Preguntas de entrevista estructuradas
Preguntas de prueba:
1 Ahora que la empresa cuenta con nuevos equipos, la variedad de productos ha aumentado y el rendimiento también ha aumentado considerablemente. aumentó. ¿Qué hace usted como inspector de calidad?
2. En la actualidad, las instalaciones de transporte urbano son insuficientes y la congestión de las carreteras es grave. Hable sobre sus puntos de vista y puntos de vista.
3. Tu jefe quiere que lleves a dos colegas a una empresa para investigar el problema de los productos falsificados y de mala calidad. Los empleados de la empresa son demasiado emocionales y no te dejan entrar a investigar. ¿Qué vas a hacer?
4. Tu unidad tiene un nuevo líder. Como no está familiarizado con el negocio, el trabajo no se realiza sin problemas. ¿Qué deberías hacer?
5.Proverbio:? Dale un bastón y no te caerás, pero no podrás correr rápido. ? ¿Cómo entenderlo?
Nota: 1. No se permiten marcas en esta etiqueta;
2. Por favor, coloque esta pregunta en su escritorio después de la entrevista.
Respuestas de referencia:
1. Ahora la empresa tiene nuevos equipos, los tipos de productos han aumentado y la producción también ha aumentado considerablemente. ¿Qué hace usted como inspector de calidad?
Respuesta de referencia
La empresa introduce nuevos equipos para mejorar la eficiencia de la producción, lo cual es bueno para todos los empleados. Como inspector de calidad de la empresa, en primer lugar, debo dejar claro que mi responsabilidad es garantizar que la calidad del producto cumpla con los requisitos especificados y que las categorías de productos se ajusten a las realidades de producción, de modo que los productos producidos con equipos nuevos puedan satisfacer mejor las necesidades. de los consumidores. Por lo tanto, en el contexto de la introducción de nuevos equipos, realizaré inspecciones de calidad de acuerdo con los siguientes enlaces:
En primer lugar, estudiaré sistemáticamente los nuevos equipos, comprenderé su rendimiento, características y resultados, y prepararse para el trabajo futuro. Si tienes algo que no entiendes, puedes pedir ayuda a tus compañeros o empleados veteranos, o puedes consultar información relevante o en Internet para mejorar tu nivel profesional.
En segundo lugar, formularé los estándares de prueba correspondientes según mi conocimiento del nuevo equipo y los tipos de productos que produce, y me esforzaré por implementarlos uno por uno por categoría y modelo, y luego los enviaré al liderazgo para su revisión y proporcionar orientación para el trabajo futuro con estándares unificados. Al mismo tiempo, comunicaré este estándar al departamento de producción correspondiente para que otros empleados comprendan los nuevos estándares, a fin de garantizar la calidad y cantidad de producción de acuerdo con las regulaciones.
En tercer lugar, trabajaré duro para mejorar la eficiencia de mi trabajo. La introducción de nuevos equipos ha aumentado considerablemente la producción de la empresa, lo que también supone un gran desafío para la eficiencia de nuestro trabajo. Formularé un plan para mejorar la eficiencia del trabajo basado en el volumen de producción diario después de la introducción de nuevos equipos, haré los ajustes necesarios en los métodos, métodos y tiempos de trabajo, y completaré el trabajo con calidad y cantidad. Si según mis cálculos razonables, el trabajo no se puede completar después de mejorar la eficiencia, informaré sinceramente la situación a mis superiores y desplegaré personal lo antes posible para evitar que la producción normal de la empresa se vea afectada.
La calidad del producto es la base de la supervivencia de una empresa y la mayor garantía para los consumidores. Por lo tanto, en mi trabajo futuro, definitivamente estudiaré activamente, mejoraré mis conocimientos, habilidades y niveles, y realizaré trabajos de inspección de mejor calidad y más rápido para mi empresa sobre la base de garantizar la calidad.
2. En la actualidad, las instalaciones de transporte urbano son insuficientes y la congestión de las carreteras es grave. Hable sobre sus puntos de vista y puntos de vista.
Respuestas de referencia
La congestión del tráfico urbano se ha convertido en una enfermedad crónica en el proceso de urbanización, afectando directamente la calidad de vida de la población urbana y el desarrollo económico a largo plazo de la ciudad.
La congestión del tráfico urbano se debe a muchos factores. En primer lugar, el rápido desarrollo económico y social ha estimulado un crecimiento rápido y sostenido de la demanda de transporte. El número total de viajes de la gente ha aumentado marcadamente y el número de vehículos de motor ha crecido demasiado rápido y se utiliza con demasiada frecuencia, creando un agudo conflicto con las instalaciones y recursos de transporte urbano. En segundo lugar, la red de carreteras es inherentemente deficiente y su estructura es difícil de mejorar. La velocidad de construcción de las carreteras es mucho más lenta que la de los vehículos de motor. Esta es también la causa directa de la congestión del tráfico urbano.
Es imperativo resolver el problema del tráfico, pero resolver el problema de los atascos no ocurre de la noche a la mañana. Requiere una planificación integral, una gestión científica y paso a paso.
En primer lugar, establecer una estrategia de desarrollo adecuada a la situación real de cada ciudad, acelerar la legislación sobre transporte urbano, desarrollar la infraestructura pública, limitar la tasa de crecimiento de los vehículos que consumen mucha energía y son altamente contaminantes, y responder a la política nacional y al mismo tiempo resolver los problemas de congestión del tráfico. El llamado a lograr bajas emisiones de carbono.
En segundo lugar, en el proceso de promoción de la integración urbano-rural, primero debemos adherirnos a la planificación del transporte, descentralizar activamente las funciones urbanas y esforzarnos por reducir las fuentes innecesarias de generación y atracción de tráfico. Centrarse en resolver problemas relacionados que afectan el atractivo del transporte público y esforzarse por mejorar la proporción y la eficiencia del transporte público.
3. ¿Fortalecer la construcción de información de transporte inteligente, establecer una plataforma integral de servicios de información de transporte público, realizar investigaciones con visión de futuro sobre las necesidades de transporte y defenderla en toda la sociedad? ¿Viaja ecológico? . ¿Esfuerzos para crear condiciones y guiar activamente a los automóviles para que viajen en transporte público, en bicicleta, a pie, etc.? ¿Viaja ecológico? Conversión de modo. Promover activamente la construcción de tráfico lento y esforzarse por restaurar la proporción de viajes con tráfico lento.
En cuarto lugar, para resolver la congestión de tráfico actual, también se puede implementar la política de restricción de tráfico de números pares e impares. Esto puede aliviar el problema de las instalaciones de transporte insuficientes que no pueden resolverse en poco tiempo.
En resumen, la congestión vial grave no es sólo un problema en las ciudades de primer nivel, sino también en algunas ciudades de segundo nivel. Por lo tanto, es necesario establecer un mecanismo a largo plazo para planificar y resolver los problemas a largo plazo de instalaciones insuficientes de transporte urbano y congestión vial.
Consejos para la entrevista
1. Traiga más currículum a la entrevista. Nada muestra más su falta de preparación que cuando le piden que proporcione más currículum. Traiga más currículums; más de una persona puede entrevistarlo. Anticipe esto con anticipación y prepárese para parecer formal y meticuloso.
2. Presta atención a tu lenguaje corporal, intenta mantenerte alerta, enérgico y centrado en el examinador. Haz contacto visual y muestra interés por la otra persona sin decir nada.
3. Impresión inicial e impresión final. Los primeros cinco minutos y los últimos cinco minutos de la entrevista son los más importantes, ya que determinan su primera impresión y su impresión de despedida, y determinan si el examinador lo aprecia. Comuníquese de manera proactiva en los primeros cinco minutos y cuando se vaya, asegúrese de que lo recuerden.
4. Complete el formulario de la empresa en su totalidad, incluso si ya tiene un currículum. Incluso si traes tu currículum, muchas empresas te pedirán que rellenes un formulario. Su disposición a completar este formulario de principio a fin enviará el mensaje de que es legítimo y hace las cosas de principio a fin.
5. Recuerda, el propósito de cada entrevista es conseguir un empleo. Debes demostrar tu personalidad y capacidades profesionales para conseguir el puesto. Al final de la entrevista, asegúrese de saber qué hacer a continuación y cuándo el empleador tomará una decisión.
6. Entender las necesidades del empleador, mostrar tu valor para la empresa y demostrar tu capacidad de adaptación al entorno.
7. Hacer que la gente se sienta bien y entusiasmada. A la gente le gusta contratar personas con las que sea fácil trabajar y que se sientan orgullosas de su empresa. Sea formal y firme, mostrando su energía e interés.
8. Asegúrate de tener las habilidades adecuadas y conocer tus puntos fuertes. ¿Cómo compara su educación, experiencia, capacitación y salario con los de otros? Habla de algo que sepas hacer bien. Esta es la clave para su próximo trabajo.
9.Demuestra tu capacidad para trabajar duro y perseguir objetivos grupales. La mayoría de los examinadores buscan a alguien que sea creativo, tenga buena personalidad y pueda encajar en un grupo. Debes convencer a la otra persona de que eres excelente en ambas áreas enfatizando los beneficios que aportas a la otra persona.
10. Es muy importante vender todas tus ventajas, incluidas tus calificaciones técnicas, habilidades generales y fortalezas de carácter.
Precauciones para las entrevistas
Amigos y familiares: Es mejor no traerlos.
¿Durante una entrevista de trabajo, amigos y familiares? Lo mejor es no traerlo. ¿Nunca? Puesto de pareja? O si tus padres te acompañan a solicitar un trabajo, el examinador pensará que eres demasiado dependiente e independiente y dudará de tu capacidad.
Sonrisa: consistente
Esté preparado antes de la entrevista, domine la estrategia general de etiqueta de la entrevista y sonría durante todo el proceso de solicitud. Cuando un candidato ingresa a la empresa, también puede lucirse con una sonrisa desde el momento en que interactúa con la recepción. Después de conocer al entrevistador, no importa cuál sea la expresión de la otra persona, sonríe, dale la mano y preséntate. Durante la entrevista, tenga siempre cuidado de no hacer que su expresión facial sea demasiado rígida, pero sonría cuando sea apropiado.
Autopresentación: Muéstrate en dos minutos.
Un profesor de relaciones públicas dijo una vez:? Todo el mundo debería aprender de los pavos reales y dejar que el mundo recuerde su belleza en dos minutos. ? Lo mismo ocurre con la autopresentación. Siempre que le informe al examinador sus habilidades y fortalezas en un corto período de tiempo, es suficiente. ¿No lo hagas? ¿Superfluo? Cosas estúpidas.
Escucha: concéntrate.
Durante la entrevista, el solicitante debe mirar directamente a la otra persona y asentir a tiempo cuando el examinador habla. Porque esto no solo es una señal de respeto hacia la otra parte, sino que también les hace sentir que eres muy elegante, sincero, generoso y que no tienes miedo al miedo escénico. Cuando el examinador presente la empresa y el puesto, usted debe proporcionar comentarios oportunos para demostrar que le da gran importancia a lo que dijo y lo tiene en cuenta.
Respuesta: Piensa en cómo afrontar la espera de 5 segundos después de la entrevista.
Dominar las habilidades de entrevista situacional. Cuando el entrevistador hace una pregunta importante, especialmente una sobre el desempeño laboral, debe hacer una pausa de 5 segundos antes de responder para darse tiempo para pensar. De esta forma, además de organizar el contenido a expresar, es importante decirle a la otra parte que estás recordando seriamente experiencias pasadas, lo que puede dejarle una sensación de realidad a la otra parte.
Idioma: Habla mandarín.