En el estudio, el trabajo y la vida diaria, muchas personas tienen la experiencia de escribir cartas y están muy familiarizadas con ellas. Las cartas son una herramienta de comunicación para que las personas transmitan información e intercambien pensamientos y sentimientos. ¿No lo sabías cuando escribiste la carta? Las siguientes son 10 cartas de presentación de gerentes que recopilé cuidadosamente, espero que sean útiles para todos.
Carta de presentación del gerente 1 Estimado líder:
¡Hola! Me gustaría agradecer a los líderes y colegas del departamento de ventas por su orientación y ayuda. Soy empleado de nuestra empresa desde el 20 de febrero de 65438. Llegar a la empresa es un punto de inflexión importante en mi vida. Esta también es una oportunidad y un desafío en mi vida. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente desempeño el cargo de Gerente de Ventas. Soy seria, cuidadosa y tengo un fuerte sentido de la responsabilidad y profesionalidad. Soy diligente e incansable y tengo mucha ilusión por el trabajo. Soy alegre, resolutiva y tengo sentido del tiempo. Excelentes habilidades de expresión, disposición para comunicarse con los demás, buenas y competentes habilidades de comunicación y un fuerte sentido de responsabilidad, verdaderamente completar el trabajo asignado por el líder, capaz de trabajar junto con colegas de la empresa, llevarse bien y cooperar; con los jefes de varios departamentos, complete sin problemas diversas tareas, aprenda activamente nuevos conocimientos y habilidades, preste atención al propio desarrollo y progreso y tenga un desempeño de ventas sobresaliente.
A medida que pasa el tiempo, he trabajado en la empresa durante casi dos años y tengo un profundo conocimiento de la empresa. Como nuevo empleado, me preocupaba cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado, armonioso y unido de la empresa me permitió completar rápidamente la transición de recién llegado a empleado. Además, cuando entro en contacto por primera vez con esta ciudad profesional, inevitablemente cometeré algunos pequeños errores, que han sido corregidos por mis líderes y colegas, pero estas experiencias me han hecho madurar y considerar varios temas de manera más integral para evitar que ocurran errores similares; . Incluso si en el futuro me enfrento a nuevas dificultades y desafíos en el trabajo, trabajaré más duro porque siempre creo que "no hay montaña que no se pueda escalar, sólo gente que no quiere escalarla". agradecer a los líderes y colegas del departamento de ventas por su orientación y ayuda, agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo.
Creo: ¡mientras pagues, ganarás! No hablaré de lo bien que hago mi trabajo ni de cuál es mi actitud laboral, sólo porque tú eres mi líder y lo sabes muy bien. Si mi solicitud de ascenso es reconocida por el liderazgo y me proporciona una plataforma más alta, estaré a la altura de las expectativas, aprovecharé al máximo mis propias ventajas, haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, y crearé un valor más beneficioso. para la empresa.
Si los líderes de la empresa piensan que el contenido y la calidad de mi trabajo actual no cumplen con los requisitos para la promoción, espero sinceramente que puedan darme opiniones o sugerencias sinceras para que pueda tener una dirección y una meta para trabajar. Esfuérzate en el futuro. Mejora tus habilidades mientras haces mejor tu trabajo y lucha por la siguiente ronda de ascensos.
Tenga la seguridad de que si la empresa no lo considera, seguiré haciendo todo con una actitud positiva y seria como antes, por lo que no desperdiciaré mi trabajo y haré todo lo posible para hacer un buen trabajo en ventas. Porque sé que mis habilidades necesitan mejorar.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante: xxx
Xx, xx, XX, XX
Carta de presentación del gerente 2 Estimado * *Gerente:
¡Hola!
Soy * * * del departamento de servicio postventa. Presento sinceramente una carta de recomendación personal, con la esperanza de crear un mayor valor para la empresa.
Llevo año y medio en la empresa. Durante el período de crecimiento en la empresa, le tengo un profundo afecto. Amo la empresa y a cada compañero de la empresa, porque cuando les doy, ellos también me dan mucho, permitiéndome aprender más. Al trabajar con ellos, todos pueden ayudarse, entenderse y animarse mutuamente. Me hace sentir que la compañía es tan cálida como en casa. Este sentimiento es como una fuerza poderosa que me empuja y quiero contribuir a que la empresa sea más fuerte y más grande.
Hoy tomé la iniciativa de postularme para un puesto de ventas, con la esperanza de generar más rendimiento para la empresa y darme cuenta del valor de mi propia vida.
Antes de escribir esta carta de recomendación, me he estado preguntando: ¿Por qué quiero hacer ventas? ¿Puedo hacer ventas? ¿Cómo debo hacer un buen trabajo en ventas?
La verdad es que el trabajo de ventas no me resulta desconocido porque lo he probado.
Hay dos puntos clave en las ventas: uno es generar confianza con los clientes; el otro es encontrar las necesidades intrínsecas de los clientes y luego continuar creando valor para los clientes, porque solo creando valor para los clientes es posible; los clientes estén con nosotros. Establezca una relación cooperativa * * * beneficiosa para todos a largo plazo, establezca una base de clientes leales y gane dinero de por vida para los clientes. Estos dos puntos son dos talones de Aquiles para muchos vendedores que no han recibido formación profesional (sin referirnos a nuestra empresa). Porque cuenta con un conjunto de métodos y técnicas de marketing profesionales.
Cuando era jefe del departamento de servicio posventa en mi empresa anterior, a menudo participaba en diversas tareas de marketing con el personal de marketing y tenía ciertos conocimientos sobre marketing. Además, después del trabajo, estudié varios libros y tutoriales remotos satelitales sobre marketing, lo que me dio una comprensión más profunda de los métodos y técnicas de marketing. Y puede traer algunos pedidos a la empresa en el trabajo. Hasta donde yo sé, todavía hay mucho margen de desarrollo en el sur de China. Si a la empresa no le desagrada, estoy dispuesto a hacer todo lo posible para devolverme la amabilidad de la empresa por haberlo conocido.
Si la empresa niega mi capacidad, pueden darme la oportunidad de intentarlo; creo firmemente que mi capacidad definitivamente traerá más logros a la empresa, gracias.
Le deseo a la empresa un buen desempeño
Será más próspera día a día
Patrocinador: * * * * *
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Carta de presentación del gerente 3 Estimado líder:
Hola, antes que nada, gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para revisar mi carta de presentación. ¡Me ofrezco aquí, esperando tu guía!
Soy un recién graduado de la Universidad de Yangtze con especialización en ingeniería civil en 20xx. Hoy presento esta carta de recomendación con calma y entusiasmo. La razón por la que estoy tranquilo es porque mi conocimiento y habilidad no te decepcionarán. Estaré dispuesto a mostrarles cualquier carta de recomendación de personas autorizadas para encontrarme un trabajo. No usaré montones de certificados de premios como moneda de cambio. Solo confiaré en mis más de diez años de arduo trabajo y mi arduo trabajo. la naturaleza como mi piedra angular.
Tengo la suerte de crecer en una era llena de competencia y desafíos, donde las oportunidades y el desarrollo conviven. Estoy lleno de anhelo por el futuro. Estoy ansioso por encontrar el punto de apoyo de mi vida y sostener un cielo azul. Creo que estoy calificado para este trabajo por las siguientes tres razones: 1. Desde la escuela primaria hasta la secundaria, fui miembro del grupo de clase. Durante la universidad, también me desempeñé como director del departamento de relaciones externas de la Asociación de Jóvenes Voluntarios. Tengo un fuerte sentido de comunidad, me llevo fácilmente con los demás y tengo fuertes habilidades de comunicación. 2. Mi especialidad es la correcta, tengo cierto bagaje de conocimientos profesionales y he tenido varias experiencias de pasantías 3. Puedo soportar las dificultades. Al crecer en el campo, estoy acostumbrado desde hace mucho tiempo al sol abrasador al aire libre y no tengo miedo de arar los campos y recoger estiércol. ¿Qué es un poco de dificultad?
Mi creencia en el trabajo es ser concienzudo, tener los pies en la tierra y avanzar inquebrantablemente como gerente de proyectos. Para hacer realidad mi ideal, planeo comenzar como trabajador básico de la construcción, familiarizarme con varias normas de seguridad de la construcción, dominar los conceptos básicos de varios procedimientos de ingeniería y comprender el proceso desde la licitación, la elaboración de presupuestos, la medición, la adquisición de materiales, la supervisión y la tierra. Excavación hasta finalización de la construcción. Todo un proceso. No importa qué tan lejos esté el camino por delante, estaré orgulloso de apoyar a Jingwei Reclamation, seré persistente y nunca me rendiré: "Que el Mar Oriental de China esté en calma y en calma, y permanezca decidido; no habrá paz en el mar, y no hay tiempo en mi corazón."
De hecho, acabo de graduarme y mi falta de experiencia laboral es mi debilidad. Pero tengo plena ilusión y la profesionalidad de "hacer lo que hago y amar lo que hago". ¡Soy Qianlima y persigo persistentemente un Bole orientado al talento! Espero sinceramente que su empresa pueda brindarme la oportunidad de desarrollar mis talentos, comprender el valor de la vida y contribuir al desarrollo social. Mi credo es: ¡Nada es difícil en el mundo, siempre y cuando haya gente dispuesta! Una oportunidad de cooperación es un buen comienzo para mí. Estoy dispuesto a trabajar con todos los empleados de su empresa para poner mi valor personal en el trabajo para lograrlo. Espero tus buenas noticias. ¡Confía en tu visión y tu elección! Créeme, ¡no te decepcionaré!
Mi mayor ventaja es que soy emprendedora, trabajadora y tranquila! ¡Mi mayor activo es que soy joven y muy adaptable! Tengo un cuerpo sano y una mente madura. Tengo un 12% de confianza en poder realizar el trabajo de su empresa. Porque creo que tengo potencial.
¡Esperamos su orientación!
¡Por último, le deseo prosperidad a su empresa!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante: xxx
Xx, xx, XX, XX
Carta de presentación del gerente 4 Estimado gerente:
¡Hola!
En primer lugar, gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para revisar este material.
Mi nombre es Meng xx, tengo 22 años. Soy un recién graduado de la clase de administración de propiedades de nivel xx del Departamento de Economía y Comercio de la Escuela Técnica y Vocacional de Shangqiu. Hoy entrego esta carta de recomendación con el corazón tranquilo y entusiasmado. La razón por la que estoy tranquilo es porque mi conocimiento y mi arduo trabajo no los decepcionarán; la razón por la que estoy emocionado es porque he decidido caminar entre ustedes con mi juventud sin arrepentimientos y experimentar la gloria del sexo.
Durante los tres años de universidad, estudié diligentemente, gané múltiples becas y obtuve certificados de calificación profesional como administrador de propiedades, asistente de propiedades y gerente de departamento. Me desempeñé como miembro del Departamento de Cultura y Deportes de la Subdivisión General del Ministerio de Economía y Comercio, y como miembro del comité organizador de la clase, organicé con éxito muchas actividades de la clase y obtuve el título de "Miembro de la Liga Excelente"; También participé en diversas actividades del departamento, como donar dinero para el desastre de la nieve y participar en el terremoto de Wenchuan. Movilizar a las masas para mostrar su amor y realizar actuaciones en hogares de ancianos. He acumulado mucha experiencia laboral en diversas actividades, lo que me ha aportado buenas cualidades físicas y mentales.
Como recién graduados, cuando elegimos un trabajo, nos fijamos principalmente en si tiene un buen ambiente y atmósfera de trabajo, un buen mecanismo operativo y una plataforma para desarrollar plenamente nuestro potencial personal. A través de varias inspecciones, descubrí que su empresa tiene esta fortaleza, por lo que espero trabajar en su empresa y esforzarme por desarrollarme con su ayuda.
"Hay que probar un dispositivo antes de que se pierdan sus ventajas" y "Hay que montar un caballo antes de aprender sus ventajas". Creo firmemente que si me das un punto de apoyo, puedo levantar la tierra entera. Mientras me des un pedazo de tierra, usaré mi joven vida para trabajar duro. No sólo podrás ver mi éxito, sino que también podrás cosechar las recompensas que te esperan.
Creo firmemente que mi esfuerzo y tu confianza = los logros del mañana. Espero que su empresa pueda darme la oportunidad de mostrar mis talentos. Si tengo la suerte de ser contratado por su empresa, trabajaré más duro.
Gracias de nuevo y le deseo éxito en su trabajo, buena salud y una familia feliz.
Por la presente le transmito
Bienvenido
Punto 5 de la carta de presentación del gerente Estimado líder:
¡Hola!
¡Gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación! Soy un recién graduado con especialización en gestión financiera de la Universidad de Finanzas de Guangdong. Recientemente me enteré de que su banco está contratando personal, lo cual es una oportunidad para desarrollarme en la industria financiera. Espero postularme para el puesto de ventanilla de ahorros en su banco. Con respeto y anhelo por su compañía, escribo sinceramente esta carta de presentación para mostrarle un yo completamente real. A continuación me presento brevemente.
Cuento con las habilidades para postular a puestos de cajero, dominar los conocimientos básicos de contabilidad, poseer un certificado de puesto contable, un certificado de informatización contable y un certificado de inglés CET-4. Al mismo tiempo, aprendí la experiencia de varias operaciones comerciales de mostrador a través del "Curso práctico bancario" de medio año en la escuela, y tengo un buen conocimiento del mostrador de cobranza, contabilidad, cálculo de intereses, cobro y pago de efectivo, clasificación diaria de billetes de banco, contadores, etc. Operaciones comerciales como cargos comerciales, negocios de caja, negocios de liquidación de empresas, negocios de descuento único, negocios de tarjetas bancarias, negocios de tarjetas de crédito, gestión de información de clientes, negocios de activos, etc. Negocio de bonos del Tesoro, negocio de banca en línea, negocio de banca telefónica, negocio de banca de cobranza, negocio de liquidación y pagos corporativos, negocio interbancario, pagos grandes y pequeños y otros negocios. También tiene la habilidad de contar dinero con varios dedos y varias tarjetas y con un solo dedo.
Soy sincero, humilde, confiado, tengo un fuerte sentido de competencia, me gusta el trabajo desafiante, trabajo duro, tengo buenas habilidades de análisis y aprendizaje rápido, trabajo en equipo y habilidades de comunicación, trabajo en serio, sé cauteloso, cuidadoso, Ser estable, tener buena imagen personal y temperamento, comportarse bien y no tener malos hábitos ni violaciones.
Tengo muchas esperanzas de trabajar en vuestro banco para poder compaginar mis conocimientos teóricos con la práctica y dar un salto cualitativo en mi vida. Haré mi propia contribución al desarrollo futuro de su banco.
Finalmente, ¡le deseo sinceramente a su empresa un próspero negocio!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Artículo 6 de la Carta de Presentación del Gerente Estimado Director de Recursos Humanos:
¡Hola! Es un honor tener esta oportunidad de presentarme ante ustedes. Mi nombre es Huang Jianxiang y soy un estudiante de posgrado. Goethe dijo una vez este dicho clásico: "El primer significado de la vida es descubrir todo lo que tienes y lograrlo todo".
Por favor, considere mis procedimientos de gestión para su trabajo de ventas. Trabajo en la venta de ideas, conceptos y planes. anímate a ti mismo y a los demás a realizar nuestro potencial. Siento que es un gran privilegio tener las ventas como un punto de inflexión en mi carrera. Amo mucho esta profesión y sólo puedo hacerla bien si la amo. No sólo me enseñó cómo obtener grandes recompensas a través del trabajo duro, sino que también me enseñó a ser un ser humano. Hoy puedo ser un representante de ventas senior sin la plataforma de desarrollo proporcionada por todas las empresas y las personas que siempre me han apoyado. En el proceso de trabajo de ventas, nos esforzamos constantemente por familiarizarnos con el mercado y obtener una gran cantidad de información veraz y confiable, con el fin de desarrollar nuevos productos para la empresa y satisfacer los requisitos específicos de los clientes. Al mismo tiempo, durante la operación del proyecto, establecimos una extensa red interpersonal, tuvimos un amplio contacto con institutos de diseño, unidades de construcción y desarrolladores, y mantuvimos una comunicación bidireccional regular, lo que mejoró el entendimiento, la confianza y la amistad mutuos. A veces, ajustaré mi estrategia de ventas a tiempo mediante retroalimentación de información para evitar riesgos económicos innecesarios para la empresa.
Actitudes hacia la previsión de comportamiento o el trabajo en ventas. Si esto es cierto, definitivamente tendré éxito en la gestión de ventas gracias a mis esfuerzos en la universidad. Mi continuo optimismo, autonomía y capacidad para establecer metas me han permitido alcanzar metas tanto académicas como personales. Debido a mi actitud de "puedo hacerlo", las ventas brindarán desafíos y oportunidades para continuar mi historia de éxito y lograr mis objetivos. ¡Soy serio, diligente, responsable, sociable, tranquilo, independiente, honesto, estable y dispuesto a desafiar cosas nuevas!
Cuando estoy a punto de asumir un puesto social, espero voluntariamente unirme a su empresa con total sinceridad y entusiasmo y aprecio el encanto de su cultura empresarial. Le garantizo que brindará una excelente gestión de ventas para su empresa.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Carta de presentación del gerente 7 Estimado gerente de la empresa:
¡Hola!
Le escribo esta carta para postularme para el puesto de subgerente anunciado por usted. Me complace mucho conocer el anuncio de su empresa en el sitio web de contratación y esperaba con ansias la oportunidad de unirme a su empresa.
Hace dos años, me gradué de la Capital University of Economics and Business, con especialización en comercio internacional, y aprendí muchos conocimientos profesionales, como comercio internacional, práctica del comercio internacional, negociación comercial internacional, derecho comercial internacional. , inglés de comercio exterior, etc. Después de graduarme, trabajé como asistente de marketing en una empresa de comercio exterior, principalmente ayudando al gerente a formular planes de trabajo, realizando algunos trabajos de divulgación y administrando documentos y archivos. Tengo ciertas capacidades de gestión y planificación, y estoy familiarizado con el funcionamiento de diversos software de oficina. Domino el inglés y tengo algunos conocimientos de japonés. Creo que estoy calificado para el puesto de subgerente en su empresa.
Espero que su empresa pueda brindarme la oportunidad de mostrar mis talentos. Definitivamente trabajaré duro, estudiaré conocimientos profesionales con diligencia y cumpliré con las altas expectativas que la empresa tiene sobre mí.
¡Gracias por leer esta carta y considerar mi solicitud!
Por la presente transmito
Bienvenida
Solicitante: xxxx
5 de septiembre de 20xx
Carta de presentación del gerente 8 Estimado líder:
¡Hola! En primer lugar, me gustaría expresar mi profundo respeto por su arduo trabajo. Al mismo tiempo, le agradezco sinceramente que se haya tomado el tiempo de su apretada agenda para leer los materiales de mi solicitud de empleo.
Mirando hacia atrás en el día de ayer, hubo giros y vueltas, ganancias y pérdidas, honores y desgracias, pero todos fueron signos de seguir adelante sin arrepentimientos. Mientras estaba en la escuela, seguí progresando, sobre la base de una base sólida, y trabajé duro para adquirir conocimientos profesionales. Participando activamente en diversas actividades organizadas por la escuela y asumiendo el cargo de directivo, he desarrollado mis habilidades de liderazgo organizacional y mi espíritu de unidad y cooperación, y he sido reconocido por profesores y compañeros. En una sociedad tan competitiva, no sólo necesito dominar el conocimiento profesional, sino también mantenerme al día con el ritmo de la sociedad y los tiempos. Por eso, después de estudiar, me centro en el desarrollo equilibrado de conocimientos y habilidades.
Cuando entré por primera vez a la escuela, no era muy maduro y no tenía mucha experiencia, pero tenía un coraje y una confianza extraordinarios. Como dice el refrán: "Si es un dragón, debería luchar en el mar. Si es un águila, debería volar en el cielo". Ante las principales opciones de la vida, espero unirme a la unidad que regresa, muestra. mis talentos y realizar mis ideales y valores personales. "¡Hombre, tus cromosomas cuando tienes veintitantos años determinan que tu estilo de vida es de lucha!" Así que después de una cuidadosa consideración, decidí postularme para el puesto de subdirector del Departamento de Capacitación Platino. Creo que tengo bastante talento en la gestión. Tengo tacto y sentido de la proporción. Puedo unir varios departamentos al máximo para hacer que la marca trabajo-estudio sea más grande y más fuerte. "¡La juventud no fracasa!" No importa cuál sea el resultado, no me rendiré y mantendré mi puesto en el departamento de logística como siempre. Espero que el departamento pueda darme la oportunidad de demostrar mi valía y un campo de batalla en el que luchar. Cuatro años de vida universitaria no solo me ayudaron a lograr excelentes resultados académicos y ganar múltiples becas, sino que también cultivaron mi fuerte capacidad de autoaprendizaje y mi capacidad para analizar y resolver problemas.
Al participar muchas veces en capacitaciones internas, aprendí muchas cosas que no se pueden aprender en el aula y aumenté mi sentido de responsabilidad y capacidad para cooperar con los demás. Ser anfitrión ha mejorado mis habilidades organizativas, de expresión lingüística y de coordinación. En base a esto, creo que cumplo con los requisitos para el puesto de Subgerente de Capacitación.
Si tengo la suerte de ser apreciado por ustedes y servir como subdirector, mantendré un espíritu emprendedor, aprenderé humildemente de mis predecesores y haré todo lo posible para trabajar con Platinum hacia una empresa más brillante y hermoso mañana!
Una simple hoja de papel es solo mi "embalaje" y "publicidad". Mi "calidad" y "capacidad" deben demostrarse mediante su uso. Gracias de nuevo por leer mi carta de presentación.
Por la presente transmito
Carta de presentación de bienvenida
del gerente al respetado líder:
Gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda ¡Tómese el tiempo para leer esta carta de presentación! Llevo tres años trabajando duro al aire libre. Hace mucho que escuché que su empresa es una empresa muy poderosa y prometedora que tiene requisitos muy estrictos para sus empleados y está reclutando talentos para unirse. Por lo tanto, estoy escribiendo esta carta de solicitud y espero sinceramente convertirme en miembro de su empresa.
Me gradué del Departamento de Computación del Centro de Educación Vocacional de Changyang en la provincia de Hubei en 25 años, con un certificado de computación intermedio y un certificado de calificación vocacional. Competente en el uso de WORD, EXCEL y otros programas de oficina, procesamiento de textos e imágenes sencillos y creación de CD de música.
He trabajado como control de calidad, control de calidad, subgerente, vendedor, representante de ventas, etc., y tengo una rica experiencia laboral. También he sido reconocido y elogiado por colegas y líderes en el trabajo. Por lo tanto, tengo confianza en poder cubrir el puesto requerido por su empresa. Espero que utilices tus conocimientos para desarrollar mi potencial y yo utilizaré el mío para crear los mismos beneficios. ¡Espero sinceramente convertirme en miembro de su empresa y trabajar duro para su desarrollo!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante: xx
Fecha de solicitud:
Carta de presentación del gerente 10 Estimados líderes bancarios:
Soy Lu Xun, hombre, Nacionalidad Han, 39 años, DNI número XXXXX, Licenciado en Derecho, Economista Asistente. Actualmente, es el gerente de cuentas del departamento de gestión de cuentas clave de una determinada unidad.
Exceso de edad (generalmente menores de 35 años). Odio haber nacido temprano y odio que hayas llegado tarde. Los hechos son duros e inmutables. Aunque soy mayor, no soy adicto al tabaco ni al alcohol. Siempre me han gustado los deportes, el baloncesto y correr. Especialmente desde 20xx, he estado haciendo ejercicio en el gimnasio, llueva o haga sol, para perfeccionar mi voluntad y fortalecer mi físico. Mi condición física es muy buena. La carrera es a tiempo parcial. Después de la secundaria, me uní al ejército. Después de trabajar, puede estudiar conocimientos universitarios, estudiar derecho en una universidad junior y estudiar derecho a nivel universitario. Me gusta. Si desea realizar el examen de la barra en 2009, inscríbase en la clase de capacitación para el examen de la barra en marzo de este año. Estar motivado y con ganas de aprender es más que un simple diploma.
He trabajado en finanzas durante diez años y siempre he estado en la primera línea del trabajo crediticio. He trabajado como oficial de préstamos en el departamento de negocios unitarios, como gerente de cuentas en el departamento de negocios corporativos y como gerente de cuentas en el departamento de administración de cuentas clave.
Tiene siete certificados honoríficos para oficiales de crédito destacados y trabajadores avanzados. Sólo en junio del 20xx participó en la selección del "Premio a la gestión de préstamos avanzados" de la ciudad y fue recomendado por la unidad. Se prestaron más de mil millones, se recaudaron cientos de millones y se descontaron cientos de millones. Actualmente gestiona préstamos por valor de 350 millones de yuanes y sus ingresos en 2009 alcanzaron los 26,79 millones de yuanes, con el crecimiento improductivo bajo control. Contamos con abundantes recursos de clientes de crédito y tenemos relaciones armoniosas con muchas empresas de alta calidad; somos competentes en procesos comerciales de aprobación y crédito, y somos buenos en el control del riesgo crediticio; estamos familiarizados con la tasación, la gestión de terrenos, la vivienda, los notarios y los tribunales; auditoría, seguros y muchas otras unidades relacionadas; manejamos con éxito el primer negocio de aceptación, descuento y crédito de nuestra empresa, y hemos estado sujetos a inspecciones comerciales muchas veces los materiales producidos son meticulosos y han sido bien recibidos por los bancos superiores y los departamentos reguladores bancarios; .
El corazón que salta tiene una larga historia. Personalmente creo que el sistema de esta unidad es rígido, los corazones de la gente están flotando, la gestión está atrasada y la distribución es injusta. Dondequiera que mirara había trauma. No quiero entrar en detalles. No puedo cambiar el entorno, sólo puedo encontrar formas de cambiarme a mí mismo.
Soy plenamente consciente de mi edad y mis desventajas educativas, y también entiendo que su banco no está interesado en "XX empleados", pero aún así tengo un corazón sincero y puro y una gran ambición de servir. Sinceramente le pido a su banco que me dé una oportunidad. En los primeros años, supe que su banco es el banco con la mejor calidad de activos en China y me llenó de admiración y anhelo. Ahora, después de diez años de dificultades, he adquirido un poco de conocimiento y tengo ideas afines. Por favor considere, estudie, piénselo dos veces.
Si lo hago, haré lo mejor que pueda, seré concienzudo, abnegado y trabajaré duro; no, como es de esperar, seguiré manteniendo un corazón normal y no disfrutaré de las cosas ni de mí mismo. Triste, haz tu trabajo ahora.
¡Gracias desde el fondo de mi corazón!
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