Perspectivas laborales y situación actual

Las perspectivas de empleo y la situación actual de los estudiantes de traducción son relativamente buenas.

La traducción no es sólo uno de los puestos con mayor demanda social, sino que aún existe un enorme hueco. Según datos relevantes, hay alrededor de 60.000 profesionales de la traducción trabajando en mi país, y una estimación conservadora de los profesionales de la traducción es de 500.000. Las encuestas por muestreo relacionadas muestran que este número puede llegar a 6,543,8 millones. Aun así, el equipo de traducción existente no puede satisfacer la enorme demanda del mercado.

Indicaciones laborales para estudiantes de traducción:

1.

La orientación laboral de la carrera de traducción no sólo es amplia, sino que también tiene un carácter profesional muy claro. Por ejemplo, la interpretación de acompañamiento de enlace, la interpretación comercial, la interpretación judicial, la interpretación de conferencias, la interpretación científica y tecnológica y la traducción de documentos son los cinco tipos de talentos que escasean en nuestro país.

2. Dirección de traducción.

Los puestos de traducción internos generales son principalmente responsables de la traducción del vocabulario y los materiales diarios de la empresa; ayudar al departamento de capacitación a brindar capacitación básica en inglés a los empleados; traducir y archivar los materiales de proyectos nacionales y extranjeros de la empresa; hacer un buen trabajo con empresas extranjeras Trabajos de traducción in situ para conferencias telefónicas, negociaciones comerciales con departamentos relevantes y enlace externo.

3. Comercio exterior y empresas extranjeras.

La especialización en traducción tiene una ventaja única al ingresar a empresas extranjeras o empresas conjuntas chino-extranjeras, porque las empresas extranjeras o las empresas conjuntas chino-extranjeras tienen altos requisitos de dominio de idiomas extranjeros y el idioma de trabajo es principalmente el inglés. para que podamos ingresar a empresas extranjeras o empresas de comercio exterior. Realizar una gran cantidad de trabajos no técnicos como marketing, relaciones públicas, recursos humanos y ventas.