La siguiente es una introducción al estado actual de los exámenes de ingreso de posgrado para estudiantes universitarios. , espero que pueda ayudarte.
1 El actual desarrollo industrial de China está desequilibrado y la estructura de diversos tipos de talentos está desequilibrada. China necesita urgentemente talentos técnicos y talentos con altas habilidades de gestión, pero las universidades no pueden capacitar a estos talentos, lo que resulta en un desequilibrio en la estructura de talentos, no se pueden encontrar talentos adecuados en los puestos que se utilizan, y hay muchos talentos en ellos. las posiciones que no se utilizan.
La calidad general de los chinos no es alta. Aunque China es un país rico en recursos humanos, enfrenta una grave escasez de talentos. Sólo el 4% de la población total recibió educación universitaria en un año determinado.
Desde la reforma y apertura, la educación en nuestro país también se ha desarrollado rápidamente y la mayoría de las escuelas han ampliado su matrícula, lo que ha resultado en un aumento de estudiantes de posgrado. Los estudiantes de posgrado ya no son tan valiosos como lo eran hace unos años y su contenido de oro se ha reducido considerablemente. El trabajo es demasiado duro. Se estima que al menos 10.000 graduados en China enfrentan el dilema de quedarse "desempleados tan pronto como se gradúan".
El número de graduados universitarios aumenta año tras año, pero el número de empleos se mantiene sin cambios o incluso disminuye, lo que resulta en un desequilibrio entre oferta y demanda.
Los estudiantes universitarios acaban de incorporarse a la sociedad desde el campus, sus ideas son relativamente ingenuas e inmaduras, y tienen grandes expectativas y fantasías sobre la sociedad, pero la realidad suele ser cruel. Los estudiantes universitarios anhelan demasiado la vida que anhelan, pero la realidad muchas veces rompe sus ilusiones. Los bajos salarios decepcionan a los graduados.
La intención original de muchos estudiantes universitarios es encontrar un trabajo bueno y satisfactorio. Tan pronto como se gradúan y entran en la sociedad, piensan que son superiores a los demás y esperan encontrar un trabajo con mejores condiciones y salarios más altos que las condiciones sociales reales. eliminando así empleos con salarios relativamente bajos.