En primer lugar, las formas de encontrar información sobre reclutamiento son: 1. Internet, como el sitio web de NetEase, los principales sitios web de reclutamiento y algunas redes de campus; 2. Reclutamiento en el sitio; Si hay información de contratación, las oficinas o sucursales locales de NetEase la divulgarán al mercado de talentos.
En segundo lugar, el proceso de contratación. Generalmente, empresas como NetEase tienen muchos procesos formales, que generalmente se dividen en reclutamiento en el campus y reclutamiento social. Pero el proceso es similar. Comience examinando los currículums y luego volviendo a realizar la prueba. Si se trata de un puesto importante en la empresa, se podrá organizar un nuevo examen. La decisión final es si aceptar o no. Generalmente, el certificado de calificación del entrevistador será revisado durante la entrevista inicial. El reexamen depende principalmente de la capacidad general del entrevistador.
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