El seguro integral tiene como objetivo proteger a los trabajadores migrantes. El seguro integral incluye tres tipos de beneficios de seguro: lesiones relacionadas con el trabajo (o lesiones accidentales), hospitalización y subsidios de vejez. El seguro a todo riesgo incluye tres beneficios: seguro contra accidentes laborales, atención médica de hospitalización y subsidios de vejez. Si un empleado extranjero se lesiona en un accidente laboral o sufre una enfermedad profesional mientras participa en el seguro integral, puede recibir un pago único de los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo si un empleado extranjero es hospitalizado debido; por enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo, la parte de la hospitalización por encima del deducible estándar será cubierta por el seguro a todo riesgo y el otro 20% corre a cargo de los empleados extranjeros que hayan pagado de forma continua durante un año; puede obtener un certificado de subsidio de vejez y cobrar un subsidio de vejez único en el año de jubilación.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros