Es mejor no meterse con el consejero ni pelearse con el consejero. Si tiene una mentalidad estrecha, afectará su desarrollo personal en la escuela, sus becas, subvenciones y premios personales. Los consejeros también son responsables del empleo y la defensa de los graduados, como ponerse en contacto con los recursos humanos de las empresas e instituciones que vienen a la escuela para anunciar la contratación, gestionar los acuerdos laborales para los graduados universitarios y estudiantes de posgrado ordinarios, presentar disertaciones para su revisión y organizar las defensas. etc.
Es importante tener una buena relación con el consejero. Habrá beneficios inesperados al encontrar un trabajo en el futuro. No te pelees con el consejero casualmente.
Los estudiantes que acaban de ingresar a la universidad no están seguros de cómo construir una buena relación con maestros y consejeros, pero siempre hay estudiantes de último año que aconsejarán a los estudiantes de primer año que "se acerquen" a sus consejeros.
En cuanto a la evaluación de las becas, los estudiantes que tienen una buena relación con los orientadores también tienen ventaja, porque en ocasiones la evaluación de las becas no solo se basa en las calificaciones, sino también en el estado de aprendizaje de los estudiantes en escuela, etc Bajo la influencia de estos factores, los consejeros pueden favorecer a los estudiantes con quienes tienen una mejor relación.