Resumen de la implementación de la gestión de la red 1
De acuerdo con los requisitos de los documentos de gestión de la red provinciales y municipales, nuestra comunidad presta mucha atención a la implementación e "insiste en confiar en las masas para promover el trabajo". implementación." Desde la gestión de la red comunitaria, la Comunidad Nenshui se ha dividido científicamente en 26 redes según su situación real. Se adhiere a la línea de masas, proviene de las masas, va hacia las masas y sirve a las masas.
1. Los líderes de Grid fortalecen el aprendizaje empresarial y mejoran la calidad del servicio.
Para aprovechar al máximo el papel de los trabajadores de la red, la comunidad ha reforzado la formación empresarial para los trabajadores de la red. Como "propaganda" de las políticas del partido a nivel de base y líder del equipo de la red; como "oficial de información" que descubre diversos problemas, como "mediador" que resuelve conflictos y disputas; como "bombero" de la producción; y unidades de operación, el equipo de la red debe tener altas habilidades profesionales y "una persona con múltiples talentos" puede satisfacer las crecientes necesidades de los residentes y ayudarlos a resolver problemas de manera eficiente. Para ello, la comunidad realiza intercambios comerciales, resume e imprime los procesos comerciales de varias empresas y lleva consigo un "folleto" durante las inspecciones diarias para facilitar su propio trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Al mismo tiempo, el jefe de la red se comunica activamente con el departamento de hundimiento y aprende de los profesores.
2. Cumplir con el sistema de inspección diaria y el sistema de reuniones diarias.
Lo primero que hace el administrador de la red todos los días cuando va a trabajar es inspeccionar el área de la que es responsable para ver si hay seis áreas clave, como producción ilegal y operaciones ilegales, verificar el saneamiento ambiental; estado del edificio, si el suelo está limpio y si hay basura. Si se limpia diariamente, verifique si las tiendas a lo largo de la calle cumplen con los requisitos de gestión de la urbanización y si existen fenómenos destacados como la gestión de tiendas y la ocupación de la vía; operaciones. A través de inspecciones diarias, los problemas se descubren lo antes posible todos los días y se resuelven de raíz. Los líderes comunitarios asisten a reuniones periódicas todas las tardes y los domingos, y cada líder de la red hace descubrimientos.
Resume informes sobre problemas que no se pueden resolver y todos pueden discutir y resolver problemas difíciles juntos.
3. Unir a las masas, movilizar a las masas y confiar en las masas.
La comunidad debe promover el modelo de gestión de la red: hacer un buen diseño de la red, revelar sus respectivas jurisdicciones y publicar información de contacto, visitar al responsable del edificio, profundizar en las masas y hacer negocios comunitarios; tarjetas, tarjetas de visita de cuadrícula y enviarlas. Vaya a los hogares de los residentes para facilitar que los residentes llamen para consultas comerciales e informen problemas en cualquier momento. A través de la publicidad, los líderes de la red han fortalecido la comunicación y los intercambios con las masas, y los residentes también han expresado su apoyo y reconocimiento al modelo actual de gestión de la red. Los residentes pueden informar de los problemas a la comunidad y ponerse en contacto inmediatamente con el jefe de la red, lo que tranquiliza a la opinión pública. En las visitas de contacto diarias, Grid Chang ha pasado de ser pasivo a activo, brindando servicios puerta a puerta de manera proactiva, capturando todo tipo de información y entendiendo mejor la opinión pública y las necesidades de las personas. Ahora más residentes participan en la gestión de la red comunitaria.
Desde la implementación de la gestión de la red, la Comunidad Nenshui ha establecido seis áreas clave, como "negocios ilegales y producción ilegal"; ingresó más de 1200 piezas de información social y gestionó más de 600 pequeños anuncios y anuncios en ventanas; a lo largo de las calles, resolver el problema de la renovación del agua del grifo en tres edificios, incluido el Segundo Hospital de Zhengtong Road; desbloquear las tuberías de las fosas sépticas de los residentes más de 10 veces; limpiar más de 10.000 pequeños anuncios de varios edificios en el patio; en el patio del edificio muchas veces, y organizó la limpieza de 4 camiones de basura sin dueño; medió en más de 20 conflictos y disputas con la ayuda de departamentos superiores, resolvió muchos problemas como las salidas de seguridad contra incendios; El trabajo del líder de la red se ha ganado la confianza de las masas y ha establecido una buena imagen entre la comunidad. La gestión de la red se ha adaptado a las necesidades de las masas y favorece la armonía y la estabilidad de la comunidad.
Descripción general de la implementación de la gestión de red 2
En los últimos años, _ _ el Distrito ha insistido en construir un campus seguro, armonioso y civilizado como contenido clave para crear "felicidad_ _segura_ _" en Para crear " "Campus Security Grid Management" es el punto de partida. Implementar resueltamente los seis estados normales de "publicidad de seguridad en el campus, investigación de peligros ocultos, rectificación de seguridad pública, patrullaje y prevención de seguridad, detección de casos relacionados con la escuela y trabajo policial en el campus" y "sistema claro de responsabilidad de seguridad, equipar equipo de seguridad, establecer medidas de seguridad". equipo de emergencia, fortalecer la investigación de peligros ocultos, mejorar el sistema de implementación, establecer planes de emergencia, realizar simulacros de emergencia de escape seguro, realizar publicidad legal y capacitar a los pilares de seguridad", nueve medidas para prestar mucha atención a la seguridad del campus y la gestión circundante. La seguridad del campus en el distrito ha mantenido "cero accidentes responsables" durante cuatro años consecutivos. 12 escuelas ganaron premios provinciales y municipales de seguridad y campus civilizados, y 1 escuela intermedia ganó el título de la primera escuela provincial de demostración de seguridad vial de Guangzhou.
Primero, fortalecer el liderazgo e implementar plenamente las responsabilidades de gestión de seguridad del campus
(1) Implementar el sistema de responsabilidad del "máximo líder". _ _El distrito fue el primero en la ciudad en establecer un grupo líder de trabajo de seguridad en el campus con el jefe del distrito como líder del equipo y los principales líderes de 24 unidades responsables, como la gestión integral, como miembros. Estableció un mecanismo de reunión conjunta para la gestión de la seguridad en el campus. Estudiar y resolver rápidamente problemas en el trabajo de seguridad del campus.
(2) Responsabilidad de seguridad a nivel de compactación. _ _La Oficina de Educación del Distrito firma una carta de responsabilidad laboral de seguridad con el director al comienzo de cada año escolar, y la escuela también establece las organizaciones correspondientes para aclarar sus respectivas responsabilidades y tareas. Implementar de manera integral el "sistema de veto de un voto" para garantizar que se implementen el sistema de responsabilidad laboral segura y las precauciones de seguridad.
(3) Implementar fondos para la seguridad del campus. Las finanzas del distrito invierten más de 25,9 millones de yuanes cada año para equipar 72 escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia públicos y privados con 771 efectivos de seguridad de acuerdo con el estándar de "dos personas por puesto". Invierte 160.000 yuanes cada año para resolver el problema de Problema de "automóviles en lugar de escuelas" en las escuelas públicas; en 2013, el área urbana invirtió más de 1 millón de yuanes para ayudar a resolver los problemas de seguridad en los campus de escuelas privadas y jardines de infancia; en 2012, se invirtieron 9,85 millones de yuanes adicionales para instalar vídeos de seguridad; sistemas de vigilancia para todas las escuelas (parques) del distrito, con una inversión anual de más de 250 yuanes para operación y mantenimiento, y fortalecer continuamente las medidas de "defensa humana, defensa física y defensa técnica" para la seguridad del campus.
2. Mejorar el sistema y mejorar eficazmente el nivel de gestión de la seguridad del campus.
(1) Mejorar el mecanismo de gestión de seguridad del campus. El comité de distrito y el gobierno del distrito formularon las "Opiniones sobre el fortalecimiento adicional de la gestión de la seguridad del campus", que aclararon las responsabilidades de varios departamentos y unidades en la gestión de la seguridad del campus, y sucesivamente compilaron y formularon la "Recopilación de las normas de trabajo de seguridad escolar del distrito", " _ _ _ _ Manual de Instrucciones de Trabajo de Seguridad Escolar del Distrito", "_ _ _ _ Manual de Gestión de Seguridad de los Autobuses Escolares del Distrito" y "_ _ _ _ _ Plan de Implementación de Construcción de Campus Seguro del Sistema Educativo".
(2) Establecer un mecanismo de alerta temprana de seguridad en el campus. Todas las escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia del distrito han abierto el servicio "Comunicación escolar", que facilita eficazmente los canales de comunicación entre las escuelas y los padres. Formule y mejore el "_ _ Sistema de Gestión de Emergencias del Sistema Educativo del Distrito", estipule claramente los métodos de manejo y las medidas de respuesta cuando ocurran emergencias, y requiera que las escuelas formulen planes de emergencia basados en sus propias condiciones reales y las características de los estudiantes de diferentes edades. Cada campus realiza sistemáticamente simulacros de emergencia para diversas emergencias públicas cada semestre.
(3) Profundizar en la gestión de la red de seguridad del campus. De acuerdo con los principios de gestión lineal y gestión jerárquica, combinados con el principio de gestión segmentada, el trabajo de supervisión de seguridad se divide en dos cuadrículas: oficina y escuela. Se implementa el personal responsable y se perfecciona el trabajo de gestión para lograr "integral y completo". -Procesar el "trabajo de seguridad del campus", cobertura total "para garantizar que no haya "rincones muertos" o "puntos ciegos" en la investigación y el manejo de posibles riesgos de accidentes, haciendo que el trabajo de seguridad del campus sea más estandarizado, científico, preciso y prolongado. -term, y construido para profesores y estudiantes.
3. Prestar mucha atención a la* *gestión y promover aún más la construcción de un campus seguro, civilizado y armonioso.
(1) Prestar atención a la investigación de posibles riesgos de seguridad y fortalecer integralmente la gestión de seguridad del campus. Adoptar una combinación de autoinspección e inspección in situ, regular o irregularmente, centrándose en inspecciones de edificios escolares, comedores, laboratorios, residencias de estudiantes, paredes de escuelas, consumo de agua y electricidad de las escuelas, y prestar mucha atención a las inspecciones de seguridad y la gestión de peligros ocultos en y alrededor de la escuela. En los últimos dos años, *** ha investigado y abordado más de 170 peligros ocultos en el campus, ha invertido más de 7 millones de yuanes en mantenimiento de edificios escolares y rectificación de seguridad, y los peligros ocultos en la seguridad escolar se han eliminado de manera oportuna. .
(2) Realizar publicidad y educación en profundidad sobre la seguridad y legalidad del campus. Se han llevado a cabo exhaustivamente actividades de educación jurídica y de seguridad sobre siete temas principales, incluidos el transporte, la protección contra incendios, el uso de electricidad, la prevención de ahogamientos, la prevención de lesiones, la prevención de secuestros y la protección contra rayos. Cada año, la policía de tránsito, la policía del distrito y el subdirector de asuntos legales son invitados a la escuela para impartir más de 140 conferencias especiales, en las que participan más de 60.000 profesores y estudiantes.
(3) Realizar actividades de gestión integral de la seguridad en los centros educativos y zonas aledañas. El distrito celebra periódicamente reuniones conjuntas sobre la gestión integral de la seguridad social en las escuelas y sus alrededores para estudiar y resolver los problemas existentes en materia de seguridad ambiental en los campus. Varios departamentos trabajan en estrecha colaboración para llevar a cabo periódicamente la aplicación conjunta de la ley sobre el tráfico, el medio ambiente, la seguridad pública y otros temas en todo el campus, purificando eficazmente el entorno alrededor del campus.
Descripción general de la implementación de la gestión de la red 3
Para permitir que las personas en la jurisdicción comprendan, apoyen y cooperen con el trabajo de la red, comprendan la importancia de la gestión de la red y orienten correctamente. Para brindar apoyo y garantía a las diversas necesidades de la gente, nuestro municipio actuó rápidamente bajo la dirección correcta del Centro Grid del condado de Jianwei, organizó de inmediato una reunión de trabajo de los miembros del equipo y presentó opiniones sobre la implementación. Basado en la situación real del municipio, y tomó varias medidas para lograr la gestión de la red Publicidad para garantizar la eficacia de la gestión de la red.
1. Principales medidas
La primera es convocar una reunión rápidamente. Se organizaron más de 50 cuadros municipales para celebrar una reunión especial sobre el trabajo de publicidad de la red, exigiendo que cada aldea incluyera el trabajo de publicidad de la red en la agenda de los dos comités de aldea, y aprovechar oportunidades como reuniones de cuadros de aldea y reuniones de padres para publicitar vigorosamente la gestión de la red. trabajar.
El segundo es organizar activamente la formación. La realización de capacitación sobre conocimientos sobre gestión de la red para los 11 miembros de la red y los cuadros de enlace de las aldeas en el municipio no solo mejoró la capacidad de trabajo profesional de los miembros de la red, sino que también sentó una base teórica sólida para que los cuadros de enlace de las aldeas guíen el trabajo de la red en cada aldea.
El tercero es utilizar soportes publicitarios. A través de la pantalla LED se despliega el contenido del trabajo de gestión de la red a lo largo del día, se realizan diariamente actividades de publicidad centralizada en las calles, se instala un mostrador de consulta y se recibe a más de 200 personas para consulta. Se distribuyen cartas a residentes en la jurisdicción y a comerciantes de la jurisdicción. Distribuir 100 ejemplares de una carta y colgar 12 lemas promocionales. Al mismo tiempo, se produjeron y distribuyeron uniformemente 3.500 copias de materiales promocionales a las aldeas, a las aldeas a los grupos y a los grupos a los hogares de las zonas rurales, a fin de garantizar que no quedaran callejones sin salida en la red publicitaria y se maximizara el alcance.
El cuarto es realizar publicidad a través de múltiples canales. Cada pueblo llevó a cabo diferentes formas de actividades publicitarias basadas en sus propios acuerdos de trabajo. Por ejemplo, Sanxi Village llevó a cabo intensas actividades de publicidad y estableció un mostrador de servicios de consulta dentro de su jurisdicción. Los miembros de la red también enviaron una carta a los residentes y comerciantes de la jurisdicción para dar a conocer el significado y el propósito del trabajo de la red a la gente de la zona. jurisdicción Para mejorar la conciencia pública sobre la gestión de la red; Liquan Village adopta métodos de publicidad puerta a puerta. El secretario de la sucursal de la aldea condujo personalmente a los trabajadores de la red a los hogares de los residentes, distribuyó tarjetas de contacto de conveniencia, explicó el concepto de red y llamó a los representantes de la aldea a participar en la publicidad del trabajo de la red para ampliar el alcance de la publicidad. Sanlian Village, Huaping Village y Liangqiao Village organizaron capitanes de producción para cooperar con los miembros de la red para profundizar en las casas de los residentes. Los miembros de la red dieron a conocer e iniciaron ampliamente el trabajo de gestión de la red mostrando sus certificados, emitiendo tarjetas de presentación y emitiendo dos "cartas". Hablaron activamente con los residentes de la red, escucharon las opiniones y sugerencias de las masas e hicieron lo mismo con cada residente. en la jurisdicción comprender el trabajo de gestión de la red El significado de la gestión de la red.
2. Logros
A través de una serie de trabajos de publicidad, no solo los cuadros del municipio se han dado cuenta de la importancia de la gestión de la red, sino que también el personal de la red comprende mejor su trabajo. una comprensión y un pensamiento más profundos sobre mis responsabilidades, y estoy más consciente y activamente involucrado en mi trabajo. Al mismo tiempo, la conciencia de los residentes sobre la gestión de la red ha aumentado significativamente y la gestión de la red se ha convertido gradualmente en un nombre familiar. Cuando cada vez más residentes encuentran dificultades y problemas, inmediatamente piensan en ponerse en contacto con los operadores de la red y su entusiasmo por participar en la gestión de la red ha aumentado de manera efectiva.
Descripción general de la implementación de la gestión de la red 4
Con la construcción y el desarrollo de las ciudades, el modelo de servicio comunitario original ya no puede adaptarse a las necesidades de la gestión social actual y no puede soportar las necesidades de las masas ante la nueva situación. Con el fin de guiar correctamente a las masas para que expresen racionalmente sus demandas y brindar apoyo y garantía para las demandas diversificadas y el desarrollo personalizado de las masas, bajo la dirección correcta del comité distrital del partido y del gobierno distrital, nuestra ciudad se basa en la resolución de los conflictos sociales y toma La "autonomía democrática" como línea principal para seguir innovando el mecanismo de trabajo masivo, mejorar integralmente las capacidades de gestión social y promover integralmente la innovación en la gestión social. El estado de implementación de la gestión de la red comunitaria ahora se informa de la siguiente manera:
Primero, sentar una base sólida y proporcionar una garantía sólida para la implementación fluida de la gestión de la red
1. regulaciones.
Con las responsabilidades comunitarias como núcleo, nuestra ciudad ha establecido y mejorado gradualmente el sistema de reuniones periódicas del gobierno de la ciudad (semanal), de la comunidad (líder del equipo convocante) (semanal), del coordinador (diario) y del representante residente. sistema de reuniones, sistema de opinión pública, sistema de recopilación y publicidad, sistema de representantes residentes, sistema de evaluación de coordinadores comunitarios, etc. , para brindar un fuerte apoyo para mejorar las reglas y regulaciones y garantizar la implementación fluida de la gestión de la red.
2. Conocer los antecedentes familiares. La gestión de la red es en realidad una gestión refinada. Es necesario asegurarse de que los asuntos pequeños no salgan del patio y los grandes no vayan más allá del propósito de la gestión comunitaria. La información poco clara sobre la población es un cuello de botella que restringe una gestión refinada.
A partir de _ _ _, cada comunidad de nuestro pueblo ha realizado un estudio exhaustivo de la información poblacional dentro de su jurisdicción, estableció una cuadrícula, estableció una base de datos de información poblacional y un mapa de posicionamiento de la población, y finalmente realizó tres grupos básicos, grupos especiales y flotantes. Grupos de almacenamiento de información detallada. Con información básica detallada, proporciona condiciones de supervivencia para la gestión de la red.
3. Formar un equipo. La gestión innovadora de la red comunitaria, los canales fluidos para las condiciones sociales y la opinión pública y los coordinadores comunitarios integrales son factores clave. A través de recomendaciones masivas, visitas comunitarias y capacitación previa al empleo, se ha conformado un equipo de coordinadores de alta calidad capaces de realizar el trabajo de coordinación diario.
2. Prestar atención a los resultados reales y servir al "medio de vida de las personas" con una "red pequeña"
1. El modo de operación de la gestión de la red. Formar una red general de la comunidad, que tiene una cuadrícula y los puestos se asignan de acuerdo con la cuadrícula. Las personas están en la cuadrícula y las cosas están en la red. Nos esforzamos por lograr: administración centralizada, combinación de términos, servicios extendidos. un puesto con múltiples responsabilidades y un miembro con múltiples habilidades. Finalmente, se formó un mecanismo de gestión de vínculos de tres niveles. Tres niveles, a saber
(1) Estación de gestión integral de servicios (centro de servicios comunitarios);
(2) Red de gestión integral de servicios (gestión segmentada);
(3) Grupo autónomo de residentes del patio (específico del patio). Los coordinadores de servicios integrales deben ir al patio todos los días para comprender completamente la situación, atraparlos afuera de la puerta y luego separarse cuando regresan.
2. Implantar el sistema de responsabilidad "tres garantías y una garantía". Al nombrar a una persona, se identifica al administrador de servicios integrados y se aclaran y detallan las responsabilidades. El nombramiento de un puesto aclara las responsabilidades de siete coordinadores de servicios integrales, como mediador popular, propagandista legal y agente de peticiones. Un paquete es un paquete y el Coordinador de Servicios Integrados es responsable de todos los asuntos públicos dentro de su área de responsabilidad. Si puede manejarlo, lo manejará; si no puede manejarlo, lo informará a cada nivel.
3. Innovar mecanismos de mediación comunitaria para resolver conflictos y disputas de manera oportuna.
(1) Ajuste hacia arriba y hacia abajo: en la construcción de la red de mediación popular, se forma un vínculo de tres niveles: "estación, unidad y hospital", lo que favorece la detección temprana y la resolución. de conflictos y disputas, y resuelve conflictos dentro del hospital;
(2) Es una mediación "desviativa", el coordinador media en el hospital → mediación comunitaria → centro de mediación municipal;
(3) Mediación conjunta, el tribunal, los trabajadores legales y la policía comunitaria están claramente asignados. El personal especializado participa activamente en la mediación, formando un nuevo patrón de apoyo multipartidista y mediación conjunta para resolver conflictos comunitarios. A través de los servicios basados en la red, innovaremos aún más los portadores de actividades, llevaremos a cabo actividades de servicios personalizados, desbloquearemos aún más las condiciones sociales y los canales de opinión pública, guiaremos a las masas para que expresen sus demandas de manera más racional, profundizaremos aún más la autonomía de los residentes y cultivaremos el sentido de pertenencia de los residentes. propiedad. Con los esfuerzos de los cuadros y coordinadores comunitarios, podemos lograr la amistad vecinal, la vigilancia vecinal, la asistencia mutua vecinal, la armonía vecinal y, en última instancia, el objetivo de la felicidad en un solo lugar.
Descripción general de la implementación de la gestión de la red 5
En 20__, de acuerdo con los requisitos pertinentes del trabajo de protección ambiental y bajo la dirección de la Oficina de Protección Ambiental del condado, nuestra ciudad fortaleció efectivamente la responsabilidad principal. de supervisión ambiental y mecanismos institucionales de supervisión ambiental innovadores, establecer un sistema de supervisión ambiental basado en la red y aprovechar plenamente el papel de la red de tres niveles. El informe resumido sobre el trabajo de supervisión ambiental basado en redes de nuestra ciudad en 20__ es ahora el siguiente:
1 Medidas de trabajo
Primero, mejorar el mecanismo y fortalecer el liderazgo. Para mejorar la construcción de una organización de supervisión basada en la red, se estableció un grupo líder de supervisión ambiental basada en la red con el secretario del comité del partido y el alcalde como líder del equipo, el líder a cargo como líder adjunto del equipo y la aldea. secretario del partido, director de la aldea y departamentos pertinentes como miembros, y se creó una oficina responsable del trabajo diario. Al mismo tiempo, se estableció un grupo de supervisión de la protección ambiental encabezado por el secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad para fortalecer la supervisión real del trabajo de protección ambiental en las aldeas, empresas e instituciones. La oficina de supervisión y gestión de la protección ambiental de la ciudad agregó 1 personal. mejorar el nivel de trabajo de protección ambiental en nuestra localidad.
El segundo es hacer un plan. De acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes y en combinación con la situación real de nuestra ciudad, se formularon los documentos del sistema pertinentes, se implementó el trabajo de supervisión ambiental de la ciudad basado en la red y se aclararon el sistema, las responsabilidades, las recompensas y los castigos. Se desglosó el trabajo de protección ambiental de todos los cuadros de la ciudad y se aclararon las responsabilidades, objetivos y tareas del trabajo.
En tercer lugar, la división del trabajo y la responsabilidad deben asignarse a todos. Nuestra ciudad firmó una carta de responsabilidad de objetivos de supervisión ambiental basada en la red con dos comunidades, escuelas y unidades en las 11 aldeas administrativas dentro de su jurisdicción, que aclaró las responsabilidades que las unidades a nivel de aldea deben asumir como cuerpo principal de la red de tres niveles. Al mismo tiempo, nuestra ciudad aplica la práctica de todos los miembros del comité del partido. Debemos determinar áreas, personal, responsabilidades, tareas, recompensas y castigos. Asegúrese de que los límites de la cuadrícula sean claros, las entidades responsables sean claras y los objetivos y tareas sean específicos.
Establecer un equipo de inspección ambiental encabezado por los líderes de cada aldea para que sea responsable de la inspección ambiental de la aldea; establecer un equipo de inspección ambiental de vacaciones encabezado por el líder de turno; establecer un equipo de inspección diario encabezado por el líder a cargo de; protección ambiental en la localidad será responsable de supervisar cada aldea y cada uno Realizar trabajos de protección ambiental de la unidad.
El cuarto es conocer el resultado final y establecer un libro de contabilidad. Para conocer el número inferior de unidades de producción y operación contaminantes en la ciudad, nuestra ciudad llevó a cabo investigaciones horizontales hasta el borde y verticalmente hasta el fondo, y estableció un libro de contabilidad empresarial de supervisión basado en red.
En quinto lugar, fortalecer la supervisión para garantizar la eficacia. Resolver diversos problemas de contaminación ilegal junto con inspecciones superiores de protección ambiental.
2. Problemas existentes
En primer lugar, hay insuficiente experiencia laboral y desconocimiento de las leyes y regulaciones pertinentes; en segundo lugar, la supervisión de la protección ambiental de la ciudad involucra a muchos departamentos y tiene una amplia gama de supervisión; agujas. Cuando se descubren problemas durante las inspecciones de rutina, no existe ningún poder administrativo de aplicación de la ley ni medidas coercitivas contra los objetos supervisados, lo que da como resultado que las actividades ilegales no se traten de manera oportuna.
3. Próximo plan de trabajo
Primero, instar a las empresas a mejorar aún más la ecologización y el embellecimiento y fortalecer la conservación de energía y la reducción de emisiones.
El segundo es aumentar las inspecciones de las cuencas fluviales y embalses de la región y controlar estrictamente la contaminación de las fuentes de agua en diversas circunstancias.
El tercero es realizar activamente trabajos de acuerdo con los requisitos superiores de supervisión ambiental de la red.
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