Verás, no ha sido fácil hacerlo en este país durante las últimas décadas. Las nuevas tecnologías hacen que las empresas sean más eficientes y productivas (lo cual es bueno), pero también crean una gran cantidad de empleos que se están volviendo obsoletos. El resultado es sufrimiento para muchas familias y comunidades. La gente del molino pensó que se marchaban de su residencia de ancianos de la ciudad. La vida digna que proporciona la operación se ha enviado a otra parte. Pero la dura verdad es que muchas de estas asignaciones no pueden ser devueltas.
Pero eso no significa que tengamos que conformarnos con un futuro más pequeño. No acepto esta idea. En Estados Unidos siempre podemos crear nuevos empleos, nuevas manufacturas y nueva seguridad para la clase media. En Estados Unidos no nos rendimos, nos levantamos.
Ahora, eso es exactamente lo que estamos haciendo. En los últimos 23 meses, las empresas han creado 37.000 nuevos puestos de trabajo. Por primera vez desde la década de 1990, los fabricantes están contratando. Hacer negocios en lugares como China es cada vez más caro. Al mismo tiempo, Estados Unidos es más eficaz que nunca. Al igual que Boeing, incluso si no podemos hacer cosas más baratas que China, podemos hacerlas mejor. Así es como competimos globalmente.
El negocio de Boeing está ahora en auge. El año pasado, los pedidos de aviones comerciales crecieron más del 50%. Para satisfacer la creciente demanda, pusieron a trabajar a miles de personas en todo el país. Esperamos ver más ejemplos como este. Necesitamos ponérselo fácil porque podemos crear más empleos para nuestras empresas en el extranjero que en Estados Unidos. Aquí comienza nuestro código tributario.
Ninguna empresa debería recibir una bonificación fiscal por subcontratar trabajos. En cambio, las exenciones fiscales deberían destinarse a los fabricantes que se establezcan aquí y en casa. Los grandes recortes de impuestos deberían destinarse a los fabricantes de alta tecnología que crearán los empleos del futuro. Si traslada su empresa a una sociedad en dificultades, debe obtener financiación, una nueva fábrica, nuevos equipos o ayuda para capacitar a nuevos empleados. Es hora de dejar de enviar empleos al extranjero, recompensar a las empresas por generar empleos y comenzar a recompensar a las empresas por crear empleos en Estados Unidos. El Congreso debería introducir inmediatamente reformas fiscales como la mía.
Otra cosa que hacemos es facilitar que las empresas vendan sus productos como Boeing. Debido al aumento de las exportaciones, hay más puestos de trabajo en todo el mundo. Hace dos años, se fijó el objetivo de duplicar las exportaciones estadounidenses en un plazo de cinco años. Estamos en camino de lograr este objetivo antes de lo previsto.