Experiencia de entrevista con Sony uno:
Corrí según lo programado por la tarde porque la entrevista de la mañana transcurrió sin problemas. Después de la entrevista, Sony invitó a un. Buen amigo para ir. Estaba comprando y comiendo, así que estaba de buen humor. Y debido a que Sony prestó más atención a la entrevista por la mañana, Sony pasó la entrevista básicamente sin preparación por la tarde.
Después de entrar, de repente me encontré frente a tres hombres japoneses y otros dos. Aunque la diferencia no era grande, las tres personas sentadas frente a mí todavía estaban un poco asustadas. Después del comienzo, la persona en el medio describió brevemente algunos procesos en inglés (a excepción de uno de mis tres entrevistadores, cuyo inglés no era muy bueno, los demás eran bastante buenos). Así que déjame presentarme. Más tarde, me preguntaron qué estudiaba principalmente en la escuela. Como dije que no era bueno estudiando mi especialidad, el tema no era profundo. Tienen el contenido de mi solicitud en línea porque completé una serie de puntos suspensivos en el último oq. De hecho, al principio me preocupaba preguntar esto, pero no me preguntaron, así que estoy feliz~=v=. Entonces decidí revelar mi verdadero propósito. De hecho, solía buscar a mis amigos. Como resultado, los tres japoneses sonrieron como flores y dijeron que podíamos charlar casualmente. Inmediatamente se relajaron y comenzaron a charlar. Por supuesto, huyeron.
Le dieron la vuelta al papel que tenían en las manos y luego comenzaron a responder mis siguientes preguntas:
1.
2. Personalmente, siento la diferencia entre Sony y otras empresas.
3. ¿Qué proyectos has realizado y qué has ganado al realizarlos?
4. ¿Alguna sugerencia sobre cómo Sony puede desarrollar el mercado chino?
5. ¿Habrá algún problema para que las niñas trabajen en Japón? = ||| En realidad, hablaron mucho, y eso es todo lo que pude pensar a la vez. Agregaré algunos de los problemas anteriores cuando piense en ellos más adelante. Los cuatro charlamos casualmente, hablamos sobre dramas japoneses, teléfonos móviles y televisión, y me preguntaron si tenía algún producto Sony. Tenía una psp en mi bolso, así que la saqué y dije que necesitaba un juego adecuado para niñas Simple = V. Sentí que la segunda mitad de la entrevista era puramente marketing. Luego, unos 45 minutos después, descubrí que iba a llegar tarde a la siguiente cita, así que tomé la iniciativa de finalizar la entrevista. Sentí pena por no estar preparado y sentí que no era lo suficientemente capaz para hacer cosas para Sony. Entonces los tres entrevistadores fueron muy buenos y me dijeron que yo era muy apto para gestión o ventas.
Ríe~ Eso es casi todo. De hecho, creo que incluso un poco de preparación no está mal. De todos modos, definitivamente no se transmitirá, mis mejores deseos para todos ~ Por cierto, por cierto, lo siento por la otra persona en la misma habitación que fue entrevistada junta, porque la conversación fue de demasiado alto nivel y la risa Fue ruidoso, orz.
Experiencia dos de la entrevista de Sony:
Llegué al hotel Xingguo alrededor de las 8 de la mañana. Tenía calor y sueño (anoche la bolsa de agua caliente goteó y me desperté. en medio de la noche/...). Debe considerarse como el más temprano. El lote comenzó en 20 minutos. Charlando con hrmm en el restaurante, sé que ellos también trabajan duro y\nse levantarán temprano. Le preguntó si podía entender el inglés japonés y respondió que haría lo mejor que pudiera.
Cuando entré a la habitación, el entrevistador todavía estaba hablando por teléfono. Cuando vi venir a alguien, colgué. Muy educado. Principalmente preguntar sobre los detalles del proyecto. Quiere conocer su función y responsabilidades en el proyecto, así como las tecnologías utilizadas en el proyecto. Esto es casi una presentación de proyecto para contar en una pizarra. Aquí se pide a los bs que revisen sus preparativos, pero no hay ningún borrador de pizarra. Porque el entrevistador también ha hecho imágenes.
Simplemente haga algunas preguntas sobre el monitoreo de seguridad. Más tarde, pregunté si estaba familiarizado con otros sistemas operativos y se enumeraron varios irix, solaris, linux, etc. No preguntaré en detalle, pero quiero hablar sobre dónde se usa. Por cierto, también pregunté sobre CMM y CMMI. No sabía mucho sobre ellos, así que solo dije que eran muchos documentos y especificaciones de proceso.
Ya era casi la hora y le hice algunas preguntas sobre el camino. Creo que soy el primero. No recordaba muy bien las preguntas, pero incluso miró su libreta de direcciones y preguntó por la pequeña nota que había dentro. ¿Qué tal si te dejamos trabajar en Japón durante 2 o 3 años (la entrevista en realidad duró 2 o 3 horas al principio, por lo que el entrevistador todavía estaba muy nervioso)? ¿Por qué elegir Sony? Finalmente está qa. Nada que preguntar. Es el director de software de Sony en Tokio y no está familiarizado con China.
Todo el mundo tiene un respeto superficial, pero una actitud interna es suficiente. Supongo que lo mismo ocurre con los entrevistadores, pero su inglés no es muy claro (la pronunciación es bastante precisa). También anotan cosas en papel, pero su capacidad para captar palabras clave es muy débil.
Experiencia de entrevista de Sony tres:
Lo que quiero mencionar aquí es que después de la entrevista, el gerente de entrevistas me dio una pregunta para que la contestara. El tema es leer el SDK de hélice real y luego dar un informe de lectura. Como no terminé las preguntas durante la competencia, hice este informe en serio. Para enriquecer el contenido, finalmente publiqué mi artículo publicado y mis opiniones sobre este SDK, que luego resultó ser muy útil. Debido a que el entrevistador me pidió que hiciera preguntas durante el reexamen, le pregunté sobre el propósito de escribir esto. Dijeron que querían ver las habilidades [de selección] de los candidatos y esperaban capacitar a algunos gerentes, lo cual me hizo muy feliz, jaja.
Me dijeron que la segunda reunión resultó ser el primer día de cierre de escuelas. Originalmente iba a Shanghai, pero dije que la escuela tal vez no lo permitiría y la discusión terminó cuando llegamos a Sony en Beijing. La entrevista se realizará mediante videoconferencia ese mismo día. Dos entrevistadores en Shanghai, un hombre y una mujer, comenzaron a saludarse y dijeron algo en chino. Después todo fue en inglés. Se dice que son ministros de la Corporación Sony de Japón, pero hablan muy bien chino. La entrevista comienza con la autopresentación y la experiencia general del proyecto. Luego haga algunas preguntas de recursos humanos, como 1. ¿Por qué elegir Sony? Comprensión de Sony II. ¿Qué opinas del partido con Sony? . . . . Una de las cosas más problemáticas es por qué al final no fui a la empresa donde hice prácticas. Dije que mi dirección de investigación es diferente. Trabajo en multimedia. La empresa original trabajaba principalmente en compiladores y arquitectura, lo cual no era adecuado. Además, renuncié poco después de que la empresa se llevara a mi mentor. Creyeron que lo creían y no hicieron más preguntas.
Luego esperé una semana. Hoy me notificaron que se emitió un acuerdo tripartito y el trato fue regular. Sin embargo, siento que mi trabajo es principalmente en compresión e incrustación multimedia, y espero tener un mejor desarrollo en el futuro. Estaba escribiendo un artículo y lo escribí a toda prisa durante 20 minutos. Bastante desordenado. ¡Por favor perdóname y escribiré más detalles después de terminar mi trabajo!
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