen y plan para este mes son los siguientes:
1. Recibir visitas y llamadas de clientes que vienen a consultar todos los días. .
Después de la recepción, el Gerente x y el Supervisor x me señalaban lo que no hice bien y lo que no dije bien.
Sé que esas cosas malas hay que corregirlas y, lo que es más importante, hay que dominarlas. Nuestro mayor defecto en la recepción diaria es que al hablar con los clientes, son antinaturales, poco relajados, con pequeños movimientos y con un tono rígido. A veces sigo pensando por qué es así. Para cambiar esta situación, leo el pergamino en voz alta todos los días para mejorar mi perspectiva y tono mental, pero el efecto no es bueno.
Para tener una mejor comprensión, me analicé y descubrí que la razón más importante es que no tengo confianza en mí mismo y la he perdido. ¿Cómo puedo hacer un buen trabajo en esto? línea de trabajo? En el futuro, debo fortalecer mi confianza y hacer un buen trabajo. De hecho, hay otro punto: siento que si el líder me anima, mi confianza se duplicará y seré enérgico en todo lo que haga. Recuerdo que alguien me dijo algo: "No tengas miedo de cometer errores, hazlo con valentía, corrígelo si cometes un error y no lo vuelvas a cometer en el futuro". a mí.
2. Manejar xx asuntos postventa.
Como cambio de nombre, explicación del período de construcción de los Edificios 2, 17 y 18, excusas por retraso en la solicitud del certificado de propiedad inmobiliaria, etc. Aunque entiendo la retórica y el proceso, todavía existen muchos problemas en la práctica real. A través de la iluminación del Gerente ¿Cuál es el propósito de la pregunta? Estas cosas deben rotarse rápidamente en la mente y, si desarrollas este buen hábito, podrás hacer bien tu trabajo.
3. ¡En el nuevo mes haré lo siguiente:
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Después de recibir a los clientes, resuma las deficiencias en el proceso de recepción y corríjalas; sea cuidadoso y atento al redactar el contrato; fortalezca su confianza y trabaje activamente para fortalecer la connotación de sus palabras y aprender a tratar bien a los huéspedes Tao, utilice un lenguaje cortés; si encuentra problemas, resuélvalos de inmediato. Resumen del trabajo del consultor inmobiliario y objetivo 3
Me sentí muy frustrado porque mi trabajo en x mes no tuvo resultados reales. Con la ayuda de mis colegas y del gerente x, convertí mi dolor en fortaleza y fortalecí mi confianza. . Reconozca las razones del mal desempeño de este mes y preste más atención a ajustar su mentalidad en el trabajo del próximo mes y aprenda las habilidades de ventas de destacados consultores inmobiliarios en la industria. Las debilidades en el trabajo de junio se resumen a continuación:
1) No logré ajustar bien mi mentalidad de ventas. Siempre estuve demasiado ansioso por lograr un éxito rápido y me concentré demasiado en lo personal y lo personal. Los intereses de la empresa no son lo suficientemente buenos.
2) No se pudo comprender la psicología de compra de vivienda del cliente y los aspectos más destacados para atraer clientes. No hubo una explicación específica para el cliente, lo que resultó en la imposibilidad de comprender completamente la psicología de compra de vivienda del cliente, etc. .
3) Explicar demasiado la inmobiliaria sin analizar sistemáticamente las necesidades del cliente lleva a que éste haga oídos sordos, e incluso le cueste recordar gran parte del contenido.
4) En términos de conocimiento profesional y conocimiento integral de bienes raíces, básicamente lo he dominado hábilmente gracias a la capacitación de líderes, pero no puedo aplicarlo bien en la práctica en términos de técnicas y habilidades de ventas.
Los elementos anteriores se resumen en base a mi pensamiento tranquilo y el análisis de mis colegas. Siempre tendré en cuenta cada elemento en mi trabajo el próximo mes y mantendré una buena actitud hacia cada cliente. corrigiendo los errores anteriores, aprenda más conocimientos sobre psicología. El llamado conocerse a sí mismo y al enemigo siempre ganará la batalla. Creo que si podemos determinar las necesidades de compra de vivienda del cliente y brindarle una explicación correcta de la propiedad, definitivamente lograremos excelentes resultados.