Primero, la prueba de aptitud vocacional
El contenido de la encuesta incluye relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos, conocimientos comunes. juicio sensorial, etc. Algunas provincias también incluyen preguntas escritas.
2. Redacción de aplicaciones
Pruebe la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de juicio analítico, la capacidad de resolución de problemas, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de escritura estilística de los candidatos, etc.
3. Público * * *Conocimientos Básicos
Evalúa principalmente el dominio de los conocimientos de los candidatos y su capacidad para utilizarlos para analizar y resolver problemas.
Cuarto, conocimiento profesional
Céntrese en examinar los conocimientos y habilidades profesionales de los candidatos.
Capacidad de aplicación integral del verbo (abreviatura de verbo)
Prueba principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de generalización, la capacidad de pensamiento lógico y la capacidad de análisis integral de los candidatos.
Prueba de aptitud vocacional de verbos intransitivos
Las preguntas de la prueba son todas preguntas objetivas. Los contenidos de la prueba incluyen principalmente comprensión y expresión del lenguaje, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y sentido común. juicio y así sucesivamente cinco aspectos.
Condiciones de solicitud, establecimiento y unidades de empleo para series ocupacionales:
1. Condiciones de solicitud
1.
2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo.
3. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener buena ética profesional.
4. Cumplir con la edad, educación, especialización y demás condiciones requeridas para cada puesto.
2. Detalles de la preparación
El establecimiento generalmente se refiere al establecimiento de una organización, la cuota de personal y la asignación de puestos. El monto de las asignaciones financieras lo determinan los departamentos de gestión del establecimiento en todos los niveles. Los departamentos de personal de todos los niveles asignan el personal según el establecimiento y los departamentos financieros asignan los fondos en consecuencia. El establecimiento suele dividirse en establecimiento administrativo y establecimiento comercial. Según la normativa pertinente, todos los funcionarios públicos son establecimientos administrativos.
3. Unidades aplicables
Unidades de investigación científica, unidades educativas, unidades culturales, unidades de difusión y publicación de noticias, unidades de salud, unidades deportivas, unidades de estudio y diseño, agricultura, silvicultura, agua. unidades de conservación y meteorología, y unidades de bienestar social, unidades de protección ambiental, transporte, servicios públicos urbanos y otras instituciones públicas.