1. Currículum vitae
En el proceso de solicitud, el currículum es el material más importante y también es la primera impresión que el comité de admisión tiene del solicitante. Por lo tanto, los estudiantes deben saber utilizar sus currículums para mostrar sus puntos fuertes. Ya sea que se trate de finanzas, contabilidad, contabilidad o análisis comercial, el comité de admisiones evaluará la capacidad del solicitante desde los siguientes aspectos durante el proceso de revisión: calificaciones académicas, rendimiento académico y académico, experiencia de pasantías y calidad general. Para las solicitudes de escuelas de negocios, la mayoría de los solicitantes envían un currículum de una página con espacio limitado. Los estudiantes necesitan un espacio limitado para presentar la esencia del contenido. Por lo tanto, la redacción del currículum debe basarse en cuatro años de universidad y está estrechamente relacionada con las especialidades aplicadas. La selección de contenidos debe diversificarse y aspectos como las experiencias repetidas pueden seleccionarse según su peso. El propósito de un currículum no es sólo destacar, sino también impresionar al comité de admisiones.
2. Cartas de recomendación
Los graduados de escuelas de negocios pueden presentar hasta tres cartas de recomendación, dos cartas de recomendación académica y una carta de recomendación de prácticas o empleo. Los estudiantes deben hacer un uso completo de las tres cartas de recomendación y tener en cuenta que el contenido de las cartas de recomendación no se puede repetir por completo, es decir, las dos cartas de recomendación académicas deben mencionar la capacidad de aprendizaje y las habilidades de comunicación organizacional. Las cartas de recomendación deben reflejar plenamente la calidad general, el rendimiento académico, la aplicación de conocimientos y la capacidad de integración del individuo, a fin de aprovechar plenamente el papel de la carta de recomendación. Al mismo tiempo, la carta de recomendación no debe ser demasiado larga, unas 300 palabras y no más de 400 palabras.
3. Declaración personal
La experiencia práctica puede ayudar a los estudiantes a ampliar sus horizontes, descubrir sus propias deficiencias y los pros y los contras del desarrollo de la industria, estimulándolos así a pensar seriamente en la industria. Es muy probable que este conocimiento impresione al comité de admisiones y les ayudará a conectar más estrechamente las necesidades con los planes.
En la declaración personal es muy importante la descripción de los antecedentes del solicitante. Pero conviene distinguirlo del título del currículum. Además del mosaico, también puedes agregar expresiones emocionales descriptivas para que el artículo sea más vívido. Por supuesto, estos elementos de apoyo deberían estar estrechamente relacionados con la planificación profesional.
Muchas veces, quienes buscan empleo piensan que puedo escribir sus planes profesionales. Después de todo, la escuela ha declarado que no te obligará a seguir este plan de carrera después de graduarte. Sin embargo, en su declaración personal, considere cuidadosamente su futura carrera. Combinado con su propia experiencia y de acuerdo con la dirección de formación de la universidad, dicho plan de carrera puede hacer que el comité de admisiones sienta el entusiasmo de todos.
Diversidad de procedencias. Las escuelas de negocios estadounidenses se centran en la diversidad de orígenes de los estudiantes. Por lo tanto, en las declaraciones y ensayos personales, los estudiantes pueden elegir primero su experiencia de estudio o trabajo en diferentes orígenes culturales. Esta experiencia puede demostrar mejor las capacidades personales del solicitante.