Plan de orientación de construcción de estandarización del trabajo estadístico

#Planificación# El plan principal es un plan específico, exhaustivo y altamente operable desde los aspectos de propósito, requisitos, métodos, progreso, etc. La siguiente es una guía no organizada para la estandarización del trabajo estadístico. ¡Bienvenidos a leer!

Artículo 1 Plan Orientador para la Normalización del Trabajo Estadístico

Con el fin de implementar concienzudamente los "Dictamenes sobre la realización de estadísticas de "doble base" de actividades del año de construcción" de la Oficina Provincial de Estadística" y " Trabajo estadístico municipal De acuerdo con los requisitos de aviso del "Plan Anual de Actividad de Construcción de Estandarización", debemos hacer un trabajo sólido en la construcción de estandarización y formular este plan en base a la situación real de nuestro distrito. 1. Ideología rectora

Debemos tomar como guía el espíritu del Partido, implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y, con el propósito de lograr "tres mejoras", fortalecer la construcción de instituciones estadísticas, enriquecer las estadísticas. poder y mejorar las condiciones de trabajo estadístico, mejorar el nivel de informatización estadística, estandarizar el comportamiento estadístico, esforzarse por construir un sistema de trabajo estadístico con un sistema organizativo completo, excelente calidad del equipo, comportamiento estadístico estandarizado, medios técnicos avanzados y condiciones de garantía completas, y promover el trabajo estadístico del distrito a un nuevo nivel.

2. Objetivos del trabajo

Centrándonos en las cuatro actividades de construcción de estandarización de distritos, departamentos, calles y empresas de informes directos en línea, mejoraremos las condiciones de trabajo estadísticas y mejoraremos el nivel de estandarización. gestión, y crear el entorno social de las estadísticas conforme a la ley. Garantizar que las oficinas regionales aprueben la aceptación de las normas provinciales en el primer trimestre de 2013; todos los departamentos cumplan con los estándares de construcción de las oficinas provinciales (más de 85 puntos) y esforzarse por crear una serie de unidades de demostración provinciales (más de 95 puntos); aprobar la aceptación del estándar provincial a finales de 2013. Más del 90% de las empresas de informes directos en línea aprobaron la aceptación del estándar provincial a finales de 2013. Establecer un lote de estandarización del trabajo estadístico y crear modelos de demostración en diferentes niveles para acelerar el desarrollo de la estandarización del trabajo estadístico en la región.

3. Contenido principal

Promover el trabajo estadístico científico, estandarizado e institucionalizado a través de una serie de actividades como "Cumpliendo con los estándares este año", "Mostrando mis características" y "Barrera cero". "Servicios, esforzándonos por crear una estandarización estadística en nuestro distrito en toda la ciudad.

(1) Aceptación de estándares a nivel de condado. A finales de febrero, se tomaron disposiciones integrales para las inspecciones de construcción de estandarización a nivel de condado, se llevó a cabo capacitación general en movilización, se fortaleció el sistema de despacho, se aclararon responsabilidades, se intensificaron la supervisión y orientación y se hicieron innovaciones para garantizar que las autoridades regionales La oficina aprobó la aceptación del estándar provincial en el primer trimestre y se esfuerza por convertirse en una unidad de demostración provincial.

(2) Aceptación de los estándares del departamento. De acuerdo con los requisitos de las "Medidas de Normalización del Trabajo Estadístico del Departamento Provincial", organizar, orientar y atender el trabajo de normalización del trabajo estadístico de los departamentos pertinentes de la región. Los departamentos organizacionales llevarán a cabo inspecciones de aceptación por etapas para cumplir con los estándares y crearán una cantidad de unidades modelo, calificadas y sobresalientes antes de fin de año.

(3) Aceptación en la calle. Fortalecer aún más la orientación y supervisión de la construcción de estandarización de los departamentos de estadísticas de calles, organizar personal para realizar inspecciones integrales de la construcción de estandarización de oficinas, establecer un sistema de inspección y notificación, notificar a las oficinas con problemas en el sistema estadístico del distrito y realizar rectificaciones periódicas. Durante el año, todos los departamentos de estadística de las agencias gubernamentales deben pasar la inspección y aceptación municipal y cumplir con los estándares de las unidades de demostración provinciales.

(4) Informes directos en línea a las empresas para su aceptación. El departamento de estadística de cada oficina es responsable de la organización e implementación de la construcción de estandarización de las empresas que informan directamente en línea en la región, y los departamentos profesionales de las oficinas regionales cooperan en la supervisión, orientación y servicio de la construcción de estandarización de las empresas relevantes. A principios de marzo, se celebró una reunión para establecer la construcción de estandarización provincial de empresas de informes directos en línea en toda la región. Los departamentos de estadística de cada oficina seguirán los estándares provinciales de construcción de estandarización para las empresas que informan directamente en línea, guiarán a las empresas que informan directamente en línea para que establezcan la estandarización y presentarán el progreso de la aceptación a las oficinas regionales mensualmente; las oficinas regionales inspeccionarán las aceptaciones mensualmente y aceptarán; inspecciones aleatorias por parte de la oficina municipal. El trabajo básico de construcción de estandarización es excelente y las empresas características se postularán para empresas de demostración provinciales.

IV. Principales medidas

(1) Establecer una organización de liderazgo y formular planes de trabajo y planes de progreso. La oficina regional ha establecido una oficina de creación de normalización, en la que el director es personalmente responsable de la coordinación general y de seleccionar personal con un fuerte sentido de responsabilidad y fuertes capacidades profesionales de la situación general para llevar a cabo el trabajo de creación de normalización y garantizar que el trabajo de creación sea eficaz.

(2) Hacer arreglos generales y aclarar responsabilidades. De acuerdo con los requisitos de creación, implementar de manera integral oficinas subdistritales y departamentos profesionales, aclarar responsabilidades y requisitos objetivo, establecer un libro de trabajo de creación estandarizado, implementar una evaluación de responsabilidad objetivo, establecer un libro de contabilidad dinámico y registrar el progreso de la creación en cualquier momento.

(3) Hacer un buen trabajo en la creación de informes de información. La oficina regional dará a conocer rápidamente las medidas y resultados de las actividades de estandarización estadística llevadas a cabo por varios departamentos y especialidades, promoverá el aprendizaje y la referencia mutuos y aprovechará plenamente la demostración y el papel de liderazgo de los modelos avanzados. Actualizar oportunamente el informe de construcción y desarrollo de la estandarización del sitio web del gobierno del distrito, publicar de vez en cuando números especiales sobre información sobre la creación de la estandarización estadística, innovar los formularios publicitarios y crear una atmósfera de creación.

Capítulo 2 Plan de orientación para la estandarización del trabajo estadístico

Con el fin de fortalecer y estandarizar aún más el trabajo estadístico básico, mejorar integralmente la calidad de los datos estadísticos originales y mejorar el nivel de trabajar en el pueblo. De acuerdo con los requisitos del documento de las "Opiniones de implementación sobre la estandarización estadística de la construcción de ciudades, municipios (calles, parques) y empresas en los tres niveles" y combinado con la situación real de esta ciudad, se formula especialmente el siguiente plan de implementación. 1. Ideología rectora

Con el objetivo de mejorar las capacidades del trabajo estadístico, mejorar la calidad de los datos estadísticos y mejorar la credibilidad de las estadísticas gubernamentales, fortaleceremos aún más la estandarización del trabajo estadístico y nos esforzaremos por mejorar el desempeño general. calidad del equipo estadístico y esforzarse por institucionalizar la gestión estadística de base, la profesionalización de los estadísticos, la precisión de los informes estadísticos, el archivo de datos estadísticos, la modernización de los métodos estadísticos y la legalización del trabajo estadístico. La formalización de la publicidad estadística y la calidad de los servicios estadísticos proporcionarán una fuerte garantía para promover el desarrollo de la economía coralina.

2. Tareas principales

Llevar a cabo la construcción de estandarización estadística a nivel de municipio y empresas "Tres Unos", centrándose en redes organizativas sólidas, estándares laborales básicos, implementación de reglas y regulaciones, calidad de datos confiables y estadísticos Para atender los requisitos generales de un servicio eficiente, organizar y coordinar la construcción de estandarización estadística dentro de esta región administrativa. Las unidades estadísticas "tres arriba" y los estadísticos deben llevar a cabo la construcción de estandarización estadística de acuerdo con los requisitos de las leyes y reglamentos estadísticos y la construcción de estandarización, de modo que el registro y la gestión de registros estadísticos originales, libros de contabilidad estadísticos, declaraciones estadísticas y datos originales cumplan con los requisitos. requisitos de estandarización.

3. Requisitos de creación

La construcción de la estandarización estadística en nuestra ciudad incluye una sólida red de organización estadística, estándares básicos de trabajo, instalaciones de hardware implementadas, implementación de reglas y regulaciones, datos confiables. servicios estadísticos eficientes y de calidad. Los requisitos específicos son los siguientes:

1. La agencia de estadística está establecida. El principal responsable de la administración es el primer responsable del trabajo estadístico. Establecer una agencia de estadísticas municipal y definir claramente los líderes a cargo, la persona a cargo de la agencia de estadística y los estadísticos para garantizar que exista una marca, un equipo, un sello oficial, un sistema y un espacio de oficina dedicado.

2. El equipo de estadísticos es estable. Asistente estadístico 1, webmaster estadístico 1, estadística integral y estadística de producción primaria 1, estadística de producción secundaria 1, estadística de producción terciaria 1. Las empresas "Sanshang" cuentan con estadísticos a tiempo completo (a tiempo parcial) que poseen certificados para trabajar.

3. Establecer un sistema estadístico de responsabilidad del puesto. Las responsabilidades laborales de los jefes de los organismos estadísticos y de los profesionales de la estadística están claramente definidas, y se establece y mejora un sólido sistema de responsabilidad laboral estadística. Los estadísticos de las empresas "Tres arriba" implementan estrictamente el sistema pertinente de "un conjunto de tablas empresariales" y realizan las tareas correspondientes de acuerdo con los formatos de tablas, indicadores, estándares, calibres, métodos de cálculo y otros requisitos estipulados en el sistema, y ​​proporcionan información verdadera, precisa y oportuna en línea de forma independiente por parte de la empresa. Complete el "Formulario de conjunto empresarial" y establezca un sistema de responsabilidad laboral para los estadísticos.

4. Formular métodos estadísticos de evaluación del trabajo. Los estadísticos de las aldeas (residenciales), empresas e instituciones responsables del trabajo estadístico realizarán evaluaciones anuales del trabajo estadístico y se otorgarán recompensas apropiadas de acuerdo con los puntajes de la evaluación del trabajo estadístico.

5. Estadístico certificado alcanza el 100%. Seleccionar personal destacado con buenas cualidades políticas y profesionales como estadísticos para asegurar la relativa estabilidad del equipo estadístico. Todos los estadísticos a tiempo completo (a tiempo parcial) deben poseer un certificado de calificación profesional en estadística o un certificado de calificación técnica profesional en estadística y participar en educación estadística continua.

6. Estandarizar los datos estadísticos brutos. Revisar, firmar, traspasar y archivar estándares de gestión que sean compatibles con las encuestas estadísticas nacionales, las encuestas estadísticas departamentales y las encuestas estadísticas locales.

7. Especificaciones de implementación de informes estadísticos y encuestas estadísticas. Implementar seriamente varios sistemas de informes estadísticos, con datos auténticos, contenido completo y presentación oportuna, las tablas básicas cumplen con los requisitos legales, y las tablas de resumen (tablas de sobreentrada) deben ser consistentes con los datos de la tabla básica; con la base de datos del catálogo, registros estadísticos originales y Los libros de contabilidad estadísticos de todas las principales tienen especificaciones unificadas, indicadores completos, datos auténticos y escritura clara; Estandarizar la disposición de los informes estadísticos, la emisión, recepción, recordatorio, revisión, resumen y presentación de informes estadísticos.

8. Normas de gestión de ficheros estadísticos. Establecer un sistema de gestión de archivos estadísticos, organizar y archivar oportunamente registros estadísticos originales, libros de contabilidad estadísticos, informes estadísticos de base, tablas estadísticas integrales, análisis de encuestas estadísticas, documentos estadísticos importantes y otros datos estadísticos, y manejar los procedimientos de transferencia de archivos estadísticos de manera oportuna. .

9. Profundizar aún más en la promoción del derecho estadístico. Los líderes municipales a cargo, los encargados de estadística, los estadísticos y los estadísticos de las empresas "tres arriba" participaron activamente en los estudios de divulgación de las leyes estadísticas y aplicaron estrictamente las leyes y reglamentos estadísticos.

10. Especificaciones de inspección y supervisión de la calidad de los datos estadísticos.

Supervisar la implementación de los "tres pares" de empresas y unidades clave en la industria de servicios para establecer registros originales y libros de contabilidad estadísticos cooperar con los departamentos de estadística de nivel superior para llevar a cabo la inspección estadística, la supervisión estadística, la supervisión e inspección estadísticas y la legislación estadística; inspección de cumplimiento.

11. Se cuenta con la construcción de información estadística. si se utilizan computadoras especiales y equipos auxiliares para las estadísticas; si los canales de red para informar información estadística son sólidos y los sistemas de red se implementan concienzudamente para garantizar la seguridad de la red;

12. Establecer y mejorar el mecanismo de garantía de financiación del trabajo estadístico. De conformidad con el principio de "gestión graduada y cargas graduadas", los fondos para estadísticos, fondos públicos, fondos para censos y encuestas especiales, fondos para censos a gran escala y subsidios para empadronadores de base deben incluirse en el presupuesto fiscal del mismo nivel. Resolver el problema del tratamiento de los estadísticos. Establecer un sistema estadístico de subsidio al empleo. En el trabajo censal en gran escala, se otorgan los subsidios laborales correspondientes a los investigadores auxiliares y empadronadores a nivel de aldea para asegurar el desarrollo normal del trabajo estadístico.

Cuarto, organización

Con el fin de lograr resultados efectivos y alcanzar las metas esperadas en el trabajo de construcción de estandarización estadística de nuestra ciudad, decidimos establecer un grupo líder para la estandarización estadística de la ciudad. trabajos de construcción, con Huawei como líder, Cai Feng como líder adjunto y Xiao Qiaolong, Huang Youzhi y Wang son miembros. El grupo dirigente tiene una oficina, que está ubicada en la estación de estadísticas. El camarada Xiao Qiaolong también se desempeña como director de la oficina. Cada unidad miembro aclarará la división de responsabilidades, formulará planes de trabajo prácticos y llevará a cabo la construcción de infraestructura estadística de acuerdo con las regulaciones y estándares de los documentos de la oficina del gobierno municipal.

Pasos de implementación del verbo (abreviatura de verbo)

(1) Iniciar la preparación (antes del 15 de julio de 20xx)

Según la "Ciudad, Municipio (Calle , Street, Park) y Sanshang Enterprise Statistical Standardization Construction Implementation Opinions", combinado con la situación real de la ciudad, formuló un plan de implementación para las actividades de construcción de estandarización estadística de Coral Town y Sanshang Enterprise en 20xx, estableció y mejoró los sistemas de trabajo relevantes. aclarar los objetivos y tareas del trabajo y perfeccionar los métodos de evaluación de aceptación; hacer un buen trabajo en publicidad y movilización, organizar la capacitación empresarial para los estadísticos de tres empresas comerciales y desplegar y lanzar actividades de construcción de estandarización estadística en nuestra ciudad.

(2) Etapa de organización e implementación (10 de agosto al 15 de agosto de 20xx)

Primero, fortalecer las responsabilidades laborales de la estación de estadísticas de la ciudad. La estación estadística establece textos de construcción estándar, y cada empresa en el tercer piso personaliza las responsabilidades laborales, los sistemas y otros contenidos relacionados según las opiniones de implementación y los coloca en la pared, y al mismo tiempo establece un libro de contabilidad; resumen, evaluación y aceptación del trabajo estadístico. Cada una de las tres empresas debe realizar un resumen, un autoexamen y una autoevaluación de los estándares, verificar si hay omisiones y llenar los vacíos para garantizar que los estándares básicos de trabajo estén a la altura.

(3) Etapa de resumen y mejora (del 16 al 25 de agosto de 20xx)

La construcción de estandarización estadística de nuestra ciudad llevará a cabo un autoexamen y un autoexamen de acuerdo con las estadísticas de la ciudad. formulario de evaluación de la construcción de estandarización Corregir, resumir cuidadosamente, mejorar continuamente, consolidar los resultados de la construcción de estandarización estadística en nuestra ciudad y cumplir con altos estándares para su aceptación por parte del departamento de estadísticas municipal.

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