Métodos de análisis de beneficios económicos empresariales
El análisis de beneficios económicos empresariales puede utilizar métodos estadísticos, matemáticos y otros métodos específicos. Estos métodos son diversos y las empresas deben basarse en el propósito del análisis y las características. de la empresa y decidir en función de la naturaleza y contenido de la información. A continuación se presentan varios métodos de análisis de beneficios económicos.
1.Método de análisis factorial. Descomponer indicadores integrales en varios factores originales para determinar las razones que afectan los beneficios económicos. Este método se llama método de análisis factorial. Sus puntos clave son los siguientes:
(1) Determinar qué factores es un determinado indicador. compuesto de Está compuesto por varios factores, y la disposición de cada factor debe seguir el orden normal.
(2) Determinar la relación entre cada factor y un determinado indicador, como relaciones de suma y resta, relaciones de multiplicación y división, relaciones de exponenciación, relaciones funcionales, etc.
(3) Analizar cada factor según el propósito del análisis y determinar la dirección y el grado de influencia de un determinado factor en el cambio del indicador.
Cada nivel de análisis y cálculo del método de análisis factorial también se denomina método de sustitución en cadena. Este método toma varios factores interrelacionados que afectan a un indicador y trata a cada uno de ellos como una variable, a su vez. factores como constantes y reemplazarlos uno por uno para determinar el impacto de este factor en el indicador. Con base en los resultados de la medición, podemos distinguir preliminarmente los factores principales y los factores secundarios, captando así los factores clave y proponiendo medidas específicas para mejorar la gestión empresarial. El orden de los factores debe determinarse en función de la relación interna de los factores.
2. Método de análisis estructural. El método de análisis estructural también se llama método de análisis proporcional. Este método consiste en calcular la proporción de cada componente de un determinado indicador económico con respecto al total y analizar los cambios en su composición de contenido para distinguir las contradicciones principales de las contradicciones secundarias. Desde el análisis estructural, podemos captar las características y tendencias cambiantes de las cosas, como determinar la estructura del capital de trabajo de acuerdo con la proporción de cada proyecto que constituye capital de trabajo con respecto al capital de trabajo total, y luego comparar la estructura de capital en diferentes períodos con observar cambios en la composición y los productos La situación de los pedidos pendientes, así como el equilibrio entre las cuotas de producción y ventas, proporcionan una dirección clara para aprovechar aún más el potencial financiero.
3. Método de análisis dinámico. El método de análisis dinámico compara los valores de indicadores similares en diferentes momentos y calcula el número relativo dinámico para analizar la dirección del desarrollo del indicador y la tasa de aumento y disminución. Por ejemplo, se utiliza un año determinado como año base y un indicador determinado de ese año se establece en 100. Los indicadores de los años siguientes se comparan con los indicadores del año base y se convierten en porcentajes o el método de la cadena. se utiliza para analizar el desempeño de un determinado indicador. Tendencias cambiantes
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