En términos generales, existen dos tipos de programas de maestría en recursos humanos en los Estados Unidos. Uno es Factores Humanos/Relaciones Laborales. La mayoría de estos programas de maestría se crean en la Escuela de Relaciones Laborales, como escuelas de negocios como la Universidad de Cornell, la Universidad Estatal de Pensilvania, la Universidad Texas A&M, etc., o la gestión de recursos humanos en la Escuela. de Educación Continua. La Universidad Purdue, la Universidad Estatal de Ohio y la Universidad Marquette ofrecen escuelas de negocios, mientras que la Universidad de Nueva York está afiliada a la Escuela de Educación Continua. Algunas escuelas también tienen facultades dedicadas a recursos humanos que ofrecen títulos relacionados en recursos humanos. En términos de plan de estudios, los dos tipos de programas de maestría en recursos humanos tienen enfoques diferentes además de cursos básicos relacionados con recursos humanos. Los cursos que ofrece la Escuela de Negocios se centran principalmente en cultivar talentos de gestión, mientras que la maestría en Recursos Humanos de la Escuela de Relaciones Laborales también implica el estudio de psicología y otros cursos. La duración del proyecto suele ser de un año y medio a dos.
Estrategias de selección de escuelas para carreras de recursos humanos en Estados Unidos:
Ubicación geográfica: La ubicación geográfica de una escuela es muy importante. Las opciones de empleo son generalmente más amplias en las proximidades de las principales ciudades y de zonas industriales prósperas. Boston y Nueva York son los centros del este con más oportunidades de empleo (Cornell, Universidad de Nueva Zelanda). Texas se ha desarrollado rápidamente basándose en la energía y la alta tecnología, y con 500 sedes ocupa el primer lugar en los Estados Unidos. Dell y los sitios de búsqueda de empleo ocupan el primer lugar en términos de número de empleos. Una escuela relativamente representativa, la Universidad Texas A&M en Ohio está ubicada en el centro de los Estados Unidos. Aquí hay muchas agencias gubernamentales y grandes empresas, y es una de las ciudades de más rápido crecimiento en el noreste de los Estados Unidos.