Ensayo de muestra sobre resumen del trabajo de la cuadrícula
El tiempo pasa volando y ha terminado un período de trabajo. Después de la acumulación y precipitación del período pasado, hemos logrado grandes avances y cambios. , es hora de resumir los logros pasados en el resumen del trabajo. Creo que muchos amigos no saben cómo escribir un resumen de trabajo. Los siguientes son ejemplos de resumen de trabajo en cuadrícula que he recopilado y compilado solo como referencia.
Resumen de Grid Work 1
Desde marzo, nuestro grupo de administradores comunitarios de grid que han sido seleccionados y capacitados finalmente han comenzado a trabajar oficialmente. Para nosotros, es posible que pensáramos que era solo el comienzo de un nuevo trabajo, pero después de que realmente asumimos el rol, descubrimos que el trabajo comunitario es mucho más de lo que imaginamos. En términos generales, el trabajo comunitario en la primera semana se llevó a cabo sin problemas y de manera ordenada. Cada detalle del trabajo, así como nuestros sentimientos y pensamientos sobre el trabajo, se resumirán aquí.
El trabajo de esta semana comienza con nuestra comprensión de toda la comunidad de Jiefang Road. Jiefang Road Community es una comunidad con un área de 0,3 kilómetros cuadrados, con la calle peatonal comercial Jiefang Road como su cuerpo principal. Las calles principales incluyen Huancheng South Road, Taozhu Road, Yunji Road, etc. Entre ellos no solo se encuentran edificios de gran altura más nuevos, como el Pabellón Chang'an, el Pabellón Zhongtian y el Pabellón Yangxin, sino también edificios residenciales mixtos como los números 36 y 38 de Xiangyunji Road, así como muchos edificios unitarios, así como unidades. como Zhongbao Company y Chujiang Hotel y empresas, así como las numerosas tiendas y fachadas de la calle peatonal comercial Jiefang Road. Se puede decir que dentro de la jurisdicción actual de Jiefang Road Community, nuestros administradores de red comunitaria encontrarán varios objetos de gestión comunitaria en el futuro.
Después de comprender y comprender a la comunidad, comenzamos entonces a estudiar y comprender el trabajo diario del comité vecinal de la comunidad. El trabajo de la comunidad es hacer un buen trabajo en la gestión de la salud comunitaria, la seguridad social, la cultura, la planificación familiar y la seguridad pública bajo la dirección de los departamentos superiores y el liderazgo de la rama comunitaria del partido. Al mismo tiempo, también es necesario organizar a los miembros de la comunidad para brindar servicios convenientes, manejar los asuntos públicos de la comunidad y las empresas de bienestar público, movilizar y organizar un equipo de voluntarios compuesto principalmente por "ocho miembros principales" y guiar a los miembros de la comunidad para que lleven a cabo actividades educativas. , organizar formación vocacional, entretenimiento cultural y actividades deportivas, llevar a cabo actividades de creación y evaluación civilizadas, esforzarse por crear una atmósfera cultural con el temperamento único de nuestra comunidad y mejorar el sentido de pertenencia y cohesión de los miembros de la comunidad. Se puede decir que nuestros administradores de la red comunitaria son como administradores de los residentes de la comunidad. Todo nuestro trabajo es permitir que los residentes de la red vivan una vida armoniosa.
De hecho, para nosotros, los miembros de la red, nuestra comprensión anterior de la comunidad era simplemente una agencia gubernamental. Nuestra impresión de la gestión comunitaria no es tanto gestión sino control. A juzgar por el desarrollo actual de los modelos de gestión comunitaria, el trabajo de gestión comunitaria es más un trabajo de gestión integral que combina múltiples partes. El propósito final de la gestión comunitaria es mantener el orden social normal y promover el desarrollo social. En el pasado, el principal órgano de gestión comunitaria era la autoridad pública, es decir, la organización gubernamental. Hoy en día, los temas de gestión comunitaria son diversos, incluyendo organizaciones gubernamentales, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de voluntariado. En el pasado, la gestión comunitaria dependía del gobierno, la dirección de operación era de arriba hacia abajo y la relación entre ellos era una relación de comando-obediencia; ahora la gestión comunitaria es más un proceso de interacción multipartidaria, como la red estadounidense. miembros Los administradores de la comunidad necesitan encontrar y establecer asociaciones considerables. Precisamente debido a la naturaleza masiva, popular, compleja y cambiante de los asuntos comunitarios, el trabajo de los miembros de nuestra red se verá muy restringido. Por lo tanto, desarrollar entidades multipartidistas dentro de cada red para llevar a cabo una gestión integral puede tener un mayor valor de aplicación. .
El trabajo principal de esta semana todavía se centra en nuestra encuesta de hogares en curso entre los residentes de la comunidad. Los miembros de nuestra red comunitaria llevaron a cabo gradualmente el registro de algunos residentes de la comunidad basándose en la recopilación de datos de encuestas de población anteriores y datos de encuestas de "dos hechos". Dado que hay un gran número de formularios y datos que es necesario clasificar, la encuesta de hogares apenas ha comenzado. Pero también hemos descubierto que poco a poco han ido apareciendo muchos problemas en el trabajo.
Este también es un problema en el que los miembros de nuestra red han estado pensando, que es un problema tripartito en la gestión comunitaria, es decir, el ajuste de la relación entre la propiedad comunitaria, el comité de propietarios de la comunidad y el comité de vecinos de la comunidad. Como comité comunitario, no debemos interferir en los asuntos internos de la comunidad, pero la naturaleza administrativa de la comunidad requiere que logremos el control. La existencia de este problema inevitablemente provocará que tengamos conflictos con las otras dos partes en el trabajo real. Pero en realidad la relación entre los miembros de nuestra red y las otras dos partes debería centrarse más en objetos de servicio, socios de cooperación y puentes de comunicación. En primer lugar, como objetos de servicio de los miembros de nuestra red, debemos anteponer la calidad de vida de los residentes de la comunidad. Los problemas de los residentes son nuestros enemigos y, en segundo lugar, debemos ayudar a los residentes con una actitud de servicio; Los miembros administran la red. El socio más poderoso, el propietario, es la garantía de que podemos atender a los residentes de manera más rápida y eficiente. Lo que necesitamos es apoyo, y también debemos apoyar el trabajo del propietario, para que podamos formar un bien. asociación; finalmente, debemos ser un puente de comunicación entre los residentes de la comunidad y los propietarios. Debemos hacer todo lo posible para resolver todo tipo de conflictos entre las dos partes aquí y esforzarnos por lograr una situación en la que todos ganen.
El trabajo de esta semana es más o menos el mismo, y la próxima semana el trabajo clave de encuesta de hogares de los miembros de nuestra red también se llevará a cabo de manera integral y profunda. Las reflexiones anteriores sobre algunas cuestiones pueden no ser exhaustivas, pero creemos que a medida que nuestro trabajo continúe profundizándose, pensaremos mejor y sacaremos conclusiones más correctas. El trabajo de los trabajadores de la red comunitaria será un desafío en nuestras carreras, no importa lo difícil que sea y el esfuerzo que requiera, ¡estamos listos! Resumen de trabajo de Grid 2
Desde que me transfirí a administrador de grid comunitario en marzo de 20xx, con la ayuda de líderes y colegas de la comunidad, mi capacidad de trabajo y mi nivel profesional se han capacitado y mejorado. El trabajo comunitario es meticuloso, tenso y engorroso, y lo único que hacemos es trabajo de masas desde la base. Aunque el puesto de administrador de la red es pequeño, nuestro trabajo refleja el propósito del gobierno de cuidar al pueblo, servir al pueblo y hacer cosas prácticas para el pueblo. Cuando nuestro trabajo es reconocido por el pueblo, surge un sentimiento de orgullo. Medio año de trabajo comunitario me ha beneficiado mucho. Ahora resumo el trabajo de medio año de la siguiente manera:
1. Recopilación de información. A través del registro puerta a puerta, inspecciones de viviendas e inspecciones diarias, podemos comprender la situación básica en el área bajo nuestra jurisdicción.
Soy el miembro número 5 de la red de la comunidad de Zhangjiapo. Mi jurisdicción es la número XX. Hay 9 edificios residenciales, 322 hogares, 723 residentes, 36 tiendas y 1 mercado. A través de visitas puerta a puerta, obtuve una comprensión básica de la situación en la jurisdicción, lo que les dio a los residentes una comprensión preliminar de los miembros de nuestra red comunitaria. También elegimos a un residente entusiasta para que sirviera como líder de construcción en cada edificio. que podamos tomar más decisiones en el futuro. Lo mejor es trabajar entre las masas.
2. Gobernanza integral y gestión urbana. Resolver las contradicciones en las respuestas públicas de manera oportuna e investigar y resolver disputas públicas.
Mi red está ubicada en el cruce de áreas urbanas y rurales y es una zona residencial mixta. Los problemas de gestión urbana son prominentes y los residentes a menudo buscan ayuda de la comunidad para resolver los conflictos. La avenida Dongshan No. 287 limita con la aldea Hanyi. Debido al bloqueo de la tubería de aguas residuales en la aldea Hanyi, las aguas residuales fluyeron hacia la casa de los residentes del número 287. Después de que los residentes me informaran, los líderes comunitarios y yo nos comunicamos muchas veces con el Comité de la aldea de Hanyi para coordinarnos e informamos del asunto a la plataforma de resolución de conflictos. Con el apoyo de los departamentos de gestión urbana y de calles, finalmente reparamos las tuberías de alcantarillado. residentes. En los últimos seis meses se han resuelto 12 conflictos sociales, como obstrucciones de alcantarillado, molestias por humo de petróleo, molestias por basura y disputas familiares.
3. Seguridad laboral. Solicitar certificados de desempleo para personas despedidas y desempleadas, y organizar el reclutamiento in situ para personas con dificultades laborales para participar en formación profesional.
4. Servicios de asuntos civiles. Las personas mayores de 60 años o más recibirán certificados de tercera edad, y los hogares que viven con el subsidio mínimo de subsistencia cuyos ingresos familiares hayan cambiado estarán sujetos a verificación puerta a puerta y a informes oportunos. Cuente XX personas mayores de 60 años en la jurisdicción y realice una encuesta sobre la atención social de las personas mayores para comprender sus necesidades de servicios de atención a las personas mayores.
5. Planificación familiar. Realizar un inventario de la población flotante en los escaparates dentro de la jurisdicción y solicitar certificados de matrimonio y nacimiento de población flotante para la población flotante.
Organizar a las mujeres en edad fértil de la jurisdicción para que participen en los “tres controles” de las estaciones de servicio de planificación familiar. Declarar el bono de “hijo único” para los jubilados empresariales de la jurisdicción. Recopilar información sobre mujeres embarazadas y recién nacidos.
Aunque el trabajo de los miembros de la red comunitaria es tedioso, siempre y cuando sirvan a la gente, hagan cosas prácticas para la gente y hagan cosas buenas. Esté dispuesto a contribuir, esté dispuesto a soportar las dificultades, apéguese a su trabajo, ame lo que hace, establezca una buena imagen entre las masas y haga bien su trabajo. Resumen del trabajo de la red 3
A principios de marzo de 20XX, el distrito de Chenghua lanzó un proyecto piloto de innovación en gestión social e implementó la gestión de la red. Me convertí en administrador de red en la comunidad XX. Aunque el puesto de administrador de red es pequeño, es de gran importancia. Los administradores de red son profesionales que representan al gobierno para hacer cosas prácticas, hacer cosas buenas y hacer contribuciones a la gente de base. Después de más de medio año de trabajo en grid, me he beneficiado mucho. Ahora resumo el trabajo en 20xx de la siguiente manera:
1. Recopile información sobre los residentes en mi propia grid.
El alcance de la sexta cuadrícula de la comunidad XX es Qisheng Garden No. XX, Fuli Garden No. 25 Fukang Street, Bank Dormitory No. 53 Fukang Street y los edificios 1 y 2 de No. 245 Baliqiao Road. Total: 11 edificios, 45 unidades, 545 hogares, 107 comercios, 624 residentes registrados, 855 población flotante, 6 personas discapacitadas, 2 hogares con subsidio mínimo de subsistencia y 5 personas mayores.
2. Gestión integral
Los miembros de la red inspeccionan el área de la red todos los días, resuelven e informan diversos problemas encontrados y conflictos informados por los residentes y brindan orientación a los líderes comunitarios. Llevan a cabo trabajos de resolución de conflictos bajo la orientación de compañeros y compañeras. Por ejemplo, el 9 de marzo, los residentes de Qisheng Garden se quejaron de la existencia de un pequeño taller de alimentos en el primer piso del segundo piso de la Unidad 6, Edificio 1 de la comunidad. El sonido del procesamiento de las máquinas era muy fuerte por la noche. afectó el descanso de los residentes. Después de recibir la denuncia, inmediatamente corrí al pequeño taller para transmitir las quejas de los residentes sobre las molestias a los comerciantes y dar a conocer las normas de gestión de la ciudad. Se pidió a los comerciantes que dejaran de usar máquinas generadoras de ruido después de las 9 p. m. Los comerciantes dijeron que ya no usarían equipos de procesamiento de ruido a las 9 p. m. Hasta ahora no he recibido quejas. Esto me hizo estar más decidido a servir a los residentes de la comunidad y hacer cosas buenas. .
Participe en seguridad contra incendios, gestión de poblaciones flotantes, resolución de conflictos y otras reuniones para aumentar su conocimiento empresarial.
3. Servicios de Asuntos Civiles
En nuestro trabajo desarrollamos los correspondientes servicios personalizados en función de las circunstancias individuales de cada persona con discapacidad. Ayudar a los especialistas en dietas a llevar a cabo el trabajo de identificación de dietas y revisión de registros. Ayudar a los funcionarios del trabajo y de la seguridad social a realizar el registro unificado de personas desempleadas dentro de su jurisdicción.
4. Planificación familiar
Comprenda sistemáticamente el registro de población flotante, el registro de certificados de nacimiento y el registro de certificados de un solo hijo para la población flotante dentro de la red. Recopilar información e información relevante sobre planificación familiar durante las visitas puerta a puerta, y promover políticas de planificación familiar que beneficien a la gente, como exámenes ginecológicos gratuitos y DIU gratuitos en la comunidad. Participar en los trabajos de inspección de planificación familiar.
5. Gestión Urbana
Durante los trabajos, los jefes de diversas unidades sociales y comunidades residenciales dentro de la jurisdicción fueron cuidadosamente organizados y dispuestos, y más de 20 empleados y residentes de diversos sectores sociales Las unidades y los residentes se movilizaron ampliamente para llevar a cabo los trabajos en la jurisdicción. Limpiar el saneamiento ambiental de los patios internos de las unidades y las áreas residenciales.
6. Seguridad alimentaria
Durante los trabajos se realizó una inspección exhaustiva en mercados de agricultores, grandes supermercados, grandes restaurantes, pequeños talleres, pequeños establecimientos de alimentación, pequeños restaurantes, pequeños establecimientos de alimentación. puestos, etc. y supervisión, las unidades de alimentos en la jurisdicción fueron inspeccionadas y no se encontraron violaciones, y se requirió que las unidades siguieran estrictamente los requisitos e implementaran el sistema de gestión de seguridad alimentaria, el sistema de gestión de servicios de catering y el sistema de examen de salud de los empleados para estrictamente Prevenir accidentes colectivos de intoxicación alimentaria.
La comunidad es el hogar de los residentes urbanos, y la estabilidad de la comunidad está directamente relacionada con la prosperidad y estabilidad de una ciudad. El trabajo en red parece simple, pero en realidad es complejo y engorroso.
Debemos prestar más atención a las cuestiones relacionadas con las personas mayores solitarias; también están las malas hierbas y los mosquitos que se reproducen en los macizos de flores detrás de los edificios, y esperamos renovarlos también está el problema de la limpieza insuficiente; la comunidad y las hojas caídas no han sido limpiadas también están los problemas de los cruces comunitarios, las tuberías de alcantarillado en las comunidades vecinas no se limpian con regularidad y el olor afecta la vida de los residentes de esta comunidad, lo que debe ser solucionado por Los dos líderes comunitarios también necesitamos mediar en los conflictos entre vecinos; también hay residentes que vienen de visita y solicitan seguros médicos para consultas sobre viviendas de bajo alquiler, registro de jubilados y otros asuntos grandes y pequeños. Estas cosas son muy complicadas y complicadas, pero aparecen todos los días y estos problemas están estrechamente relacionados con la vida diaria de millones de personas. Los comités vecinales están más cerca de la base de la sociedad, pueden comprender mejor los sufrimientos de la gente y pueden reflejar mejor las voces de la gente. Pueden dar a los residentes el más sentido pésame, realizar el trabajo de publicidad y comunicación más básico para el gobierno. y expresar políticas relevantes lo más rápido posible, leyes y regulaciones para mantener el orden social y sentar una base sólida para construir una sociedad armoniosa.
En el trabajo futuro, fortaleceremos nuestro estudio y mejoraremos activamente nuestras capacidades comerciales para cooperar con la planificación familiar. asuntos civiles. Seguridad laboral. Gestión de la ciudad. Gestión integral y otros trabajos de diversos calibres. ;