La educación continua en contabilidad se refiere al objetivo de mejorar la calidad política e ideológica, las capacidades comerciales y la ética profesional de los contadores que se dedican al trabajo contable y han obtenido o han sido empleados con calificaciones técnicas y profesionales en contabilidad (títulos profesionales). ).
La reconversión y reeducación para adaptarse mejor a los requisitos del desarrollo de la economía de mercado socialista es una parte importante de la construcción del equipo contable, y también es una tarea completamente nueva. una tarea ardua y compleja.
Datos ampliados:
Características de la educación continua en contabilidad:
1. En el trabajo, jerárquica.
La educación continua en contabilidad es. Basado en habilidades profesionales contables Los materiales (títulos profesionales) se dividen en tres niveles: superior, intermedio y junior, y se dividen según los niveles y diferencias de estudio cultural, conocimiento profesional, habilidades operativas y niveles laborales.
2. A gran escala
Hay 120.000 contadores en el país y un condado generalmente tiene más de 1.000. Todos los contadores deben someterse a una formación rotativa en un plazo de dos o tres años, lo que no tiene precedentes.
3. Cíclica y de largo plazo
La educación continua en contabilidad es un trabajo cíclico de largo plazo que no sólo requiere gradualidad, cíclica y perseverancia, sino que también requiere formación de los docentes, docentes. materiales, Llevar a cabo planificación a largo plazo, arreglos a corto plazo e instalaciones de apoyo integrales en términos de lugar, calidad, sistema y gestión.
Enciclopedia Baidu-Educación continua en contabilidad