2. Preguntas tipo test y proporciones aproximadas (150 puntos)
Preguntas de verdadero o falso (10 puntos)
Preguntas de análisis conceptual (40 puntos)
Preguntas de respuesta corta (40 puntos)
Preguntas de ensayo (40 puntos)
Preguntas de análisis de casos (20 puntos)
Referencias: " Management" (segunda edición), editado por Zhang Yuli, Nankai University Press.