El trabajo de mantenimiento de la estabilidad es muy importante para mantener la estabilidad social, pero todavía hay muchas personas que no saben mucho sobre el trabajo de mantenimiento de la estabilidad. Hoy les presentaré cuáles son las responsabilidades del trabajo de mantenimiento de la estabilidad. Espero que después de leer esto, todos puedan cooperar activamente con los trabajos de mantenimiento de la estabilidad que se llevan a cabo en varios lugares. ¿Cuáles son las responsabilidades de mantener la estabilidad?
1. Responsabilidades de mantener la estabilidad
(1) Amplia publicidad e implementación profunda de las líneas, principios y políticas del partido y del país sobre el mantenimiento de la estabilidad y la gestión integral de la seguridad social, organizar, coordinar y orientar la gestión integral de la estabilidad y la seguridad social dentro de su jurisdicción, y movilizar a las amplias masas populares y a todos los sectores de la sociedad para que participen activamente.
(2) De acuerdo con los acuerdos de trabajo del comité superior del partido, del gobierno y del comité de gestión integral, así como del comité (de trabajo) del partido de la ciudad (calle), el gobierno (oficina), y combinado con el situación actual de la región, estudiar y formular disposiciones específicas para el plan de trabajo, y organizar su implementación.
(3) Investigar oportunamente áreas con seguridad pública caótica y problemas de seguridad pública pendientes, y organizar y coordinar los departamentos pertinentes para llevar a cabo una gestión integral.
(4) Llevar a cabo activamente la investigación y mediación de conflictos y disputas, aprovechar plenamente el papel de la seguridad pública, la justicia, las peticiones, los tribunales y otros departamentos en el mecanismo de investigación conjunta, y prevenir y reducir la aparición de grandes conflictos, disputas e incidentes masivos.
(5) Fortalecer la construcción de comités comunitarios (aldeas) de seguridad, comités de ajuste y equipos masivos de prevención y control, establecer y mejorar mecanismos de trabajo, fortalecer la capacitación gerencial y mejorar la calidad de los equipos. Cooperar con la comisaría para organizar y realizar la construcción de defensa civil, defensa física y defensa técnica en la jurisdicción.
(6) Hacer un buen trabajo concienzudo en la firma, inspección y evaluación del sistema de responsabilidad para la gestión de la estabilidad y gestión integral de la seguridad social para todos los departamentos y unidades dentro de la jurisdicción. Elogiar y recompensar a aquellos con resultados laborales evidentes; supervisar e implementar medidas de rectificación de los problemas existentes si ocurren problemas que pongan en peligro grave la estabilidad social, proponer al comité del partido, al gobierno y a los departamentos superiores de gestión integral implementar la responsabilidad del liderazgo y la gestión integral de la seguridad social y vetar sugerencias con un voto.
(7) Comprender y comprender el progreso del trabajo de mantenimiento de la estabilidad y gestión integral en la región, y brindar oportunamente opiniones y sugerencias a los departamentos de mantenimiento de la estabilidad y gestión integral de nivel superior sobre nuevas situaciones y nuevos problemas que surgen en el trabajo. Realizar investigaciones teóricas en profundidad sobre el mantenimiento de la estabilidad y la gestión integral, y resumir y promover la experiencia avanzada.
(8) Organizar y llevar a cabo actividades de construcción de seguridad de base. Tomar la iniciativa en la organización del trabajo diario del Centro Integral de Petición Integral y Mantenimiento de Estabilidad.
(9) Completar otros asuntos asignados por el comité del partido, el gobierno y los departamentos superiores de mantenimiento de la estabilidad y gestión integral.
2. Responsabilidades del Director del Centro de Mantenimiento de la Estabilidad
(1) Implementar concienzudamente las directrices y políticas del comité superior del partido y del gobierno para mantener la estabilidad y la gestión integral de la seguridad social. y formular planes de implementación basados en la situación real de la jurisdicción, proponer medidas de trabajo y organizar su implementación.
(2) Organizar y coordinar diversos departamentos para implementar diversas medidas para el mantenimiento de la estabilidad y la gestión integral dentro de la jurisdicción, y organizar y celebrar reuniones periódicas de trabajo y reuniones conjuntas.
(3) Establecer un sistema de responsabilidad de liderazgo para el mantenimiento de la estabilidad y la gestión integral, aclarar la división del trabajo, implementar responsabilidades e inspeccionar estrictamente.
(4) Organizar y llevar a cabo periódicamente investigaciones sobre conflictos y disputas, cuestiones pendientes de seguridad pública y riesgos ocultos de seguridad de producción, y coordinar con los departamentos pertinentes para mediar y resolver rápidamente conflictos y disputas, y rectificar conflictos públicos pendientes. problemas de seguridad y riesgos ocultos de seguridad de producción.
(5) Inspeccionar y supervisar todas las unidades para implementar eficazmente medidas de defensa civil, física y técnica, organizar inspecciones regulares o irregulares de cada unidad, brindar opiniones oportunas sobre los problemas encontrados y realizar correcciones dentro de un límite de tiempo.
(6) Cuando ocurran desastres importantes, incidentes masivos repentinos y casos importantes de seguridad pública en la jurisdicción, acuda al lugar para guiar el manejo lo antes posible.
(7) Organizar y llevar a cabo actividades de publicidad para el mantenimiento de la estabilidad y la gestión integral y la educación jurídica; resumir y promover la experiencia, cultivar modelos avanzados y realizar investigaciones e investigaciones en profundidad, y explorar activamente nuevas formas de estabilidad; mantenimiento y gestión integral.
(8) Realizar otras tareas asignadas por el comité del partido, el gobierno y los departamentos superiores de mantenimiento de la estabilidad y gestión integral.
3. Responsabilidades del subdirector de tiempo completo para el mantenimiento de la estabilidad
(1) Bajo el liderazgo del director, hacer un buen trabajo en el mantenimiento de la estabilidad y la gestión integral de la seguridad social. , y ser responsable del trabajo diario de la oficina de gestión integral y del centro de petición y mantenimiento de la estabilidad de la gestión integral del Trabajo.
Informe periódicamente al director sobre el progreso de diversas tareas e informe los asuntos importantes de manera oportuna.
(2) Asistir al director a formular planes, programas y medidas de trabajo, celebrar reuniones periódicas de trabajo y reuniones conjuntas, y organizar su ejecución.
(3) Ayudar al director a implementar el sistema de inspección y evaluación, coordinar varios departamentos para ejercer plenamente sus funciones e implementar diversas tareas de acuerdo con los requisitos del mecanismo de "seis enlaces".
(4) Responsable de la formación, gestión, capacitación y valoración, resumen y evaluación del personal de la Oficina de Gestión Integral.
(5) Realizar investigaciones y estudios en profundidad para comprender y comprender la situación del mantenimiento de la estabilidad y la gestión integral en la jurisdicción, y hacer recomendaciones oportunas al director.
(6) Realizar otras tareas asignadas por el comité del partido, el gobierno y los departamentos superiores de mantenimiento de la estabilidad y gestión integral.
IV. Responsabilidades del Personal de Mantenimiento de la Estabilidad
(1) Realizar activamente el trabajo diario en torno a las responsabilidades y tareas propias de la Oficina de Mantenimiento y Gestión Integral de la Estabilidad.
(2) Comprender y captar la situación del mantenimiento de la estabilidad y la gestión integral en la jurisdicción, y hacer sugerencias oportunas a los líderes.
(3) Coordinar varios departamentos para implementar diversas medidas para el mantenimiento de la estabilidad y la gestión integral; orientar y promover a las comunidades (aldeas) y unidades para que lleven a cabo actividades de construcción seguras.
(4) Organizar reuniones relevantes y llevar registros, y recopilar, organizar y archivar información.
(5) Completar otras tareas asignadas por el líder.
Lo anterior es una introducción detallada a las responsabilidades del trabajo de mantenimiento de la estabilidad. Cuanto más estable y armoniosa sea la sociedad, mayor será nuestro índice de felicidad en la vida. Por lo tanto, al enfrentar el trabajo de mantenimiento de la estabilidad, todos deben participar activamente. cooperar y nunca ser El interés propio destruye la situación estable actual.