2020 llegará en un mes. Después de un animado y alegre Festival de Primavera, los solicitantes de empleo marcarán el comienzo de otro período pico para la búsqueda de empleo. Oro, Plata y Cuarto son las temporadas altas para la búsqueda de empleo y hay muchas oportunidades. Sin embargo, ¡todos también deben tener cuidado con las empresas fraudulentas y las estafas en el lugar de trabajo! Xiaoying resume aquí seis estafas importantes en la búsqueda de empleo. uno. Pago obligatorio primero Algunas empresas le pedirán que pague una determinada cantidad de dinero antes de unirse a la empresa, que oscila entre unos pocos cientos y unos miles. La empresa lo llama eufemísticamente tarifa de formación, tarifa de entrada y tarifa de vestimenta. Balabala tiene razón. Pero no existe tal cosa como pagar dinero antes de unirse, y no puede unirse sin pagar dinero. ¡Todas son tácticas engañosas utilizadas por la empresa! Todo el mundo debería tener cuidado con cualquier cosa que se pueda obtener fácilmente. No existe el pastel en el cielo. La buena suerte y la desgracia dependen de ello. ¿De verdad cree que una empresa a la que puede unirse pagando unos cientos de yuanes es una buena empresa? Por lo tanto, no debemos dejarnos llevar por un tiempo, lo que puede terminar perjudicando nuestro dinero o incluso acabando con nuestra vida. dos. Incautación de Documentos A veces, cuando vas a una empresa para una entrevista, el entrevistador te pedirá que dejes tu identificación o certificado de graduación y lo conserves por un período de tiempo. Todo el mundo debe ser consciente de que empresas como ésta tienen malas intenciones. No hay ningún motivo para que ninguna empresa retenga ninguno de sus documentos de identificación. Las empresas que confiscan documentos son estafadores, por lo que todos deben tener cuidado. tres. Buenos salarios, bajos requisitos. Algunas empresas estafadoras, para reclutar personas, aumentan sin motivo los salarios y los beneficios en las plataformas de publicación de empleo para atraer a quienes buscan empleo. Muchas personas irracionales y exaltadas sienten que les ha caído del cielo un gran pastel: ¡un trabajo tan fácil, pero un trato tan bueno! Corrí a la entrevista con entusiasmo, pero cuando llegué, descubrí que el ambiente de trabajo era deficiente y la ubicación remota. Simplemente no pueden darse cuenta de los paquetes salariales realistas en la plataforma de búsqueda de empleo. En este momento, primero todos deben comprender las condiciones del mercado. Si el salario es demasiado alto o demasiado bajo, ¡habrá problemas! Cuando tus habilidades sean mediocres, debes mantener los ojos abiertos y calmarte. ¡No dejes que estas empresas estafadoras se aprovechen de tus debilidades psicológicas y te engañen! Cuatro. Sin sitio web oficial ni número de teléfono fijo. Al buscar trabajo, algunos solicitantes de empleo recibirán algunas llamadas o correos electrónicos inexplicables de las empresas. La fuente de estos correos electrónicos no es la cuenta oficial de la empresa. Busqué información de la empresa en la web, pero no había ningún sitio web oficial. Xiaoying sugirió que se puede utilizar la "Red de Talentos de China" para buscar las calificaciones de la empresa. Si no puede encontrar ninguna información sobre la empresa, lo más probable es que se trate de una empresa fraudulenta. cinco. Xiaoying, que no presta atención a nada, también recibió una presentación de este tipo, diciendo que el departamento de recursos humanos de una empresa lo llamaba y acosaba a menudo. Incluso después de que rechazó claramente la invitación de trabajo por teléfono, todavía lo bombardeaban con llamadas y correos electrónicos de la empresa. , lo que le afectó gravemente de su vida. Estas empresas también deben estar alerta. Mostrar cortesía por nada es hacer trampa o robar.
6. Dirección extraña Después de que algunos solicitantes de empleo se comunicaron con RR.HH. por teléfono, RR.HH. lo invitó a un lugar para una entrevista, pero esta dirección era muy remota. Hay otra situación: algunos solicitantes de empleo fueron entrevistados en un edificio de oficinas de alto nivel, pero después de firmar el acuerdo, RR.HH. lo llevó a un lugar muy destartalado y remoto y le dijo que esa era la ubicación de su oficina. Al encontrarte con esta situación, debes salir lo antes posible. Todos trabajan duro afuera y todos quieren ir más rápido y ganar más dinero. Este afán de éxito es realmente comprensible y de naturaleza humana. Pero si caes en la trampa tendida por el reclutador debido a esta mentalidad, será extremadamente difícil escapar. Preste atención a las seis principales trampas de la búsqueda de empleo mencionadas anteriormente.