Preguntas sobre tus características personales
Preguntas sobre tu carácter personal.
Háblame de ti.
¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
Si fueras admitido en este programa, ¿cuál crees que sería tu mayor reto?
¿Cómo te describiría tu profesor?
Describe tu mayor logro.
¿Por qué deberíamos llevarte a ti y no a otra persona?
¿Estás motivado? Explique y proporcione ejemplos.
¿Qué cambiarías de ti y por qué?
Si pudieras cenar con alguien, vivo o muerto, ¿a quién elegirías? ¿Por qué?
Preguntas sobre tu experiencia académica y habilidades
Preguntas sobre tu experiencia académica y habilidades profesionales
¿Cuál fue tu curso favorito en la universidad? ¿el menos? ¿Por qué?
Describe cualquier proyecto de investigación en el que hayas estado involucrado. ¿Cuál es el propósito del proyecto y cuál es su papel en el proyecto?
¿De qué manera su experiencia previa lo preparó para realizar estudios de posgrado en nuestro programa?
Cuéntame tu experiencia en este ámbito. ¿Cuáles son los desafíos? ¿Cuál es tu contribución?
¿Qué habilidades aportas al espectáculo? ¿Cómo ayudará a su supervisor con su investigación?
¿Por qué decidiste aplicar a nuestro programa?
¿Qué sabes sobre nuestro programa y cómo encaja con tus objetivos?
¿Qué escuelas sigues considerando? ¿Por qué?
¿Qué no te gustó de tu universidad?
Háblame de algún profesor que no te guste. ¿Por qué?
Preguntas sobre actividades extraescolares
Preguntas sobre actividades extraescolares
¿Qué haces en tu tiempo libre?
¿Cuáles son tus aficiones?
¿Qué experiencia de voluntariado tienes?
¿Qué contribuciones has hecho a tu departamento o escuela?
¿Cuál fue la última película que viste?
¿Cuál fue el último libro que leíste?
Preguntas sobre tus objetivos
Preguntas sobre tus objetivos.
¿Cuáles son tus planes si no te aceptan en la escuela de posgrado?
¿Por qué elegiste esta carrera?
¿Cómo contribuirás a este campo?
¿Cuáles son tus objetivos profesionales? ¿Cómo le ayudará este programa a alcanzar sus objetivos?
¿Cómo piensas financiar tu educación?
¿En qué piensas especializarte?
Habilidades de liderazgo y resolución de problemas
Preguntas sobre tus habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
Explique un momento en el que encontró un conflicto y cómo lo resolvió. ¿Qué harías diferente? ¿Por qué?
¿Qué aspectos de un solicitante se pueden determinar durante una entrevista?
La definición fue exitosa.
¿Qué tan bien manejas el estrés?
Discute un ejemplo de un momento en el que demostraste habilidades de liderazgo.
¿Crees que una persona puede hacer del mundo un lugar mejor? ¿Por qué o por qué no?
¿Cómo harás del mundo un lugar mejor?
Explica un dilema ético al que te enfrentaste y cómo lo manejaste.
Finalmente, recuerde que la mejor opción será el solicitante seleccionado. Sea honesto durante la entrevista y sea usted mismo. Sea honesto y sea usted mismo.