1 Copia del documento de identidad: Es necesario cargar ambos lados del documento de identidad para acreditar la identidad.
2. Certificado educativo: si es un recién graduado, debe cargar un certificado académico, como un certificado de graduación o un certificado de título.
3. Currículum: Debe cargar un currículum detallado, que incluya calificaciones académicas, experiencia laboral, habilidades, etc.
4. Informe de examen físico: Debe cargar el informe de examen físico más reciente para demostrar que su condición física cumple con los requisitos de la empresa.
5. Otros documentos de respaldo: si tiene otros documentos de respaldo relevantes, como certificados de calificación profesional, certificados de premios, etc., también puede cargarlos.