2. Existe un nivel de antigüedad después de calificar. Si te quedas atrás, necesitas el talento para emitir una carta de presentación a la relación salarial administrativa. Si no estás seguro, puedes solicitar la admisión a través del Examen de Personal Social. No hay diferencia. Después de graduarse, recibirá una nueva tarjeta de registro, que deberá utilizarse como base a la hora de buscar trabajo. Anteriormente, no se basaba en la antigüedad.
3. No importa, no importa después de graduarse. Después de graduarse, puede reanudar su estado de cuadro presionando la nueva tarjeta de registro.
4. Las diferentes especialidades no tienen impacto en la transferencia de tranquilizantes. Puede tener algún impacto en la evaluación del título profesional. Sin embargo, el impacto generalmente no es significativo y la evaluación de las carreras de los estudiantes de posgrado suele ser el enfoque principal. Las puntuaciones pueden ser diferentes cuando se califica como avanzado. El impacto es mínimo.
Dado que ha sido admitido en la escuela de posgrado, no debe participar en ninguna agencia de recursos humanos después de graduarse. ¿No ves la esencia de una agencia de personal? Mientras los graduados tengan certificados de registro, se les capacitará como cuadros, pero el sistema no puede soportar a tanta gente. Por último, crea un centro de talentos de una agencia de recursos humanos para pagar tu condición de cuadro, ya sea por ti mismo (agencia de recursos humanos personales, trabajo por cuenta propia) o por la empresa (la empresa paga por ti). ¿Cuál es el punto? Sólo aquellos que son admitidos en funcionarios e instituciones públicas pueden ser transferidos como cuadros, y todo lo demás no tiene sentido. Después de graduarse, ingrese a una unidad dentro del sistema en lugar de a una agencia de recursos humanos.