¿Cómo se selecciona al presidente de la Asociación Estadounidense de Sociología?

La Asociación Estadounidense de Sociología se fundó en 1905. Han pasado 112 años desde entonces y su membresía ha aumentado de 115 a más de 13.000. Como organización académica que se ha desarrollado durante más de 100 años, el surgimiento de su presidente y el sistema de cambio y evolución de su equipo de liderazgo tendrán cierta importancia de referencia para el desarrollo de nuestra sociedad. En lugar de rehuir lo superficial, el autor describe un par de cosas y le pide consejo a Fang Jia.

Sociedad Estadounidense Temprana

Los pioneros de la sociología estadounidense establecieron la Sociedad Sociológica Estadounidense en la Universidad Johns Hopkins a finales de 1905 (el nombre en inglés en ese momento era Sociedad Social Estadounidense, que era cambió en 1959 (ahora es el nombre de la Asociación Social Estadounidense, abreviada como ASA), y la primera reunión anual se celebró al año siguiente.

A finales de 1905, unas 50 personas asistieron a la reunión fundacional y eligieron al primer presidente, vicepresidente y secretario: Lester Ward, el primer presidente, cumplió un mandato de dos años (1906, 1907). Tenía 65 años cuando asumió el cargo; hubo dos vicepresidentes, el primero fue William Sumner y el segundo fue Franklin Giddings, quien ocupó el cargo durante seis años (1906-1911). El primero fue elegido posteriormente segundo presidente (mandatos de 1908 y 1909). El secretario fue Vidiz, quien también fue el primer fundador de la asociación. Su mandato fue de cuatro años (1906-1909).

El sistema de reelección del presidente una vez cada dos años fue abolido después del quinto presidente. A partir de 1916, Vicente fue el sexto presidente, con un mandato de un año que no podía ser reelegido. El sistema de doble diputado continuó hasta 1957. A partir de 1958, Robert Farris fue vicepresidente, elegido conjuntamente con el presidente por un período de un año. El secretario siempre ha sido una sola persona, cumpliendo un mandato que va de uno a nueve años, pero ahora el mandato es de tres años.

La mayoría de los primeros presidentes estaban controlados por los departamentos de sociología de algunas universidades poderosas. El descontento de otras escuelas probablemente impulsó la mejora del comité de nominaciones. Por ejemplo, en los diez años transcurridos entre 1924 y 1934, ocho presidentes de la sociedad fueron profesores o graduados del departamento de sociología de la Universidad de Chicago: Ellwood (1924), Parker (1925), Thomas (1927), Ogburn (1929). ) y Bogardes (1931). Reuter (1933) y Burgess (1934), e incluso el secretario de 1931-1935, el profesor Bloom, trabajaba entonces en el Departamento de Sociología de la Universidad de Chicago.

En este sentido, los académicos de los emergentes departamentos de sociología de otras universidades de Estados Unidos se sintieron cada vez más insatisfechos, por lo que comenzaron a hacer lobby, realizar reuniones y discutir en privado para cambiar la situación en la que se encontraba la Universidad de Chicago. fue el único. También se puede decir que estos antecedentes son la fuerza de la época en que se estableció el Comité de Nombramientos. En 1933, la sociedad revisó sus estatutos y estatutos por primera vez y estableció un comité de nominaciones para obtener candidatos de todos los miembros. El presidente en 1935 era Stuart Chapin, un graduado de la Universidad de Columbia que entonces era presidente del departamento de sociología de la Universidad de Minnesota. Fue también en este año cuando la oposición a la Escuela de Chicago alcanzó su clímax.

En este contexto, los sociólogos ven cada vez más la presidencia como una competencia por el poder en lugar de una concesión de honores y reconocimiento de los logros de los académicos. Al mismo tiempo, los académicos sienten que la sociedad se está alejando del carácter académico tradicional.

El carácter honorífico de la Presidencia

El cargo de Presidente ha sido honorífico desde sus inicios. Por ejemplo, el primer profesor Ward fue llamado el "Aristóteles" de los Estados Unidos en ese momento, y sus logros y reputación alguna vez fueron comparables. También se espera que se convierta en el primer presidente a la edad de 65 años. Los primeros cinco presidentes fueron los pilares y precursores de la primera generación de sociólogos estadounidenses. Todavía conocemos a muchas personas que vinieron después, como Robert Parker, el fundador de la Escuela de Chicago. El Sr. Fei Xiaotong todavía leyó las notas de Parker en sus últimos años. La obra maestra de William Ogburn, "Social Change", fue traducida por el Sr. Fei Xiaotong. , Negocios Publicado por la Prensa en 1935.

A pesar de algunas idas y vueltas, el carácter honorífico del presidente todavía se hereda como una tradición social. La mayoría de los sociólogos famosos que podemos nombrar han sido elegidos presidente, como Talcott Parsons, Erving Goffman, Robert Morton, Lewis Coser, James Coleman, Michael Burawoy, Randall Collins y más. Entre los sociólogos chinos en América del Norte, hasta ahora, sólo el profesor Nan Lin fue vicedecano en 2000.

Por supuesto, no todos los grandes sociólogos han sido presidentes, como el mundialmente famoso pensador social Daniel Bell, famoso por sus obras como "La llegada de la sociedad postindustrial" y "Sociología". Imaginación". El proponente, Mills, etc., nunca han servido como presidente o incluso vicepresidente de la Sociedad Sociológica.

Si los sociólogos consideran un gran honor ser presidente de la Asociación Americana de Sociología, un excelente ejemplo es la elección de Petrim Sorokin como presidente. Sorokin es un sociólogo nacido en Rusia, que se encuentra entre maestros del siglo XX como Bingler, Russell y Toynbee. Fue el fundador del primer departamento de sociología en Rusia y el fundador del Departamento de Sociología de la Universidad de Harvard en Estados Unidos, donde fue su primer decano. Tuvo innumerables experiencias legendarias en su vida. Nació en una familia de campesinos pobres y no tenía residencia fija. Después de la Revolución de febrero de 1917, sirvió como Secretario del Primer Ministro del Gobierno Provisional. Fue encarcelado dos veces, una en una prisión zarista y otra en una prisión del gobierno de Lenin, y fue expulsado de Rusia en 1922. En 1930, trabajó en el Departamento de Sociología de la Universidad de Minnesota durante seis años, luego fue a Harvard y se retiró de Harvard en 1959. Después de jubilarse, fue gradualmente marginado a medida que su campo de investigación se desplazó hacia áreas no convencionales. En ese momento, muchos sociólogos estaban cada vez más insatisfechos con el trato dado al maestro y lanzaron una campaña para elegirlo decano de sociología. A la edad de setenta y seis años, Sorokin fue elegido presidente con éxito en 1965 (el presidente de mayor edad y el que recibió un número récord de votos. Murió en 1968). En un artículo que lo presenta en la Sociedad de Sociología, su elección como presidente fue el mayor honor de la sociedad.

Criterios y procedimientos para ser elegido presidente

Dado que el cargo honorífico de presidente es tan importante, ¿cuáles son los criterios y procedimientos para ser elegido presidente? De acuerdo con los estándares de la Sociedad, cualquier miembro, excepto los miembros asociados, es elegible para postularse. Pero en realidad existen indicadores más estándar. Según investigaciones de sociólogos, los principales indicadores son la producción académica, como la calidad y cantidad de artículos y libros publicados, los honores recibidos, la experiencia de trabajo en diversas instituciones, el impacto social de los resultados de la investigación, la reputación académica y la visibilidad (durante la carrera. El nivel de actividad de la unidad y el grado de familiaridad de todos), etc.

Introducción a Michelle Lamont en el sitio web oficial de la Universidad de Harvard

La elección del presidente, vicepresidente, secretario y miembros del comité del American Sociology Professional Committee se basará en la estatutos y estatutos de la sociedad y demás disposiciones de la Comisión. En las últimas décadas, el presidente y el vicepresidente han sido elegidos con un año de antelación y han servido como presidente electo y vicepresidente durante un año antes de servir oficialmente durante un año. Por ejemplo, la profesora Michelle Lamont de la Universidad de Harvard en 2017 y la profesora Catherine Gelson de la Universidad de Nueva York, vicepresidenta, fueron elegidas en 2015. Las nominaciones comenzarán de marzo a abril de 2015 y la votación se distribuirá antes de mayo de 2015. Los miembros votarán de forma anónima en línea durante al menos 30 días. Elige en junio y julio. En la Reunión Anual de Sociología de agosto, el presidente electo (vicepresidente electo) generalmente comienza al final de la reunión anual (a menos que bajo circunstancias especiales antes de la reunión anual) y se convierte en el presidente oficial después de la reunión anual de agosto en 2016. Un presidente en pleno se convierte en un ex presidente, es decir, un presidente que acaba de dejar el cargo pero sigue siendo miembro del comité durante un año.

Hay dos formas de nominar candidatos a la presidencia y a la vicepresidencia: una es que el Comité de Nominaciones del instituto proponga una lista y se la entregue al secretario, quien se pondrá en contacto con los nominados para preguntarles si están dispuestos. para postularse como Presidente o Vicepresidente. El Comité de Nominaciones tiene once miembros, siendo el Vicepresidente el Presidente y los otros diez miembros también elegidos por sufragio popular. La nominación de candidatos para miembros del Comité de Nominaciones es propuesta por 12 miembros de base encabezados por el vicepresidente electo.

El otro es una petición, que comenzó en 1973. Por ejemplo, Sorokin mencionado anteriormente fue iniciado por otros sociólogos (por supuesto, también puede ser él mismo), encontró al menos 100 miembros para firmar en apoyo (otros miembros deben tener al menos 50 firmas de apoyo) y lo presentó al comité. , el comité luego vota para determinar los dos candidatos finales (ya sea presidente, vicepresidente, secretario u otro miembro del comité). Queda por estudiar el método específico para decidir entre estos dos candidatos.

Cuando el actual presidente Lamont me escribió, me dijo que el comité de nominaciones tomaría en cuenta los logros académicos mencionados anteriormente y la participación en actividades de la sociedad, luego nominaría candidatos y luego votaría públicamente de forma anónima en línea. Si dos personas tienen el mismo número de votos, se sortearán en condiciones justas para decidir quién resulta elegido. El Comité de Nominaciones tiene once miembros, siendo el Vicepresidente el Presidente y los otros diez miembros también elegidos por sufragio popular. Los candidatos a miembros del Comité de Nombramientos son propuestos por 12 miembros ordinarios encabezados por el Vicepresidente electo. El voto electrónico en línea comenzó en 2004, y cinco años después, se decidió lanzar oficialmente el voto electrónico en 2009.

Además, si alguien desea votar por correo, también puede obtener una boleta impresa.

El Presidente y el Vicepresidente, ya sean designados, actuales o anteriores, forman parte de los comités de la Sociedad. En otras palabras, cada presidente y vicepresidente tendrá un año para prepararse para tener éxito como presidente oficial y luego un año para trabajar en el comité con el presidente y vicepresidente actual y electo. De esta manera, habrá una superposición de dos años por cada dos mandatos consecutivos, lo que favorece el entendimiento mutuo entre maestro y aprendiz y una sucesión estable. Por ejemplo, el comité de 2016-17 está formado por 20 miembros, incluidos 6 presidentes y vicepresidentes, 1 secretario y 1 director ejecutivo de las sesiones de 2016, 2017 y 2018, además de 12 miembros ordinarios. Los doce miembros también son elegidos y cuatro miembros se reemplazan anualmente. Así, el mandato de cada persona es de tres años y cada año se reemplazan cuatro personas. De esta forma, hay al menos 12 miembros experimentados, que representan más de la mitad del comité, y siete u ocho novatos, que representan menos de la mitad. Esto proporciona condiciones y tiempo suficientes para la continuidad y estabilidad de la transición.

Según las estadísticas de los últimos diez presidentes, la edad media del presidente electo es de unos 63 años (entre 56 y 70 años), unos 4 años más que la edad del presidente. diez presidentes anteriores. Los presidentes exitosos no pueden ser jóvenes. El número de mujeres presidentas es absolutamente dominante: siete de los últimos diez son mujeres. Esto es una continuación de los logros del feminismo y el ascenso de las sociólogas desde la década de 1970. La primera directora fue la profesora Dorothy Thomas en 1952-1952. Durante las elecciones presidenciales, todas sus universidades eran prestigiosas, en consonancia con la situación de los diez presidentes anteriores. Por ejemplo, el presidente actual es de la Universidad de Harvard, el vicepresidente es de la Universidad de Nueva York y el presidente y vicepresidente entrantes son de la Universidad de Duke y la Universidad de Minnesota, respectivamente.

Uno de los nuevos candidatos presidenciales anunciados en la web oficial de la Asociación Americana de Sociología;

Mary Romeo