Tomemos a los funcionarios públicos como ejemplo. En 2009, el número de funcionarios contratados por las agencias estatales centrales fue de unos 13.500, pero el número de solicitantes fue de 10.500 y la tasa de aceptación fue de aproximadamente 1,74. Es decir, al menos 98 de cada 1.000 personas fueron eliminadas. Estos son los datos de 2009, así como el número de solicitantes de los últimos años.
En los últimos años, debido a políticas y tendencias, con el fin de mejorar el nivel de gobernanza y garantizar la calidad de los funcionarios que ingresan a las instituciones gubernamentales, los exámenes de los funcionarios públicos se han vuelto cada vez más formales, por lo que la formalidad también representa la importancia de los exámenes escritos, la revisión de la dificultad y la entrevista serán cada vez más estrictas, y no habrá lugar para pescar en aguas turbulentas en cuanto al examen de ingreso de posgrado, al menos en términos de tasa de admisión, las posibilidades de; La admisión seguirá siendo mayor que la de los funcionarios públicos, y con la escasez de varias especialidades y reservas de talento insuficientes, muchos colegios y universidades están ampliando su inscripción de manera planificada, siempre que los candidatos estén bien preparados o impresionen al instructor. con algunos aspectos destacados durante la entrevista, aún pueden obtener la admisión con una puntuación de impresión alta.
Pero pase lo que pase, siempre que decidas hacer algo, no compares, no te preocupes por las ganancias y pérdidas en el proceso, simplemente entiérrate en ello. Sólo después de participar podrás sentir la sensación de seguridad. Simplemente sigue adelante y hazlo, siempre que lo hagas con el corazón, es posible que el Dios de la Suerte te favorezca.