Ya estamos a mediados de abril en el calendario lunar. Ya eran las cuatro y cuarto de la mañana y la pequeña estrella acababa de desaparecer entre las nubes luminosas que pasaban lentamente. Las criaturas en la celosía que parece una colmena ya están arrastrándose.
Hay dieciséis o diecisiete "cerdos" esparcidos abajo en el taller de dos metros de ancho y doce de profundidad. Con este poderoso grito, se agitan rápidamente como un panal agitado en el aire lleno de sudor, heces y humedad. Bostezar, suspirar, buscar ropa, usar zapatos inadecuados, pisar a otros, gritar y orinar ruidosamente en el inodoro a menos de un pie de su cabeza. La timidez que tienen las niñas cuando crecen ya es muy común entre estas criaturas llamadas “cerdo”. Semidesnuda, se levantó y abrió la puerta, agarró sus pantalones y fue al baño, le dio un poco la espalda y se cambió de ropa abiertamente delante del hombre. El hombre pateó varias veces al "cerdo" que se estaba levantando lentamente, se dio la vuelta y se paró en las escaleras de menos de dos pies de ancho, y le gritó a otro grupo de criaturas en el piso de arriba:
"¡Patead!". ¿No quieres levantarte? ¿Te da pereza? Esperando a que salga el sol”.
Algunos “perezosos” somnolientos bajaron corriendo del piso de arriba con los pies descalzos y los botones. Los grifos estaban llenos de gente que se echaba agua en la cara. "Chai Lubang" estaba ansiosa por hervir las gachas en la olla grande, pero el humo azul que salió le hizo toser violentamente. Tenía quince o dieciséis años, aparte de su jefe, probablemente pocas personas conocían su nombre. Sus manos y pies eran tan delgados como tallos de caña, por lo que todos la llamaron "Palo de caña". A las cuatro y cuarto de la mañana, el contratista se levantó en la casa "Pigeon Cage" y comenzó una jornada de vida inhumana.
Este es el taller de Dongyang Cotton Mill en Fulin Road en Yangshupu. La pared rectangular de ladrillo rojo bloquea firmemente el área del taller y divide el camino en dos bloques largos y estrechos como un callejón de cemento. Está dividido uniformemente como una jaula de palomas, con ocho filas a cada lado, cinco viviendas en cada fila, 80 viviendas en el primer piso y la planta baja de cada taller. Hay un promedio de 32 o 3 "perezosos" y "cerdos" viviendo arriba y abajo. Por lo tanto, además del jefe "capataz", la esposa del jefe, los familiares de sus familias, los operarios de mantenimiento y los policías solicitantes en el mismo puesto, visten ropas de seda.
Sin embargo, su nombre oficial es "trabajo en servidumbre". . Sus cuerpos fueron entregados milagrosamente al jefe llamado "Dai Gong". Cada año, especialmente durante las inundaciones y sequías, estos porteadores con "piernas" en las fábricas de Dongyang van en persona a sus ciudades natales o zonas de hambruna o envían gente para persuadir a los aldeanos con sus bocas que han sido hábiles durante muchos años y pueden convertir una pajita. en un lingote de oro. No puedo soportar que mis hijos mueran de hambre.
"¿Te atreves a apostar? Vivo en una casa de una empresa extranjera. Como pescado y carne. Tengo dos días libres al mes y los llevamos a jugar en la carretera. Oye, un Edificio de gran altura con docenas de pisos, autos de dos pisos, todo tipo de cosas extrañas hermosas y útiles. Tienes que mirarlas por el resto de tu vida. ¡Después de tres años, el dinero que ganes será tuyo! , alguien me golpeó en la cabeza. ¡No está escrito para ella! Somos aldeanos y tenemos amistad. ¿Qué pasa? ¿Puedo ir a casa? Incluso sus padres se resentirán por no disfrutar de las bendiciones con ellos. Entonces, dibuja una cruz en el "Bao Deed" preparado. La tarifa del paquete es de 20 yuanes y el plazo es de tres años. Dentro de tres años, los suministros de los trabajadores proporcionarían comida y refugio, crearían empleos y generarían dinero para el uso de los trabajadores. Después de enterarse de la vida y la muerte, Baoqi pagó primero 10 yuanes, incluidas personas y dinero. "¡Después del miedo no hay pruebas!"
En el Taller de Fulin Road hay unos 2.000 trabajadores subcontratados, que pertenecen a más de 50 "portadores". Son las "máquinas" que utiliza Guaguai para ganar dinero. para los porteadores. Por tanto, el número de trabajadores subcontratados que trae cada "contratista" también muestra sus manos y propiedades. El mínimo es 350 y el máximo es más de 150. Los "trabajos" con manos más amplias no sólo pueden solicitar préstamos, comprar terrenos, construir casas, sino también administrar casas de té, baños, barberías y otros negocios.
Pasadas las cuatro y media, cuando la luz de la mañana sin líneas y sombras aparecía tímidamente, los caminos y callejones de cemento ya estaban llenos de estas campesinas descalzas. La brisa fresca de la mañana con un poco de humedad es probablemente la única bendición para las personas que viven en aire estancado.
Pero cuando trabajas en el turno de noche, no te quedarás dormido. Porque el tirano de sangre de hierro te está mirando como una bestia. Mientras el cable esté roto, la carcasa del lingote esté rota, el rodillo superior esté en la dirección incorrecta o incluso haya alguna acumulación en el tablero del automóvil, lo estarás. maldecido y golpeado por el peligro de "Namowen" y "Little Slut". En los últimos años, en general, el número de palizas ha disminuido gradualmente, pero esta "felicidad" se limita a los trabajadores inmigrantes. Golpear a la gente con Mo Wen y un pequeño péndulo puede fácilmente despertar la oposición de los trabajadores del mismo taller. Incluso si no sucede en el acto, a menudo existe el peligro de "llamar a amigos para juzgar" y "pelear" después de un trabajo inadvertido. Sin embargo, ¡los contratistas no tienen “amigos” ni ayudantes! Cualquiera puede intimidarlos y nadie puede menospreciarlos. Son la clase más baja de personas, el blanco de las rabietas y de los funcionarios de poca monta. En una fábrica de algodón, había aproximadamente tres tipos de castigo por el trabajo deficiente: palizas, sanciones salariales y "cierre". Así pues, desde el punto de vista del propietario del trabajador en condiciones de servidumbre (el jefe del capataz), los dos últimos son, por supuesto, muy desventajosos. Castigar los salarios significa reducir sus ganancias. Cerrar el negocio no solo le generó dinero, sino que también le dio la vida, por lo que el capataz se enamoró de este método sin siquiera pensarlo. Durante el Dragon Boat Festival y el Double Ninth Festival de fin de año, el capataz siempre da regalos a la gente del sur de Vancouver. A esta hora siempre dicen halagadoramente:
"Tienes que ayudarnos y cuidarnos. Si le pasa algo a nuestra pequeña, simplemente matarla a golpes, siempre y cuando no sea una suspensión de ¡Negocio y una multa!" No lo hagas en esta situación. Por supuesto, para los trabajadores subcontratados, "la gente consigue lo que quiere y los intimida". Una vez, Namovin golpeó a un contratista llamado Joy antes de guardar el hilo roto. . Desafortunadamente, una "mujer oriental" pasó y se llevó a Mo Wen para mostrar su autoridad frente a su maestro, y le dijo a la mujer oriental que tenía una supervisión estricta y lo golpeó aún más fuerte de lo habitual. La mujer oriental observó durante un rato. Tal vez no le gustaba esta paliza incivilizada, tal vez quería introducir un método de castigo más razonable, así que dio un paso adelante y agarró a Huanxi por las orejas, la llevó hacia el grifo de Taiping y le dijo que viniera. on Wall se quedó allí; lo siguió con Mo Wen, como si supiera lo que quería decir la mujer oriental, recogió una polea que había sido arrojada al suelo y le pidió que la sostuviera sobre su cabeza con malas intenciones. La mujer oriental sonrió con complicidad.
"¡Esta niña es muy mala y vaga!"
Mo Wen dijo en el mismo tono rígido:
"Por eso no puede soportar un ¡Siesta!"
Este tipo de castigo civilizado a veces puede durar más de dos horas. Si no trabajas durante dos horas y no puedes ponerte al día con la "vida" que debes hacer en un día, entonces la reducción del salario hará que el jefe que se hace cargo del trabajo sea golpeado. Además de las palizas, también existían métodos como pasar hambre, ahorcarse y encerrarse en una habitación.
De hecho, es de mala educación tratar a los trabajadores extranjeros con Mo Wen, porque además de golpear y regañar, hay formas más inteligentes, como asignarte una "vida" dura o transferirte a un trabajo que usted no está dispuesto a hacer el trabajo. Por lo tanto, elementos astutos entre los trabajadores de afuera a menudo buscan el favor de Nanwen con obsequios de despedida para proteger su propia seguridad. Por supuesto, es una carga vergonzosa para ellos gastar el dinero que tanto les costó ganar para honrar al capataz, pero entre los trabajadores subcontratados, ¡ni siquiera tienen derecho a hacer regalos! Los trabajadores externos se quejan de esta carga adicional, mientras que los trabajadores subcontratados envidian el derecho a pagarle a su capataz para que los soborne.
Bajo la protección de un trato preferencial especial y el alimento de mano de obra barata, las fábricas de Toyo se han desarrollado a pasos agigantados en China. En lo que respecta a la fábrica Dongyang en Fulin Road, en el año 28 del reinado del emperador Guangxu, Mitsui Capital compró la fábrica de algodón Dachun y estableció la primera fábrica con menos de 20.000 husos, pero treinta años después ya poseían seis. 1 fábrica de hilados, cinco fábricas de telas, 250.000 husos, 3.000 telares, 8.000 trabajadores y un capital de 12 millones de yuanes. El escritor estadounidense Thoreau dijo una vez en un libro que debajo de cada traviesa de los ferrocarriles estadounidenses yacía el cuerpo de un trabajador irlandés. Entonces yo también lo creo. ¡Cada huso de la fábrica Toyo tiene adherido el fantasma de un esclavo chino!
Dos papillas y una comida, doce horas de trabajo, trabajo intensivo, servicio obligatorio en el taller y en la casa del patrón, una vida como de cerdo y un ejercicio como el barro; al fin y al cabo, la carne y el -La "máquina" de sangre está hecha de acero. La diferencia es que se pueden completar menos de dos tercios de los tres años estipulados en el contrato.
¡Trabajo, trabajo, tan débil que no puedo caminar ni hacerlo, mis manos y pies son delgados como cañas, mi cuerpo está doblado como un arco y mi rostro está tan miserable como un muerto! Toser, respirar con dificultad, sudar y seguir obligado a trabajar. Por ejemplo, un poste de caña. Su cuerpo era tan delgado que cuando salía del trabajo, los "imitadores" en la puerta de la fábrica no estaban dispuestos a tocar su cuerpo:
"¡Que se ate una o dos mechas! Parece una calavera. Si tocas sus huesos, lo harán." ¡Pesadilla! ”
¡Pero el capataz no le teme a las pesadillas! Alguien pensó que era demasiado feo y le dijo a su jefe:
"¡Por ejemplo, haz algo bueno y déjala ir!"
"¿Dejarla ir? ¡Está bien! Dame dos "Más Diez yuanes por dos años de comida y dos años de vivienda". Dijo casualmente, se dio la vuelta y la miró: "¡Si no pagas, no sueñes! Preferiría pagar el ataúd que dejarla". ¡Muere!"
El salario actual de Lu Chai Bang es de 38 centavos por día. Tome el salario del año pasado de 32 centavos como promedio. ¡En dos años ha ganado 230 yuanes!
Hay otro, no recuerdo su nombre y no soporta este tipo de vida. Pasó mucho tiempo, durante su descanso de 15 minutos por la mañana, pidiéndole en secreto a un trabajador migrante que estudiaba en una escuela intensiva que escribiera una carta a sus padres. Los sellos probablemente fueron donados por trabajadoras comprensivas. No hubo respuesta durante un mes y ella estaba muy ansiosa. Quizás esperaba que su padre viniera a Shanghai a recogerla, pero la decisión recaía en su jefe. Cuando el personal de mantenimiento regresó, el jefe y dos trabajadores de mantenimiento estaban parados en la puerta. El personal de mantenimiento estaba lleno de ira. La agarró del pelo, la pateó, la golpeó y la arrojó, y estalló con un grito inaudible: "¡Maldita perra, tienes la capacidad de interrumpir el camino de mi ciudad natal!"
"Cerdo, tres comidas al día ¡Te alimentará hasta la inconsciencia!"
"¡Te mataré a golpes y daré ejemplo a todos!"
"¿Quién escribió esto para ti? ¡Habla, habla!
La sangre y los gritos conmocionaron a todo el taller, y todos temblaban. Este parece ser un ejemplo real. Cuando me cansé de jugar, pasé toda la noche en el pabellón de la propietaria. Esa noche, no se escuchó ningún sonido en la habitación excepto un gemido agonizante. Cientos de esclavos contuvieron la respiración, abrieron los ojos y lamentaron su destino en la oscuridad.
Al observar este sistema de criar niñas pequeñas con fines de lucro, no pude evitar pensar en el barquero que criaba patos negros para pescar cuando yo era niña. Los patos negros de extraño aspecto, que parecen cuervos, están estacionados en fila junto al barco. Sus pies estaban suspendidos de cuerdas. Cuando entraron al agua a pescar, ¡el barquero les pellizcó suavemente el cuello cuando salieron del agua! Vomitando y pescando, pescando y vomitando, Moya pescaba todo el día, pero las personas que ganaban dinero vendiendo pescado eran los barqueros que criaban a Moya. Sin embargo, a los ojos de nuestros hijos, el barquero no trató mal a Mo Ya. El uso de barqueros que crían patos negros para pescar es una metáfora de la relación entre el imperialismo y sus compradores, así como de la explotación y explotación de los trabajadores subcontratados. Es una acusación muy precisa y poderosa contra el canibalismo del sistema de trabajo por contrato. Ahora bien, si esta relación se transfiere a otra persona, ¡ni siquiera esta pequeña calidez ya existirá!
Sin luz, sin calor, sin calidez, sin esperanza... sin ley, sin humanidad. ¡Hay tecnologías, maquinaria y sistemas desarrollados en el siglo XX, y también hay esclavos que sirvieron fielmente a este sistema bajo el sistema feudal en el siglo XVI!
La noche está muerta, pero el amanecer es irresistible. Solo advirtió a los estadounidenses que tuvieran cuidado con los cadáveres debajo de los durmientes, ¡y también quiero advertir a algunas personas que tengan cuidado con los fantasmas en los husos que gimen!