¿Cuáles son las cuatro diferencias principales entre el examen de ingreso de posgrado y el examen público?

Primero, son de naturaleza diferente

El examen de ingreso a posgrado se refiere a un examen que realizan personas con ciertas habilidades académicas para obtener oportunidades de continuar sus estudios. Es el nombre general de los exámenes pertinentes para la selección de estudiantes de posgrado organizados por las autoridades educativas o las agencias de admisión (generalmente universidades e institutos de investigación con calificaciones de admisión de posgrado).

El examen de servicio civil es un sistema de examen y selección de funcionarios públicos que se originó en el sistema de exámenes imperial de China. Más tarde, aprendimos del sistema político moderno de los países occidentales, es decir, la forma de exámenes de las agencias estatales, y absorbimos a las elites sociales para participar en las agencias del poder estatal, desarrollándonos hasta convertirse en un sistema de selección oficial moderno y maduro.

Los funcionarios públicos de mi país, ya sean centrales o locales, se denominan oficialmente funcionarios públicos nacionales y se dividen específicamente en funcionarios públicos nacionales centrales y funcionarios públicos nacionales locales. El Examen de la Función Pública Central se refiere al examen para la contratación de personal y funcionarios públicos nacionales en agencias centrales, agencias estatales, agencias destacadas por agencias administrativas estatales centrales e instituciones públicas afiliadas al sistema de gestión vertical. El examen de la función pública local se refiere al examen local organizado por las agencias y asociaciones locales del partido y del gobierno en todos los niveles para contratar personal y funcionarios públicos nacionales.

Los exámenes centrales y locales se realizan por separado y no tienen afiliación. Los candidatos pueden elegir el examen que desean realizar según el departamento gubernamental al que desean postularse, o pueden presentarlo al mismo tiempo.

En segundo lugar, las condiciones de aplicación son diferentes.

1. Requisitos de experiencia laboral

En 2013, más del 90% de los puestos de contratación de funcionarios públicos nacionales exigían claramente que los solicitantes tuvieran la correspondiente experiencia laboral básica. La llamada experiencia laboral de base se refiere a su experiencia laboral en agencias del partido y del gobierno por debajo del nivel del condado, empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales. Los exámenes de ingreso de posgrado son educación continua y la mayoría de las especialidades no requieren experiencia laboral. Siempre que cumplas con los requisitos básicos del folleto de admisión de cada institución, podrás postular.

2. Requisitos para la identidad política

Ingresar a una escuela de posgrado es puramente para continuar con los estudios y no involucra la política nacional. Los académicos defienden la libertad y tienen una fuerte tendencia a la despolitización. Por lo general, la institución objetivo no tiene requisitos estrictos de identidad política. Los puestos de servicio civil implican muchas cuestiones de toma de decisiones políticas y económicas en el país y tienen requisitos claros de calidad política. Muchos puestos requieren que los candidatos sean miembros del Partido o del Partido.

3. Requisitos de edad

Dado que muchos puestos de funcionarios nacionales implican un entorno de trabajo y un contenido laboral especiales, existen restricciones de edad claras para los candidatos: 18 años, menos de 35 años, pero estudiantes de posgrado El examen no tiene un requisito de edad estricto para los candidatos. Algunos institutos de investigación establecen un límite de edad superior de 40 años para reclutar estudiantes de posgrado.

En tercer lugar, la tasa de admisión varía mucho

El número de estudiantes de posgrado y funcionarios públicos cada año es aproximadamente el mismo, ambos superan los 6,5438 millones, pero el número de personas empleadas varía mucho .

Desde 2002, aunque el número de exámenes de ingreso a posgrado ha aumentado año tras año, de 600.000 a más de 16.000 en la actualidad, la proporción de admisión se ha mantenido básicamente en 3:1.

Por el contrario, según las estadísticas publicadas por la Oficina Nacional de la Función Pública, el número final de solicitantes para el examen nacional de 2013 superó los 1,5 millones y el número final de solicitantes fue de 133.000. La proporción general de competencia por puestos es de aproximadamente 66:1, inferior a la del año pasado. Sólo se ha contratado a una persona para los dos puestos. La proporción de competencia para el "Secretario de la División de Negocios del Equipo de Investigación de Hechuan de la Oficina Nacional de Estadísticas" alcanzó 9470:1, estableciendo un nuevo récord para la proporción más alta para un puesto en la administración pública nacional en los últimos años. El índice de competencia de la "Sección 2 de Negocios del Equipo de Encuesta de Nanchuan de la Oficina Nacional de Estadísticas", seguida de cerca, también aumentó en 9.000 puntos.

La proporción de contratación de funcionarios públicos en cada provincia es casi 60:1, o incluso menor.

En cuarto lugar, la dirección del desarrollo es diferente.

En términos generales, los estudiantes que solicitan ingreso a la escuela de posgrado aman su especialidad, están interesados ​​en profundizar sus estudios en esta especialidad y esperan lograr logros en la investigación científica y los aspectos académicos de esta especialidad, o deciden Renunciar a su especialidad por interés. Elija cruzar especialidades y perseguir el placer de su propia vida de todo corazón, o espere mejorar o ampliar su nivel de conocimientos a través del aprendizaje. La dirección de su desarrollo futuro generalmente se basa en lo que han aprendido, y la mayoría de ellos se dedican a la investigación y la enseñanza.

La profesión de funcionario público puede servir mejor directamente a las amplias masas del pueblo. Los servidores públicos que sean promovidos a cargos deberán cumplir con las condiciones y calificaciones en términos de calidad ideológica y política, capacidad laboral, educación, experiencia laboral, etc. requeridas para el puesto propuesto, y serán promovidos paso a paso con base en los resultados de la evaluación anual. dentro del período de calificación prescrito. Los funcionarios públicos particularmente destacados o aquellos con necesidades laborales especiales pueden ser promovidos más allá de sus límites o rangos.

Si tiene preguntas sobre el examen de ingreso de posgrado, no sabe cómo resumir el contenido del centro de examen de ingreso de posgrado o no conoce las políticas locales para el registro del examen de ingreso de posgrado, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial y obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/

上篇: La maestra nos dejó terminar la clase temprano. ¿Cómo traducir esta frase en inglés después de clase? 下篇: ¿Cómo planificar actividades online? Introducción del editor: Afectadas por la epidemia, muchas marcas se han transformado de fuera de línea a en línea, incluidos los métodos de marketing. Por lo tanto, muchas marcas darán prioridad a lo online a la hora de realizar actividades de marketing. Entonces, ¿cómo planificar un evento online? Echemos un vistazo. En 2022, la epidemia latente durante mucho tiempo ha regresado nuevamente y muchos lugares en todo el país se enfrentan a una grave situación antiepidémica. Las marcas han comenzado a transformarse del offline al online, incluidos los métodos de marketing. Cuando muchas marcas realizan actividades de marketing, darán prioridad a las online debido a consideraciones de costo, seguridad, controlabilidad y efectividad. Por supuesto, planificar un evento no es fácil. 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Preste atención a la aprobación y utilización de gastos: si es un evento pequeño, el responsable u operador del evento puede adelantar el pago primero y luego reembolsar, si es un evento grande, el proceso de aprobación debe completarse a tiempo; para no afectar el normal desarrollo del evento. 03 Tiempo de actividad El tiempo de actividad, como sugiere el nombre, se refleja principalmente en todo el proceso sop. El operador debe recordar claramente cada nodo de tiempo, lo que se presentará en detalle más adelante. Cuando planificamos con anticipación, simplemente podemos planificar la fecha. Por ejemplo, el período de preparación de la actividad: X mes, X día, X mes X día, el período de preparación de la actividad: X mes, X día, X mes Cabe señalar que a la hora de realizar carteles promocionales se debe comprobar estrictamente la información horaria. Si son 60 días, 04 tema de actividad. La elección de un tema de actividad requiere primero determinar la dirección general. También puede entenderse como el motivo para iniciar una actividad. Puede ser fácilmente aceptado por los usuarios en un momento determinado. Luego determine el formato del evento y finalmente agregue detalles. En cuanto a la dirección de las actividades, se proporcionan los siguientes métodos: 1) Aprovechar los días festivos especiales es la razón más común para realizar actividades. Los usuarios ya han formado el sentido común y no es necesario educarlos. Por ejemplo, durante la promoción del 618 E-commerce Festival, los usuarios naturalmente aceptarán participar en sus actividades. Por supuesto, también hay una gran competencia en las actividades del festival. Si no puedes ser original, inevitablemente caerás en estereotipos. 2) Dependiendo de la dinámica de la empresa o producto, este también es un motivo común para realizar actividades, como aniversarios de la empresa y lanzamientos de nuevos productos. Todos estos son buenos motivos, independientemente de la época o la temporada. Realizar este tipo de actividad también puede fortalecer la mente de los usuarios y dejarles una profunda impresión sobre su marca. 3) A través de actividades conjuntas, tanto las nuevas marcas de consumo como las marcas tradicionales están muy interesadas en dichas actividades. A través de alianzas sólidas, se pueden agregar usuarios de ambas partes, y el efecto 1+1 > 2 se puede lograr incluso mediante métodos de marketing. La dificultad es que la marca debe tener cierto grado de influencia y poder encontrar marcas que estén dispuestas a cooperar. 4) Utilizar eventos interesantes también es una forma muy eficaz de realizar actividades. Por ejemplo, durante los Juegos Olímpicos de Invierno a principios de año, muchas marcas que firmaron contratos con campeones olímpicos lanzaron activamente marketing y el conocimiento de su marca también aumentó. Pero preste atención a los puntos críticos y comprenda la escala. Si accidentalmente pisa una tormenta, es probable que la marca "se estrelle" y la ganancia supere la pérdida.
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