Los estudiantes de posgrado en industrias específicas son contratados de acuerdo con contratos específicos, y los archivos de personal y las relaciones salariales no se transferirán a nuestra escuela. Antes de ser admitido, debe firmar un acuerdo de capacitación específica con la unidad de admisiones y el empleador respectivamente, y presentar un acuerdo de empleo específico sellado por el departamento de recursos humanos de su unidad. Los estudiantes de posgrado no dirigidos tienen una opción bidireccional de empleo con el empleador al graduarse. La relación salarial y los expedientes personales de los estudiantes de posgrado de empleo no dirigido deben ser transferidos a nuestra escuela.
¿Qué departamento debe sellar el acuerdo de orientación para el reexamen del examen de ingreso a posgrado?
Firmado y sellado por el Departamento de Personal.