Existen restricciones sobre el retiro de fondos de previsión para vivienda. Según las regulaciones pertinentes, se deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) La unidad donde trabaja el empleado y el propio empleado. deberá pagar y depositar la totalidad del fondo de previsión para la vivienda cada mes
p>
(2) Cumplir con lo dispuesto en el artículo 24 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda":
1. Comprar, construir, renovar o reformar viviendas para uso independiente; donde "compra" se refiere a Cuando los empleados compran una casa, tienen la propiedad de la casa que compran. La casa puede ser vivienda pública, vivienda comercial, vivienda asequible, etc. -carcasa de mano, etc. "Construcción" se refiere a la construcción de viviendas por residentes urbanos con la aprobación de agencias de gestión inmobiliaria, agencias de gestión de planificación urbana y otros departamentos. "Renovación" se refiere a la demolición completa de las viviendas, el nuevo diseño y la reconstrucción de las mismas; vivienda; "Reparación importante" se refiere a la necesidad de involucrar o reemplazar la vivienda. Algunos de los componentes principales, pero no todos, deben ser demolidos.
2. Empleados que se jubilan o jubilan
3. Empleados que pierden completamente su capacidad para trabajar y terminan la relación laboral con la unidad
4. abandonar el país para establecerse
>5. Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de la vivienda
6. El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar
<. p>7. El empleado fallece o es declarado muerto2. ¿Cómo retirar el fondo de previsión de vivienda?
Los procedimientos generales para que los empleados retiren el fondo de previsión de vivienda son los siguientes:
(1) Primero envíe una solicitud a la unidad, y la unidad revisará los certificados relevantes presentados por el individuo; si se cumplen las condiciones de retiro, la unidad completará el retiro individual del fondo de previsión de vivienda. formulario de aprobación y sellarlo con un sello reservado.
(2) El administrador de la unidad o el empleado individual deberá llevar el formulario de aprobación de retiro personal del fondo de previsión junto con los originales y copias de los materiales de certificación pertinentes al centro del fondo de previsión que establece una cuenta del fondo de previsión de vivienda para la unidad. (en adelante denominado Centro de apertura de cuentas de fondos de previsión) para su aprobación. Una vez que el centro del fondo de previsión complete los trámites de aprobación e ingreso, sellará el formulario de aprobación de retiro individual del fondo de previsión completado por la unidad con un sello especial para la aprobación del fondo de previsión.
(3) El administrador de la unidad o el empleado individual deberá acudir al centro del fondo de previsión donde se abre la cuenta con el formulario de aprobación de retiro individual del fondo de previsión y el "Vale de transferencia del Centro de gestión del fondo de previsión para vivienda" completado y firmado por la unidad Para la transferencia de negocios, el centro del fondo de previsión transfiere el fondo de previsión para vivienda solicitado para que los empleados lo retiren a la cuenta de liquidación básica de su unidad, y la unidad lo retira y se lo paga al empleado.