En la década de 1960, la carrera de administración estadounidense experimentó un debate entre la "escuela de enseñanza de casos" representada por la Universidad de Harvard y la "escuela de enseñanza teórica" representada por la Universidad de Chicago, formando la situación actual en la que la mayoría Las escuelas adoptan tanto las ideas de enseñanza de casos como de enseñanza teórica. Después de entrar en el siglo XXI, la enseñanza de las carreras de administración en las universidades estadounidenses cambió gradualmente su práctica anterior de centrarse en el análisis cuantitativo de la tecnología e ignorar relativamente el análisis de los factores dinámicos externos de las empresas, y en su lugar comenzó a prestar atención al entorno externo y al entorno externo. condiciones que enfrentan las empresas. Permítanme compartir con ustedes los requisitos de solicitud | casos exitosos | perspectivas de empleo para carreras de administración en los Estados Unidos.
1. Características de las carreras de administración estadounidenses
1. La administración y la tecnología están estrechamente integradas: por ejemplo, marketing, el contenido de la enseñanza cubre marketing, diseño, fabricación, contabilidad, precios y ventas. y gestión del desempeño en un solo cuerpo. La combinación de aprendizaje teórico y práctica permite a los estudiantes experimentar todo el proceso, desde el desarrollo de nuevos productos hasta las ventas en el mercado.
2. Introducir ampliamente la aplicación de la tecnología de la información en el contenido del curso: por ejemplo, en la enseñanza de gestión financiera y valoración de empresas, introducir cómo utilizar la tecnología de la información para consultar bases de datos financieras relevantes como estadísticas y operaciones; Los profesores investigadores utilizan software de estadística y de investigación de operaciones para resolver problemas prácticos de gestión.
3. Preste atención a la práctica de gestión de los estudiantes: durante el proceso de enseñanza, la escuela generalmente organiza tres meses para la práctica, lo que permite a los estudiantes aplicar lo que han aprendido al participar en la investigación de proyectos de práctica corporativa. Muchas empresas en los Estados Unidos tienen programas de pasantías para estudiantes de administración.
4. El contenido de gestión en los Estados Unidos se actualiza constantemente, y los materiales de los cursos escolares y el software de soporte también están actualizados. La mayoría de los libros de texto tienen sitios web relacionados con el contenido de enseñanza, de modo que los estudiantes no solo puedan aprender los conocimientos más recientes y comprender las últimas fronteras de desarrollo de la industria, sino también utilizar software de soporte para realizar una gran cantidad de ejercicios prácticos.
5. Preste atención a la enseñanza de casos: esta es la característica más importante de la enseñanza de cursos de gestión de universidades estadounidenses. Los estudiantes de la Escuela de Negocios de Harvard realizan un promedio de tres estudios de casos por día. Casi todos los cursos MBA de Wharton se imparten mediante estudios de casos. En la Larry School of Management and Technology, afiliada al Instituto Politécnico Rensselaer, para los cursos que enfatizan la teoría de la gestión, el contenido del libro de texto básicamente no se discute, pero se pide a los estudiantes que lo hagan, y los casos se discuten principalmente en clase.
2. Requisitos de solicitud para carreras de administración en los Estados Unidos
Si desea ingresar a una de las mejores escuelas de negocios de los Estados Unidos para estudiar administración, su puntaje GMAT generalmente debe ser superior a 700. , y su escritura analítica generalmente no debe ser inferior a 4 . Las escuelas de negocios estadounidenses generalmente exigen un puntaje mínimo de GPA para los solicitantes. Por lo general, el puntaje GPA a nivel universitario debe ser superior a 3.0. Si está solicitando ingreso a una de las diez mejores escuelas de negocios, su GPA debe ser superior a 3,5. Si el puntaje GPA del solicitante es bajo, debe compensarlo con puntajes GMAT, experiencia laboral, declaraciones personales, cartas de recomendación, etc. Si el solicitante ha obtenido o obtendrá un título de maestría al momento de la solicitud, los puntajes del GPA de todos los cursos a nivel de pregrado y maestría deben presentarse a la Escuela de Negocios.
3. Casos de postulación exitosa para carreras de administración en Estados Unidos
Nombre: Classmate K.
Institución de graduación: una universidad en Tianjin
Especialidad universitaria: Ingeniería en Logística
Calificación promedio de pregrado: 3,7
Puntuación del examen: GRE 320 ;IELTS 7.0 o superior
Experiencia en software: ricos proyectos de investigación científica y experiencia en pasantías.
Solicitud de título: Maestría
IV. Orientaciones laborales para carreras de administración en Estados Unidos
1. Empresas comerciales
Comerciales. Las empresas tienen diferentes tamaños, por lo que las necesidades del talento directivo también son diferentes. Las grandes empresas prestan más atención a la visión general y la coordinación de los gerentes, mientras que las pequeñas y medianas empresas prestan más atención a la amplitud de los talentos de los gerentes. Los graduados de carreras de administración pueden encontrar su propio puesto en empresas comerciales de acuerdo con las características de sus carreras. Por ejemplo, los puestos correspondientes a la carrera de administración de empresas son departamentos de mandos intermedios, los puestos correspondientes a la carrera de gestión de recursos humanos son el departamento de RRHH, los puestos correspondientes a la carrera de contabilidad son el departamento de liquidación financiera, los puestos correspondientes a la administración pública La carrera son asistentes y secretarias, y los puestos correspondientes a la carrera de gestión de ingeniería es el departamento de planificación.
2. Empresas de servicios
Para los graduados con especialización en gestión de recursos humanos, gestión de ingeniería y gestión turística, las empresas de servicios también son un mejor lugar al que acudir. Estas especialidades están orientadas a las personas y se centran en habilidades integrales. Los centros de servicios de talentos y las instituciones de formación son empresas orientadas a servicios que se especializan en la gestión de recursos humanos, los hoteles estrella son empresas orientadas a servicios que se especializan en la gestión turística y las empresas de supervisión de ingeniería son empresas orientadas a servicios que se especializan en la gestión de proyectos. Estas empresas orientadas a los servicios suelen prestar más atención a los niveles de comunicación personal externa.
3. Sector gubernamental
Dado que los ingresos se encuentran en el nivel medio-alto y son relativamente estables, los funcionarios públicos siempre han sido una opción profesional muy atractiva, lo que facilita la competencia entre los civiles. sirvientes feroces. La naturaleza del trabajo de los graduados en administración en los departamentos gubernamentales se centra en la investigación, y el gobierno también concede gran importancia a las habilidades de los solicitantes en esta área. La carrera de contabilidad corresponde a la Dirección de Impuestos y a la Dirección Industrial y Comercial, la carrera de recursos humanos corresponde a la Dirección de Estadística, Dirección de Personal y Dirección de Trabajo, y la carrera de gestión de ingeniería corresponde a la Dirección de Planificación Urbana, Departamento de Construcción Urbana (o Comité de Construcción). ) y estación de gestión de costes local.
4. Universidad
Para los candidatos interesados en la investigación académica y dispuestos a ser docentes, trabajar en una universidad es una opción ideal. El entorno laboral de las principales universidades es relativamente bueno, con más tiempo libre y mayores ingresos. En la actualidad, en las universidades ordinarias, los estudiantes de posgrado en administración generalmente comienzan como asistentes de enseñanza y asistentes de enseñanza en diferentes departamentos. Sin embargo, a medida que las capacidades de investigación científica, los estándares académicos y la experiencia docente continúen mejorando en el futuro, el salario también aumentará en consecuencia.
Me gustaría presentar aquí la situación de las solicitudes y el empleo de las carreras de administración en los Estados Unidos, con la esperanza de ser útil para los solicitantes.