1. Los beneficios económicos son ahorros laborales sociales logrados a través del intercambio externo de mercancías y mano de obra, es decir, obtener la mayor cantidad de resultados comerciales posibles con el menor gasto laboral posible, u obtener más con la misma mano de obra. gastos.
El beneficio económico es la comparación entre la ocupación de capital, los gastos y los resultados útiles de producción. Los llamados buenos beneficios económicos significan que se ocupa menos capital, se incurre en menos costos y se logran resultados más útiles. La mejora de los beneficios económicos es de gran importancia para la sociedad y otros;
2. El beneficio social se refiere a maximizar el uso de recursos limitados para satisfacer las crecientes necesidades materiales y culturales de las personas en la sociedad. La libertad de movimiento humana sólo puede restringirse en el ámbito de los intereses públicos necesarios. A menudo se necesita un tiempo relativamente largo para entrar en juego. Tiene muchos aspectos, pero el punto principal del principio de eficiencia es algún efecto y beneficio medido en función de los intereses generales de la sociedad.
Se puede dividir en sentido amplio y sentido estricto. Los beneficios sociales en un sentido amplio son relativos a los beneficios económicos, incluidos los beneficios políticos, los beneficios ideológicos y culturales, los beneficios ecológicos y ambientales, etc. Los beneficios sociales en sentido estricto también son simétricos a los beneficios económicos y también se yuxtaponen a los beneficios políticos, los beneficios ecológicos, etc.
Información ampliada:
1. La eficiencia es el objetivo fundamental de la gestión es la búsqueda continua de los mejores beneficios de gestión, logrando los mejores beneficios económicos y esforzándose por lograr los mejores beneficios sociales. beneficios.
1. Las empresas sitúan la mejora de la eficiencia en el centro del trabajo de gestión.
2. Manejar correctamente las contradicciones inherentes a la eficiencia.
3. Lograr cambios fundamentales en el modo de crecimiento económico.
2. Formas de mejorar los beneficios económicos de las empresas
(1) Confiar en el progreso científico y tecnológico, adoptar tecnología avanzada, dotar a las empresas de ciencia y tecnología modernas y mejorar los conocimientos científicos. y el nivel cultural y las habilidades laborales de los empleados de las empresas, transformando el modo de crecimiento económico de las empresas de extensivo a intensivo.
(2) Utilizar métodos de gestión modernos para mejorar los niveles de gestión empresarial, mejorar la productividad laboral y producir la mayor cantidad de productos que satisfagan la demanda del mercado con el menor consumo.
Confiar en el progreso científico y tecnológico y adoptar métodos de gestión modernos para mejorar los beneficios económicos corporativos es un requisito objetivo de la ley del valor.
Referencia: Enciclopedia Baidu - Beneficios Sociales
Referencia: Enciclopedia Baidu - Beneficios Económicos