Cómo completar honores en el libro de informes de calidad

Puede completar sus honores habituales.

Por ejemplo, debido a que tiene un buen estilo de aprendizaje y objetivos de aprendizaje claros, ha ganado honores como "Excelente miembro de la liga" y "Tres buenos estudiantes", y ha Ha sido reconocido por profesores y compañeros y ha establecido un buen ambiente de aprendizaje. Un buen ejemplo.

Especialmente bueno en diseño artístico y producción multimedia. Se unió al Departamento de Propaganda del sindicato de estudiantes de nuestra escuela y sirvió como miembro del comité de organización de la clase. Entusiasta en el trabajo, trabajador y unido a los miembros del ministerio, fue ascendido de ministerio a ministro en el plazo de un año. Durante su mandato como ministro, prestó atención a la cooperación con otros departamentos de la escuela y el sindicato de estudiantes, realizó bien varios trabajos de publicidad y promovió el buen funcionamiento de la escuela.

Datos ampliados

El libro de informes de calidad se utiliza principalmente para registrar la condición física de los estudiantes, el desempeño moral, el estado de aprendizaje del curso de la materia, el estado de aprendizaje del curso de actividad, el desempeño especial, el mensaje del maestro y la clase. mensaje del maestro, Registros de premios y castigos, y asistencia (número de días en la escuela) por semestre. También incluye avisos adjuntos, firmas (firmas o sellos del director, decano y maestro de la clase), palabras de los padres y palabras de los estudiantes.

El libro de informes de calidad de los estudiantes se utiliza para registrar el carácter ideológico y moral, el nivel académico, la salud física y mental, los logros artísticos, la práctica social y el desarrollo de la personalidad de los estudiantes. Alentar a los estudiantes, compañeros de clase, maestros de clase, maestros, padres y unidades de recursos a participar en la evaluación para proporcionar referencia a los estudiantes para hacer una planificación profesional preliminar y establecer metas de desarrollo a largo plazo.

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