La diferencia entre reuniones de vida organizacional y reuniones de vida democrática:
1. Conceptos básicos
Las reuniones de vida organizacional son celebradas por ramas o grupos del partido para intercambiar ideas. y resumir experiencias Un sistema de vida organizacional con lecciones aprendidas, la crítica y la autocrítica como contenido central.
La reunión de vida democrática se refiere a un sistema de actividad organizacional convocado por miembros del partido y cuadros dirigentes para realizar críticas y autocríticas.
Ambos sistemas están dirigidos a las ramas del partido de base y son uno de los cinco sistemas de vida organizacional de las organizaciones de partido de base.
2. Horario de convocatoria
La reunión de vida organizacional se realiza cada trimestre o semestralmente; la reunión de vida democrática se realiza una vez al año (también puede realizarse en cualquier momento con el consentimiento de la organización superior del partido, según sea necesario).
3. Participantes
Los participantes de la reunión de vida organizacional son todos los miembros del partido (grupo del partido), incluidos los cuadros dirigentes superiores, mientras que los participantes de la reunión de vida democrática son; limitado a miembros del Partido y cuadros dirigentes a nivel de condado o superior.
Nota: Los cuadros dirigentes que son miembros del partido y órganos estatales por encima del nivel del condado se refieren a los miembros del comité permanente, miembros del comité de trabajo, miembros del grupo del partido (comité del partido) de los comités del partido en todos los niveles y la disciplina. comité de inspección a nivel de condado y superiores, así como los miembros del partido a nivel de condado y superiores y los miembros del partido y cuadros dirigentes de diversos departamentos de agencias estatales (incluidas las organizaciones populares).
4. En términos de juego de roles, los dos también tienen su propia división del trabajo.
El papel principal de la reunión de vida organizacional es unificar los pensamientos de los miembros del partido y mejorar el partido. espíritu y conceptos organizativos, y fortalecer el propio En la construcción, los cuadros dirigentes entre los miembros del partido toman la iniciativa al hablar y reflexionar sobre sí mismos, con el propósito de identificar problemas y promover el progreso conjunto de la vida democrática; La capacidad del equipo de liderazgo para descubrir y resolver sus propios problemas, y sigue los principios de aprender de los errores del pasado y evitar los futuros, tratar enfermedades y salvar vidas, y esforzarse por fortalecer la unidad y la unidad del equipo de liderazgo y la construcción de. estilo ideológico.
5. En términos de contenido
Organizar reuniones de vida:
(1) Estudiar la teoría básica del partido y realizar constantemente el cultivo y la transformación ideológica.
(2) Implementar la línea del partido, los principios, las políticas y las resoluciones de las organizaciones superiores del partido.
(3) Completar las tareas asignadas por la organización del partido y cumplir con las obligaciones de los miembros del partido.
(4) Situaciones que se ponen a prueba en momentos críticos. Esto incluye el desempeño de los miembros del partido frente a luchas políticas severas y cuando las personas sufren pérdidas en vidas y propiedades y enfrentan serias dificultades que requieren sacrificios individuales por parte de los miembros del partido.
(5) Velar por los intereses del país, del colectivo y del individuo en el trabajo, el estudio y la vida cotidianos, y obedecer los intereses del partido y del pueblo, y los intereses generales. ⑥Respetar la disciplina del partido y la ley.
(6) Cumplimiento de la disciplina partidaria y de la ley.
(7) La situación de profundizar en la realidad, contactar a las masas y hacer trabajo ideológico para las masas.
(8) Trabajo duro, integridad y servicio al pueblo de todo corazón.
(9) Llevar a cabo luchas ideológicas activas y luchar conscientemente contra pensamientos y conductas erróneas.
Reunión de Vida Democrática:
(1) Centrarse de cerca en la línea, los principios y las políticas del partido, combinar estrechamente la finalización de las tareas de producción y trabajo de la unidad y departamento, y la la propia construcción de las ramas del partido y la realidad ideológica de los miembros del partido, y llevar a cabo seriamente la crítica y la autocrítica. Centrarse en inspeccionar y resolver el problema de implementar la línea, los principios y las políticas del partido, adherirse a los cuatro principios básicos, implementar el principio del centralismo democrático, fortalecer la unidad, fortalecer el liderazgo colectivo, corregir el estilo del partido, la estricta disciplina del partido, ser honesto en gobierno, superar la burocracia y cambiar el estilo de trabajo, además de preocuparse por los principales problemas existentes en las masas.
(2) Examinar la comprensión ideológica, la actitud y el efecto del equipo de liderazgo y de los individuos en la toma de decisiones importantes y la implementación de políticas y resoluciones, identificar problemas existentes, aclarar responsabilidades y formular medidas correctivas.
(3) Comprobar la implementación de las medidas de mejora formuladas en la última reunión de vida democrática. Mire lo que se ha implementado, lo que no se ha implementado y cuáles son las razones para no implementarlo. Aquellos que no las implementen sin razón deben ser severamente criticados.
Para las reuniones de la vida organizacional, el libro "Manual práctico de actividades de las ramas del partido" (segunda edición) publicado por la Central Party School Press de China da una definición de: Vida organizacional de la rama del partido (grupo del partido) La reunión es un sistema de vida organizacional de una rama o grupo del partido cuyo contenido central es intercambiar ideas, resumir experiencias y lecciones y llevar a cabo críticas y autocríticas. La reunión de vida organizacional de la rama del partido (grupo del partido) generalmente se lleva a cabo una vez cada trimestre o medio año.
En cuanto a las reuniones de la vida democrática, los "Varios Reglamentos sobre las reuniones de la vida democrática para miembros del Partido y cuadros dirigentes de miembros del Partido y agencias estatales por encima del nivel del condado" (en adelante, los "Reglamentos") emitidos por el El Comité Central del Partido Comunista de China a principios de este año exige claramente: "La reunión de vida democrática es una parte importante de la vida política dentro del partido. Es una manera importante de llevar adelante la democracia dentro del partido, fortalecer la democracia dentro del partido". supervisión del partido y confiar en la propia fuerza del equipo de liderazgo para resolver conflictos y problemas. La reunión de vida democrática se lleva a cabo una vez al año, generalmente en el cuarto trimestre. Los miembros del Partido y los cuadros dirigentes también deben participar en las reuniones de vida organizacional de sus ramas del partido. (grupos del partido) como miembros ordinarios del partido y viven una vida organizacional dual."
Información ampliada:
Reuniones de vida organizacional: Es un sistema de actividad organizacional en el que las ramas del partido o los grupos del partido centrarse en intercambiar ideas, resumir e intercambiar experiencias y realizar críticas y autocríticas.
La rama del partido o el grupo del partido deben organizar estudios, conversaciones profundas y sinceras y solicitar ampliamente opiniones antes de la reunión. En la reunión, los problemas deben investigarse cuidadosamente, criticarse y autocríticarse. Se deben realizar críticas, dejar clara la dirección de la rectificación y enumerar las medidas de rectificación después de la reunión, rectificar los pasos de implementación uno por uno y celebrar una buena reunión de vida organizacional. La reunión de vida organizacional debe determinar la temática y generalmente se realiza en el cuarto trimestre de cada año, pero también puede realizarse en cualquier momento. Los miembros del partido y los cuadros dirigentes deben participar en las reuniones de vida organizativa de sus ramas del partido como miembros ordinarios del partido.
La reunión de vida democrática se refiere a un sistema de actividad organizacional convocado por miembros del partido y cuadros dirigentes para realizar críticas y autocríticas.
La vida democrática será una parte importante de la vida política dentro del partido. También es una forma importante de llevar adelante la democracia dentro del partido, fortalecer la supervisión dentro del partido y confiar en la propia fuerza del equipo de liderazgo para hacerlo. resolver conflictos y problemas. Defender y mejorar el sistema de asociación de vida democrática es un arma mágica para garantizar la unidad y la unidad del partido y mantener su naturaleza avanzada y pureza.
El 23 de diciembre de 2016, el Comité Central del Partido Comunista de China emitió las "Varias disposiciones sobre reuniones de vida democrática para miembros del partido y cuadros dirigentes de órganos estatales y del partido por encima del nivel de condado", que es otra importante logro en la construcción de leyes y regulaciones intrapartidistas, proporciona importantes directrices para la celebración de reuniones de vida democrática de los miembros del partido y cuadros dirigentes en la nueva situación y para fortalecer la construcción ideológica y política de los grupos de liderazgo en todos los niveles.
Materiales de referencia: People's Daily Online - ¿Cuál es la diferencia entre reuniones de vida organizacional y reuniones de vida democrática? Enciclopedia Baidu - Reuniones de vida organizacional Enciclopedia Baidu - Reuniones de vida democrática