1. ¿Con qué frecuencia se realiza la reunión de vida organizacional?
1. La reunión de vida organizacional se realiza al menos una vez al año y la reunión de vida organizacional está programada para el cuarto trimestre. . La reunión de vida organizacional debe determinar el tema, estudiar cuidadosamente antes de la reunión, tener una conversación sincera y escuchar opiniones, los problemas deben ser investigados y criticados en la reunión, y la dirección de la rectificación debe quedar clara; Las medidas deben formularse después de la reunión e implementarse una por una.
2. Base jurídica: Artículo 17 del "Reglamento sobre el trabajo de las ramas del Partido Comunista de China"
La rama del partido celebra al menos una reunión de vida organizativa cada año, generalmente el el cuarto día de la reunión también podrán realizarse reuniones trimestrales en cualquier momento según las necesidades del trabajo. Las reuniones de vida organizacional generalmente se llevan a cabo en forma de reuniones de miembros de rama del partido, reuniones de comités de rama del partido o reuniones de grupos del partido.
2. ¿Cuáles son los siete sistemas de vida organizacional de la rama del partido?
1 Sistema de reuniones: la reunión de los miembros del partido de la rama generalmente se lleva a cabo una vez al mes, el comité de rama se lleva a cabo como Es necesario, y la reunión del grupo del partido se lleva a cabo una vez al mes. Las reuniones deben registrarse;
2. Sistema de días de fiesta: utilice medio día cada semana para llevar a cabo actividades organizativas del partido;
3. Sistema de clases de partido: realice educación de clase de partido una vez o dos veces al mes;
4. Sistema de informes de trabajo: el comité de rama deberá presentar informes de trabajo e informes sobre su propia construcción a la conferencia de miembros del partido de rama de forma trimestral o de trabajo; 5. Sistema de vida democrática: cada seis meses Convocar una reunión de miembros del comité de rama o del partido de rama para tener conversaciones sinceras, realizar críticas, fortalecer la unidad y mejorar el trabajo;
6. sistema: los miembros del partido informan sus pensamientos, trabajo y finalización de las asignaciones de la rama a la organización del partido una vez al mes. Los problemas importantes deben informarse de manera oportuna cuando salen por mucho tiempo y se debe realizar un informe escrito; /p>
7. Evaluación democrática del sistema de militantes del partido: pensamiento, trabajo, estilo y ejemplo de los militantes del partido, especialmente de los cuadros y militantes del partido. La evaluación se llevará a cabo mediante una combinación de métodos dentro y fuera del Partido. Fiesta, al menos una vez al año.