Los profesores tienen mucho miedo de ser denunciados ante la Oficina de Educación.
Los profesores tienen mucho miedo de recibir quejas en sus centros de enseñanza y en las oficinas de educación locales.
Los profesores que sean denunciados por el 12345 podrán estar sujetos a sanciones administrativas. Las quejas ante el departamento de educación local generalmente se denominan Comité de Educación, Oficina de Educación o Oficina de Educación y Deportes. Los docentes son responsabilidad de la administración educativa. Si los informes son ciertos, deberían ser castigados. Si no es cierto y no hay pruebas, entonces depende de las normas de la escuela. El problema es tan grave que el profesor puede ser sustituido. Los tipos de castigo son:
(1) Advertencia;
(2) Demérito;
(3) Degradación o despido;
( 4) Despido.
De acuerdo con el artículo 37 de la "Ley de Maestros de la República Popular China", si un maestro se encuentra en cualquiera de las siguientes circunstancias, su escuela, otras instituciones educativas o el departamento administrativo de educación impondrán sanciones administrativas o ser despedido:
(1) No completar deliberadamente las tareas educativas y docentes, causando pérdidas a la educación y la enseñanza;
(2) Castigar corporalmente a los estudiantes, lo cual es ineficaz después educación;
(3) Mala conducta, insultar a los estudiantes, mala influencia.
Si un docente comete alguna de las circunstancias enumeradas en los puntos (2) y (3) del párrafo anterior, y las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, será considerado penalmente responsable de acuerdo con la ley.
Artículo 4 de las “Medidas para el Tratamiento de las Infracciones a la Ética Profesional de los Docentes de Educación Primaria y Secundaria”
Si un docente comete cualquiera de los siguientes actos, se le dará la correspondiente sanción sanciones según la gravedad del caso:
(1) En el curso de las actividades educativas y docentes, existen palabras y hechos que violan los principios y políticas del partido y del Estado;
(2) Cuando ocurren emergencias en las actividades educativas y docentes, incumplimiento del deber de proteger la seguridad personal de los estudiantes;
(3) Trato injusto a los estudiantes en las actividades educativas y docentes y en la gestión estudiantil evaluación, que tiene un importante impacto negativo;
(4) En admisiones, exámenes, evaluaciones, títulos profesionales Fraude y mala práctica en la evaluación, docencia e investigación científica;
(5) Corporal Castigar a los estudiantes de manera insultante o discriminatoria o una forma disfrazada de castigo corporal, causando daño físico o mental a los estudiantes;
(6) Acosar sexualmente a los estudiantes o tener relaciones inapropiadas con los estudiantes;
(7) Violar las regulaciones para solicitar o aceptar propiedad de padres y estudiantes;
(8) Organizar o participar en operaciones comerciales para actividades de estudiantes, u obligar a los estudiantes a ordenar materiales didácticos complementarios, periódicos y publicaciones periódicas con fines de lucro. -fines de creación;
(9) Organizar y exigir a los estudiantes que participen en clases de recuperación pagadas dentro y fuera del campus, u organizar y participar en clases de recuperación pagadas para estudiantes en instituciones de formación fuera del campus;
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(10) Otras violaciones graves de la ética profesional deben castigarse en consecuencia.
Artículo 7 Los profesores serán sancionados de acuerdo con la siguiente autoridad:
(1) Advertencias y deméritos para los profesores de escuelas públicas, la escuela hará sugerencias y el departamento de educación competente de la escuela. decidirá. Los docentes de las escuelas privadas son determinados por sus escuelas y reportados al departamento de educación competente para su registro.
(2) Para reducir el nivel de puestos profesionales y técnicos o cancelar puestos profesionales y técnicos o puestos administrativos, la escuela donde trabaja el maestro deberá hacer una sugerencia, el departamento de educación de la escuela decidirá y reportará al departamento de personal del mismo nivel para su registro.
(3) El despido o despido de los maestros de escuelas públicas será realizado por la escuela, y el departamento de educación competente de la escuela tomará una decisión e informará al departamento de personal del mismo nivel para el registro de maestros; de colegios privados o docentes que no estén incluidos en la dirección del establecimiento quedarán sujetos a la decisión del departamento de educación competente del colegio. El colegio decide rescindir el contrato de trabajo y lo comunica al departamento de educación competente para que conste en acta.