¿Cuál es la razón de la alta tasa de desempleo en los Estados Unidos?

De hecho, sólo una parte de los 1.400 millones de habitantes de China cree en la alta tasa de desempleo de Estados Unidos.

La alta tasa de desempleo en Estados Unidos se debe a sus "estándares de desempleo"

Desde que la economía estadounidense entró en recesión en 2007, la tasa de desempleo estadounidense ha aumentado en 1,7 puntos porcentuales. Junio ​​de 2008 065438 En octubre llegó a 6,7, lo que significa que 10,33 millones de personas estaban desempleadas.

Desempleo, como su nombre indica, significa falta de trabajo. En China, solía llamarse "esperar trabajo". Aquellos que ya no pueden encontrar trabajo después de esperarlo son "despedidos". Llama ahora al ayuntamiento para darte de alta como desempleado.

En los Estados Unidos, independientemente del género, de la edad de 16 años o más, las personas que no están muertas, ya sean prisioneros en prisión, si han sido introducidas de contrabando a los Estados Unidos, si están estudiantes de secundaria o estudiantes universitarios, siempre que esté buscando trabajo. Si no encuentra trabajo, está desempleado. En otras palabras, si se queda en casa temporalmente y regresa con su empleador original después de un mes, también quedará desempleado dentro de este mes.

Sin embargo, es en este torbellino económico donde Estados Unidos está creando nuevos empleos todos los días. Por ejemplo, el 31 de junio de 2008, había 3.654,38 millones de puestos de trabajo esperando a quienes buscaban empleo en los Estados Unidos. En 2008, el 31,5% de los desempleados en los Estados Unidos volvieron a encontrar trabajo en cinco semanas; el 30,0% de los desempleados encontraron un nuevo trabajo en 5 a 14 semanas; el 17,1% de los desempleados encontraron un nuevo trabajo en 15 a 26 semanas; sólo el 17,1% de los desempleados encontró trabajo en un plazo de 15 a 26 semanas; En otras palabras, casi el 80% de los desempleados pueden volver a encontrar trabajo en medio año. Esta es la alta movilidad de la población trabajadora estadounidense, porque el desempleo no da tanto miedo.

En Estados Unidos, si pierdes tu trabajo, algunas unidades te darán cierta compensación. De lo contrario, puede recibir prestaciones por desempleo del gobierno. Según la normativa vigente, las prestaciones por desempleo se pueden percibir durante más de medio año. Después de medio año, si aún no puede encontrar trabajo, puede comenzar a disfrutar de los fondos de seguridad social para personas con bajos ingresos (o sin ingresos) y obtener los beneficios correspondientes en vivienda, atención médica y educación de los niños. En 2008, el umbral único de pobreza en Estados Unidos era de 65.438.00.400 dólares. En Estados Unidos, existen más de una docena de prestaciones sociales para grupos de bajos ingresos. Por ejemplo, una persona soltera con un ingreso anual de menos de $65,438 a $3,524 puede calificar para cupones de alimentos. Podrán solicitar trámites de jubilación quienes tengan más de 62 años. Por supuesto, espera tener salud y prosperidad y continuar contribuyendo a la sociedad. También puedes seguir buscando trabajo. Estarás desempleado hasta que encuentres un nuevo trabajo. La mayoría de los estados pueden solicitar beneficios de desempleo en línea; algunos estados pueden solicitarlos a través de llamadas telefónicas grabadas; algunos estados requieren que se envíen los materiales de solicitud por correo y, básicamente, no se requiere ningún trabajo preliminar. Una vez aprobado, puede obtener un cheque en efectivo semanal del gobierno. Los beneficios de desempleo oscilan entre $65,438 y $2,400 y varían de un estado a otro según la antigüedad y el salario.

Estadísticas de desempleo de Estados Unidos

El primer tipo, la Encuesta de Desempleo de Hogares, es una encuesta de empleo integral que incluye a todas las personas mayores de 16 años. Este es el calibre estadístico más amplio. Esto es lo que la gente ve en la televisión, en los periódicos y en Internet. Según este estándar estadístico de desempleo, el número de personas desempleadas en Estados Unidos aumentó de 65.438 en febrero de 2007 a 165.438 en octubre de 2008, un aumento de 2,7 millones, hasta llegar a 10,33 millones.

La segunda es la "tasa de desempleo unitaria de la encuesta". Es decir, para obtener información sobre empleo y despidos de la unidad (empleador) y obtener datos sobre el pago de salarios del IRS. Esta estadística de la tasa de desempleo es mucho menor que la anterior. Porque algunos autónomos suelen quedar excluidos de las estadísticas. Según este estándar estadístico de desempleo, de febrero de 2007 a octubre de 2008, el número de desempleados en Estados Unidos aumentó en 6.543.809, frente a sólo 70,4 la primera vez.

La tercera es la "tasa de desempleo registrada" que escuchamos a menudo en China. Es la tasa de desempleo que se calcula tomando el número de desempleados del registro del departamento de prestaciones por desempleo. Esta tasa de desempleo básicamente no es reconocida por la sociedad estadounidense y casi nunca aparece en los informes oficiales. Porque esta tasa de desempleo está extremadamente distorsionada.

Porque, 1. Las personas desempleadas con altos ingresos generalmente no se registran en el departamento de ayuda; 2. Las personas temporalmente desempleadas rara vez se registran en el departamento de ayuda; 3. Especialmente un gran número de personas desempleadas que han excedido el período de recepción de beneficios por desempleo; Básicamente, no tienen preocupaciones en sus vidas y es difícil. Pronto habrá nuevos trabajos, pero los trabajadores despedidos de China de entre 40 y 50 años casi no tienen trabajo. Desde junio de 2008 hasta octubre de 165.438, el número de desempleados registrados fue de 4,5 millones, de los cuales sólo 44 pertenecen a la primera categoría. Si las estadísticas son las mismas que las de China, entonces la tasa de desempleo en Estados Unidos durante la crisis financiera no fue de 6,7, sino de 2,94, que es la más armoniosa del mundo.

Ahora que China está en línea con los estándares internacionales, también hay una tasa de desempleo. Sólo la tasa de desempleo urbano registrada se publica oficialmente con regularidad. Desde el 5 de junio de 2007 hasta febrero de 2007, la tasa de desempleo urbano registrado en China fue de 4,0. Casi el más bajo del mundo. Las estadísticas de desempleo de China utilizan los siguientes métodos:

1. El alcance estadístico se limita a los 200 millones de población activa que han trabajado en empresas estatales o tienen un título universitario, pero todavía hay 100 millones de residentes urbanos. que nunca han participado en una unidad estatal. Los 400 millones de trabajadores rurales no están incluidos en las estadísticas. Según este método, sólo el 15% de la población total de China está incluida en las estadísticas.

2. Decenas de millones de trabajadores urbanos “despedidos” y “jubilados” están excluidos de las estadísticas. Estas personas no tienen trabajo y sólo reciben gastos de subsistencia superiores al 10% de los ingresos de los empleados activos, y no se cuentan como desempleados. Sus gastos de vida promedio son de 360 ​​​​yuanes. Si se incluye a estas personas, la tasa de desempleo registrado urbano de mi país alcanzará el 6,88. Si no hubiera dobles raseros y los desempleados que recibían un salario promedio de 25 no fueran considerados desempleados, entonces el gobierno de Estados Unidos podría afirmar que casi ha eliminado el desempleo.

3. Restricciones a los procedimientos de registro por desempleo. Las regulaciones de registro de desempleo de China estipulan que las personas desempleadas deben registrarse en su lugar de residencia original. Si tiene un registro de hogar en An o Lanzhou y queda desempleado después de trabajar en Shanghai después de graduarse de la universidad, debe regresar a An o Lanzhou para registrarse como desempleado. Los beneficios del seguro de desempleo solo se pueden recibir en An o Lanzhou. Piénselo, ¿cuántas personas regresarían corriendo a Ontario o Lanzhou para registrarse como desempleados sólo para recibir el beneficio de desempleo mensual de más de 300 yuanes en lugar de buscar ansiosamente un nuevo trabajo? En Estados Unidos, el registro se realiza en el lugar de trabajo. Las personas que tienen varios lugares de trabajo se registran en el lugar donde trabajan por más tiempo, o pueden elegir su lugar de residencia actual para registrarse.

4. Control: La tasa de desempleo de China es controlable y existe una tasa de desempleo indexada. Por ejemplo, se estipula que los recién graduados universitarios deben estar desempleados durante seis meses antes de poder registrarse como desempleados. Y en muchos lugares, para controlar la tasa de desempleo registrado, el gobierno emite cuotas de registro de desempleo. Por ejemplo, si una fábrica despide a 500 trabajadores, pero sólo otorga 100 cuotas de registro de desempleo, el gobierno sólo necesita proporcionar prestaciones de desempleo a 100 trabajadores y la tasa de desempleo se controla dentro de un rango "armonioso". La tasa de desempleo urbano registrada en los últimos cinco años: 4,3 en 2003; 4,2 en 2004; 4,2 en 2006; y 4,0 en 2007. Cualquiera con ojo perspicaz sabrá de un vistazo que esto es producto de la "armonía". ".

En China no puedes recibir prestaciones por desempleo sólo porque estás registrado como desempleado.

En primer lugar, debe tener un registro de hogar urbano, en segundo lugar, debe pagar las prestaciones del seguro de desempleo durante un período de tiempo suficiente y, en tercer lugar, debe poder proporcionar un "certificado de desempleo" fiable y legítimo. En cuarto lugar, debe tener dinero para pagar el registro de hogar del seguro de desempleo local (ahora los trabajadores migrantes asegurados en algunos lugares también pueden recibir beneficios de desempleo, pero la cantidad es del 30 al 40% del registro de hogar urbano, alrededor de 100 o más de 200 yuanes). por mes). En quinto lugar, los hombres tienen 60 años y las mujeres menos de 55 años. Después de esta edad, no importa si puedes trabajar o no. De junio a octubre de 2007, alrededor de 2,9 millones de personas recibieron prestaciones por desempleo, con un promedio de 370 yuanes al mes, lo que representa el 18% del salario medio de los trabajadores urbanos en todo el país. En 2008, las prestaciones por desempleo en Beijing fueron de 502 a 611 yuanes: en Shanghai, 410. -550 yuanes; Tianjin cuesta 480-520 yuanes; Chongqing cuesta 260-470 yuanes. Son (Beijing) 15-19 salarios promedio de los empleados en 2007; (Shanghai) 14-19; (Tianjin) 22-23 (Chongqing); Si no puede pagar el monto total del seguro de desempleo, no lo recibirá. Muchas veces al registrarte pagas más de lo que envías. De esta forma puedes liquidar la cuenta de los últimos años, es decir, la pagas y luego la envías para ayudarte.

El beneficio de desempleo mensual promedio en los Estados Unidos en 2008 fue de aproximadamente $65,438 0.700, mientras que el salario mensual promedio en los Estados Unidos en 2007 fue de $3,368. Los beneficios de desempleo en Estados Unidos equivalen al 50% del salario promedio del año anterior, que es más bajo que en Europa pero aproximadamente diez veces mayor que en China. Además, en Estados Unidos, una persona soltera con un ingreso anual de menos de $65.438 a $5.600 (150 del umbral único de pobreza) puede disfrutar de una serie de beneficios.

上篇: ¿Se pueden estudiar juntos manicura y estudios de semipermanencia? ¿Dónde estudiar? 下篇: ¿Cuáles son los requisitos para obtener el certificado de ingeniero automotriz? ~Actualmente existen dos formas de obtener títulos profesionales: examen y evaluación (sin examen\x0d\ 1. Condiciones normales de solicitud\x0d\1. Título de asistente:\x0d\(1) Licenciatura, Comprometido en trabajos profesionales y técnicos por más de un año \x0d\(2) Graduado de una universidad y dedicado a trabajos profesionales y técnicos por más de dos años \x0d\(3) Graduado de una escuela secundaria técnica y dedicado a trabajos profesionales. y trabajos técnicos por más de tres años. \x0d\(4) Los que tienen estudios secundarios y se han desempeñado en trabajos profesionales y técnicos por más de siete años. \x0d\(5) Los que tienen educación secundaria básica y. a continuación, que se hayan dedicado a labores profesionales y técnicas por más de 10 años, también deberán tener títulos profesionales intermedios:\x0d) Licenciatura, que se dediquen a labores profesionales y técnicas por más de cinco años, y se hayan desempeñado como técnico. asistente por más de cuatro años \x0d\ (2) Graduado universitario, dedicado a labores profesionales y técnicas por más de seis años, y se desempeñó como asistente por más de cuatro años \x0d\ (3) Egresado de una escuela secundaria técnica ( escuela secundaria), dedicado a trabajos técnicos profesionales durante más de diez años y servido como asistente de enseñanza durante más de cuatro años \x0d\ (4) El personal con educación secundaria básica o inferior debe haber estado involucrado en trabajos técnicos profesionales durante más de 15 años, y se desempeñó como asistente 4. Más de 10 años \x0d\3. Título profesional superior: \x0d\(1) Licenciado universitario, ejerciendo labores profesionales por más de diez años, ocupando cargo intermedio por más. de cinco años \x0d\ (2) Graduado universitario, dedicado a labores técnicas profesionales durante 15 años Más de 20 años de experiencia en puestos de nivel medio \x0d\(3) Graduado de escuela secundaria o bachillerato técnico, contratado. en trabajos profesionales y técnicos durante más de 20 años, y se desempeñó en puestos de nivel intermedio durante más de 5 años \x0d\ Quienes cumplan con los requisitos de solicitud anteriores también deben cumplir con los requisitos. ética profesional, desempeñar sus funciones concienzudamente, lograr logros sobresalientes en este puesto profesional y tener el nivel teórico profesional correspondiente y la capacidad de trabajo práctico Lista de materiales de solicitud\x0d\1 formulario de evaluación del puesto técnico (por duplicado para juniors y seniors) y formulario de adjunto. (por duplicado) la columna principal de desempeño laboral en el formulario frontal debe completarse en detalle \x0d\2. Tabla resumen de trabajos profesionales y trabajos comerciales:\x0d\. (1) Debe estar escrito en persona, no se permite plagio \x0d\(2) Debe combinarse con mi trabajo y puesto real \x0d\(3) No menos de 3000 palabras. requisitos:\x0d\(1) Debes anotar con claridad tu experiencia laboral \x0d\(2) Anotar las principales tareas de las que eres responsable o en las que participas. Proyecto \x0d\(3) Anotar con claridad los trabajos publicados o. logros y premios importantes. \x0d\(4) Presentar el diploma original y el certificado de prueba de capacidad y nivel de personal técnico y profesional \x0d\6. \7.Dos copias de su cédula de identidad y certificado de graduación x0d\No se admitirá a nadie que no prepare los materiales pertinentes de acuerdo con los requisitos anteriores. \x0d\\x0d\ III. Categorías profesionales relacionadas\x0d\Ingeniería de la construcción Categoría: Ingeniería civil Ingeniería civil Ingeniería de jardines Gestión de la construcción Decoración arquitectónica Diseño arquitectónico Metrología municipal Ingeniería de seguridad Presupuesto de construcción Suministro de agua y drenaje Arte arquitectónico Diseño Corrosión y protección Fontanería y protección Instalación de fontanería, energía térmica e hidroeléctrica Puente ferroviario Ingeniería de costos, etc. Especialidad\x0d\Ingeniería mecánica y eléctrica: instalación de equipos de calderas mecánicas y eléctricas, conservación de agua, electricidad, electricidad y electrónica y otras especialidades\ Para hacer contribuciones al progreso, revitalizar la economía y realizar las cuatro modernizaciones, según al "Informe sobre la Reforma de la Evaluación de Títulos Profesionales y la Implementación del Sistema de Nombramientos para Cargos Profesionales y Técnicos" remitido por el Comité Central y el Consejo de Estado. \ x0d \ x0d \Artículo 2 Los puestos técnicos y de ingeniería (en adelante, puestos técnicos) son puestos técnicos para personal técnico y de ingeniería en producción y construcción, estudio y diseño, investigación científica, desarrollo de tecnología, gestión de tecnología, etc. \ x0d \ x0d \Artículo 3 Los títulos profesionales de los puestos técnicos de ingeniería se definen como: técnico, ingeniero auxiliar, ingeniero e ingeniero superior. \x0d\\x0d\Artículo 4 La base principal para contratar o designar puestos técnicos es que el personal técnico y de ingeniería que ocupe puestos técnicos debe tener la capacidad laboral real para realizar las tareas correspondientes y el conocimiento comercial y el nivel técnico correspondientes. Y debe tener los correspondientes títulos en ciencias e ingeniería y calificaciones para trabajos técnicos.