1. Capacidades de organización y coordinación: el departamento de inspección disciplinaria necesita coordinar la relación entre todas las partes, incluidos los cuadros estudiantiles, los estudiantes comunes, etc. , por lo que es necesario tener buenas habilidades de organización y coordinación.
2. Habilidades de comunicación: los departamentos de inspección disciplinaria deben comunicarse de manera efectiva con todas las partes, incluida la transmisión de políticas, la recopilación de opiniones, etc., por lo que deben tener buenas habilidades de comunicación.
3. Habilidades de observación y análisis: los departamentos de inspección disciplinaria deben observar y analizar los problemas con atención, y descubrirlos y resolverlos de manera oportuna, por lo que deben tener buenas habilidades de observación y análisis.
4. Capacidad de resolución de problemas: el departamento de inspección disciplinaria necesita lidiar con diversos problemas, incluidos conflictos y violaciones entre los estudiantes, por lo que debe tener capacidad de resolución de problemas.
5. Capacidad de trabajo en equipo: el departamento de inspección disciplinaria necesita cooperar con otros departamentos para completar las tareas juntos, por lo que debe tener capacidad de trabajo en equipo.