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Hay un dicho muy tonto: "Solo puedes parecer sin esfuerzo si trabajas lo suficiente".
Hemerocallis fulva no está de acuerdo con esto. Todos los días, ella es la primera en el dormitorio en ir a la sala de estudio y la última en regresar al dormitorio. Como tengo que realizar el examen de ingreso al posgrado, he estado trabajando duro.
Mientras otros estaban ocupados leyendo novelas, jugando y charlando, ella siempre permanecía tumbada en silencio en su escritorio, usando auriculares y escribiendo sin parar. A veces, para ahorrar tiempo, incluso se saltaba las comidas. Llevó dos hogazas de pan y un vaso grande de agua a la sala de estudio. Cuando llega la comida, basta con pan y agua hirviendo.
Trabajó tan duro que sus compañeros de cuarto se conmovieron y pensaron que definitivamente sería admitida en la escuela de posgrado. Pero el resultado final salió a la luz y fue impactante. No sólo estaba varias docenas de puntos detrás de la universidad a la que solicitó, sino que ni siquiera podía alcanzar el puntaje de transferencia de nuestra escuela.
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Han Xuan es un joven apasionado. Desde que se unió a esta reconocida empresa en la industria, ha estado decidido a hacer carrera.
Al igual que Hemerocallis, es el primero en llegar a la empresa y el último en salir cada día. Los fideos instantáneos y el café son sus compañeros de horas extras. Varias veces, incluso me recibió el gran jefe porque estaba trabajando demasiado tarde, e incluso le estreché la mano y lo saludé calurosamente. Los colegas también piensan que este joven es muy trabajador y entusiasta.
Pero quién iba a saber que al final del año, Han Xuan no solo no logró sobresalir, sino que ni siquiera lo logró. A principios de año, el departamento de recursos humanos de la empresa habló con Han Xuan con la esperanza de poder mejorar su capacidad laboral. La empresa le dará otros tres meses para examinar su adaptabilidad al puesto.
¿Por qué Hemerocallis y Han Xuan trabajaron tan duro pero no lograron obtener los resultados que querían? ¿Por qué a pesar de que parecen estar trabajando tan duro, la vida sigue siendo tan difícil?
Tres
Hemerocallis sale temprano y regresa tarde todos los días, pero ¿qué hizo en la sala de estudio?
La vista trasera de Hemerocallis fulva es muy conmovedora. Descargó de Internet muchas notas y notas de exámenes de ingreso de posgrado de personas mayores exitosas y se sumergió en el mundo de copiar notas todos los días. Pero ni siquiera abrió una sola serie de ejercicios, así que hizo dos series de preguntas reales. Porque sentía que hacer las preguntas requería demasiado esfuerzo cerebral y era doloroso cada vez que lo hacía. Memorizar vocabulario y puntos de prueba políticos también era doloroso.
Copiar notas es diferente. Me siento muy realizado. Puedo copiar varios libros grandes en un día y me siento bastante satisfecho después de terminarlos. Parece que el exitoso camino de sus predecesores exitosos se puede copiar de esta manera sencilla.
Debido a que evitar estudiar y hacer preguntas requiere usar su cerebro, Hemerocallis parece estar trabajando duro pero no obteniendo los resultados que desea. Sus esfuerzos son ineficientes. Su mundo y su vida no cambiarán fundamentalmente debido a tales esfuerzos, pero pueden volverse cada vez más laboriosos.
Cuatro
Echemos un vistazo a Han Xuan, quien se olvida de comer y dormir.
Han Xuan es de hecho la persona más diligente del departamento. Cada vez que el gerente le daba un trabajo, él lo hacía, excepto que otros solo necesitaban medio día de trabajo y él necesitaba trabajar horas extras durante dos o tres días. Si el cliente quiere 1, dé 1 y las reglas operativas de la empresa escriben 2, que es 2. Un análisis de datos simple podría completarse en unos minutos si alguien más escribiera un comando. Hizo todo lo posible para copiar y pegar e hizo clic en una calculadora, pero no terminó de escribirlo durante dos días.
El gerente también habló con él varias veces, con la esperanza de que pudiera aprender más habilidades de procesamiento EXCEL y utilizar análisis y pensamientos más profundos para abordar las necesidades del cliente. Han Xuan asintió con la cabeza y dijo que definitivamente mejoraría. La siguiente vez, sin embargo, el gerente lo vio sosteniendo una calculadora y presionándola por todas partes.
Un colega bien intencionado le recordó que podía buscar tablas dinámicas y funciones en línea. Han Xuan siempre está cansado: "Tengo demasiadas cosas que lograr. Definitivamente estudiaré cuando tenga tiempo".
Como resultado, siempre estoy tan cansado como un perro, nunca tengo tiempo. y mi eficiencia en el trabajo es extremadamente baja. Se siente muy difícil.
Cinco
Los esfuerzos ineficientes implican el uso de diligencia táctica para encubrir la pereza estratégica.
Hemerocallis copia notas para evitar el aprendizaje y el pensamiento real.
La impresión que deja tomar notas es en realidad muy limitada, porque no lo he pensado, no lo he interiorizado como propio y no he formado un sistema de conocimiento sistemático. Además, la memoria superficial es muy escasa y no significa mucho para el examen final.
Han Xuan está obsesionado con la inversión a largo plazo y el trabajo repetitivo ineficiente, y nunca piensa profundamente en mejorar los métodos de trabajo y las capacidades laborales. Su comportamiento también es ineficiente.
Entonces, ¿cómo podemos deshacernos de los esfuerzos ineficientes y dejar que nuestras vidas realmente cambien gracias a nuestros esfuerzos?
Artículo 1: Es necesario establecer el concepto de “empezar desde el final”.
Deja claro desde el principio que todo lo que hagas es para conseguir el resultado final que deseas.
Artículo 2: Superar la pereza de pensar y compensar las deficiencias.
Al igual que la cantidad de agua que puede contener un barril de madera, en última instancia depende de la altura de la tabla corta del barril. Siempre es doloroso compensar las deficiencias, pero sólo afrontando los desafíos, permitiéndote calmarte, pensar y resolver, podrás lograr una mejora real y obtener los resultados que deseas.
De esta manera podremos lucir sin esfuerzo después de trabajar duro.