Ya hemos terminado de hablar sobre el programa de inmigración de inversiones eb5 y ahora estamos hablando de la inmigración no calificada EB3. Este método de inmigración requiere empleadores estadounidenses, y los empleadores desempeñan un papel muy importante en él. Este método es para trabajadores calificados y aquellos con una licenciatura. En pocas palabras, el empleador estadounidense patrocina a inmigrantes no calificados EB-3. Este método de inmigración es el que tiene los requisitos más bajos y el más fácil de aplicar entre varios tipos de solicitudes de inmigración en los Estados Unidos. Estados. Pero la demanda no es muy grande y, como es fácil, hay muchos competidores.
Los inmigrantes basados en empleos patrocinados por empleadores figuran en la categoría EB-3 del Departamento de Seguridad Nacional y Planificación de Inmigración de EE. UU. Entre ellos, la inmigración laboral EB-3 se divide en tres categorías: EB-3A: el solicitante tiene un título universitario o superior;
EB-3B: el solicitante no tiene un título universitario, pero tiene trabajado en el ámbito profesional durante al menos dos años y más;
EB-3C: Los solicitantes no tienen requisitos académicos y pertenecen a la categoría laboral. Por ejemplo: trabajadores agrícolas, mineros, cerveceros, trabajadores de construcción o manipulación, etc. que requieran mano de obra.
Comentarios de expertos de YMG: La categoría EB-3 parece simple pero aún requiere algunos requisitos ocultos, tales como: EB-3A/B requiere que el empleador proporcione una oferta de trabajo permanente real a tiempo completo (futuro trabajo permanente). oferta que el empleador necesita La publicidad para la contratación local en los Estados Unidos demuestra que no existe un mínimo de trabajador estadounidense calificado para realizar el trabajo en el mercado laboral actual de los Estados Unidos (escasez de mano de obra; los empleadores estadounidenses deben prometer pagar el salario prevaleciente en el extranjero; solicitantes (salario prevaleciente; durante el proceso de solicitud de tarjeta verde, el empleador también debe proporcionar documentos de respaldo que demuestren la capacidad de pagar el salario prometido; además, los solicitantes extranjeros también deben cumplir con los requisitos del puesto de trabajo
Porque La categoría A/B requiere lo anterior. Por lo tanto, muchos solicitantes de EB-3 pertenecen a la tercera categoría, que es la categoría EB-3C. Sin embargo, también existen algunos problemas en el proceso de solicitud de EB-3C. , educación y experiencia laboral, la Oficina de Inmigración no exige esto. La tasa de inspección aleatoria para inmigrantes de clase es extremadamente alta (actualmente puede alcanzar el 80-90%) para verificar si el empleador realmente ha contratado al solicitante. Hay muchos solicitantes y el tiempo de espera es largo. Según la fecha de programación oficial anunciada por los Estados Unidos en julio de 2019, para la categoría EB-3C, la fecha de retroceso es: 15 de julio de 2006. Esto significa que los solicitantes del continente tendrán que hacerlo. Espere aproximadamente 10 años a partir de ahora para tener la oportunidad de ser entrevistado.
Estados Unidos El proceso de solicitud para inmigrantes no calificados EB-3 patrocinados por empleadores es el siguiente:
1. Solicite una licencia laboral (LC) del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) (la emisión de una licencia laboral demora entre 6 y 8 meses y debe conservar la solicitud. La información del solicitante y la información del empleador deben enviarse al Ministerio de Trabajo en conjunto. Es decir, la solicitud de un certificado laboral debe realizarse después de recibir los materiales iniciales del solicitante. Por lo general, la carta de confirmación del Ministerio de Trabajo se puede recibir dentro de los 3 días siguientes a la fecha de recepción. Se especifica el número del Ministerio de Trabajo. En circunstancias normales, tomará de 6 a 8 meses obtener el certificado laboral, que es la carta de aprobación real de la licencia laboral.
2. Solicitud de inmigración (aprobada aproximadamente 6 meses después de la presentación (aprobada en dos semanas de manera acelerada) 1. Después de que se apruebe la solicitud de inmigración I-140, el número de archivo de USCIS y la fecha de prioridad (es decir, confirme la fecha de recepción en la carta; /p>
2 Cuando el cronograma expira, el Centro Nacional de Visas de EE. UU. (NVC) emite el número de archivo del cronograma del Consulado de EE. UU. en Guangzhou y una lista de tarifas de visa (aproximadamente 3,5 años de espera);
3. Pague la tarifa de la visa y envíe el formulario de documento de visa DS260 al centro de visas para iniciar el proceso de visa (aproximadamente 3-4 meses después de la presentación;
4. Notificación al Consulado de los EE. UU. en Guangzhou para concertar el tiempo de la entrevista (aproximadamente 1 mes;
5. Recibir la visa de inmigración de los EE. UU.
6. Después de llegar a los Estados Unidos, la tarjeta verde y la tarjeta de seguro social se emitirán dentro de los dos meses; p> p>
7. Trabajar para un empleador estadounidense durante al menos un año