En primer lugar, es muy necesario que los candidatos contacten previamente con el instructor. Para los estudiantes de posgrado, la importancia de los mentores es evidente. A todo tutor le gustan los estudiantes entusiastas y tiene una impresión favorable de los estudiantes que toman la iniciativa de contactarlo. Durante la etapa de entrevista, los tutores también prestarán más atención a estos estudiantes.
Por lo tanto, si el candidato tiene un tutor objetivo en mente, debe preparar un correo electrónico con anticipación para ponerse en contacto con el tutor y explicarle sus puntos de vista sobre el proyecto del tutor y sus propias ventajas.
Pero al mismo tiempo, los candidatos también deben prestar atención a la actitud correcta al contactar con el instructor, y no pensar que esta es la gota que colma el vaso que les llevará al fracaso. Contactar previamente al instructor es solo una acción auxiliar en el proceso de examen de ingreso al posgrado y no determina si el candidato puede desembarcar.
Ya sea que finalmente inicies sesión exitosamente o no, estas acciones crean más oportunidades para ti. Por lo tanto, los candidatos deben comunicarse con el instructor de manera sincera y explicarle sus pensamientos con claridad. No hay necesidad de esperar demasiado.
Hay muchos correos electrónicos a tutores de grupos en Internet. El contenido de estos juegos es similar y no tiene valor nutricional. No se recomienda que los candidatos utilicen dichos conjuntos. Se recomienda que los candidatos escriban los correos electrónicos ellos mismos, sean más sinceros y detallados y dejen que el instructor sienta su actitud correcta.
Un tutor puede recibir correos electrónicos de muchos estudiantes. Si los correos electrónicos del estudiante son todos tópicos, el tutor no dejará una impresión profunda en el estudiante y los olvidará después de leerlos.