Existen docentes de muy baja calidad en todas las etapas de la educación.

Los docentes de muy baja calidad tienen un enorme impacto en el aprendizaje y el crecimiento de los estudiantes. El departamento de educación debe fortalecer la educación y capacitación de los docentes, exigiendo que los docentes tengan suficientes calificaciones académicas y habilidades docentes, así como una buena ética profesional y entusiasmo por la educación. Al mismo tiempo, los estudiantes también deben atreverse a hablar, informar los problemas de manera oportuna y elevar sus requisitos para los docentes y la calidad de la educación.

Capacidad docente insuficiente

Algunos profesores carecen de la capacidad docente necesaria. Es posible que estos docentes no hayan recibido una buena educación, carezcan de experiencia docente y no sepan cómo diseñar cursos y actividades apropiados, y mucho menos cómo resolver los problemas planteados por los estudiantes.

Falta de entusiasmo por la educación

Algunos profesores pueden carecer de entusiasmo por la educación. Estos profesores pueden estar cansados, frustrados o insatisfechos con su trabajo. Esto demuestra que realmente no se preocupan por los estudiantes y no toman la iniciativa para ayudarlos.

Falta de ética profesional

Algunos profesores pueden carecer de ética profesional. Pueden favorecer a ciertos compañeros de clase, ser injustos con ciertos compañeros de clase o tener un comportamiento poco ético para lograr sus objetivos.