1. Muchas oportunidades de promoción: la empresa presta atención al crecimiento y desarrollo de los empleados, les brinda diversas oportunidades de capacitación y promoción y les ayuda a mejorar sus habilidades y cualidades profesionales.
2. Buenos beneficios sociales: la empresa ofrece a los empleados buenos beneficios sociales, incluidos cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones anuales pagadas, beneficios de vacaciones y exámenes físicos periódicos.