¿A qué institución es mejor postularse para los funcionarios públicos?

Las instituciones de formación que los funcionarios públicos pueden elegir incluyen Educación Luyou, Educación en Pintura, Educación Zhonggong, Educación con Tiza, etc. Todas estas instituciones son instituciones relativamente conocidas en el mercado. Todo el mundo debe examinar cuidadosamente la elección de una institución. Hay muchas buenas instituciones en el mercado, por lo que se recomienda elegir una institución más grande.

Las siguientes son varias instituciones como referencia:

China Public Education, una institución de servicios educativos y de tecnología de la información fundada por graduados de la Universidad de Pekín, ahora se ha convertido en un grupo empresarial integral en el industria de servicios educativos, convirtiéndose en una entidad de la industria del conocimiento a gran escala que integra la enseñanza y la formación presenciales, la educación a distancia en línea y la publicación y distribución de libros, materiales didácticos y productos audiovisuales.

Chalk Education es una marca educativa de Beijing Chalk Blue Sky Technology Co., Ltd., que se centra en servicios de exámenes de educación vocacional. Sus principales negocios incluyen exámenes de servicio civil, exámenes de reclutamiento de instituciones públicas, exámenes de reclutamiento de docentes, exámenes de ingreso a posgrados, contabilidad, exámenes de derecho, construcción, clases abiertas, CET-4 y CET-6 y otros productos educativos en línea.

Tu Hua Education está afiliada a Tu Hua Propaganda Education and Culture Development Co., Ltd., con la educación vocacional como núcleo. Su actividad principal abarca el reclutamiento, examen y formación de diversos talentos como funcionarios públicos, instituciones públicas, docentes, finanzas, atención médica, cuadros militares desmovilizados, militares y civiles, etc.

Si elige una institución de capacitación, debe elegir una institución de capacitación autorizada para entrevistas a funcionarios públicos y realizar la capacitación a través de los métodos más formales. En segundo lugar, es necesario conocer el número de personas capacitadas y la tasa de aprobación; en tercer lugar, es necesario saber si el equipo docente es sólido, ya que los buenos profesores harán que su preparación obtenga el doble de resultados con la mitad del esfuerzo; completo sistema de servicios integrado, desde el sistema de certificado de asistencia, el sistema de profesor de clases de docencia, etc. Entre la serie de sistemas, el que más te conviene es el mejor.