El examen de preparación docente se organiza en cada ciudad y la situación en cada ciudad es diferente. Se harán anuncios específicos. Generalmente, las áreas urbanas limitarán los solicitantes a menores de 30 años con un título universitario. Los estudiantes de posgrado están limitados a aquellos menores de 35 años; en algunos condados, parte del examen de selección de docentes serán estudiantes universitarios y de pregrado, y el límite de edad es menor de 35 años.
Las principales diferencias entre establecimiento y no establecimiento:
1. Pueden ser transferidos según el establecimiento, tienen título profesional salario correspondiente y pueden ascender, y gozan de la seguridad social correspondiente. y anualidad ocupacional después de la jubilación.
2. Los profesores de escuelas no establecidas suelen ser empleados temporales y no pueden ser promovidos ni transferidos, es decir, usted es sólo un empleado temporal de una determinada escuela (comúnmente conocido como profesor sustituto), y muchas veces. no tienen un título profesional ni siquiera un salario profesional (aquellos sin títulos profesionales a menudo no pueden aceptar el trabajo). Después de la jubilación, se manejará de acuerdo con el contrato firmado con la unidad original.
En las escuelas privadas, dado que la escuela debe ayudar a su personal a pagar la seguridad social de acuerdo con las leyes pertinentes, generalmente disfrutan de los beneficios de la seguridad social después de la jubilación. Debido a dificultades financieras y otras razones, los trabajadores temporales en las escuelas públicas generalmente no pagan seguridad social o solo pagan una parte de ella, como el seguro de accidentes laborales.