¿Cuál es el motivo del fallo de la máquina clasificadora de Meituan?

Hay razones para la falta de experiencia o habilidades laborales relevantes, razones para no cumplir con los requisitos de contratación, razones para que los currículums no sean lo suficientemente sobresalientes y razones para una competencia feroz. Falta de experiencia o habilidades laborales relevantes: los clasificadores de Meituan deben tener ciertas habilidades de gestión de almacenes y operaciones logísticas, y tener requisitos más altos para la clasificación, clasificación, carga y descarga de paquetes exprés. Los candidatos sin experiencia laboral o habilidades relevantes afectarán la evaluación de sus habilidades por parte del entrevistador.

1. No cumplir con las condiciones de contratación: existen algunas restricciones en las condiciones de contratación para los clasificadores de Meituan, como edad, educación, género, horario de trabajo, etc. Los solicitantes que no cumplan con estos criterios serán rechazados.

2. El currículum no es lo suficientemente destacado: el currículum es el primer paso para que los solicitantes se pongan en contacto con el empleador. Si el contenido del currículum no es lo suficientemente rico, interesante y atractivo, no despertará el interés y la atención del reclutador.

3. Competencia feroz: el puesto de clasificador en Meituan es atractivo y la competencia por candidatos es feroz. Otros candidatos obtuvieron mejores resultados, lo que provocó que la solicitud fracasara.