Diseñar el plan del proyecto contrata: mentoriza, retiene a mujeres y minorías como su personal.
La empresa amplió su estrategia de contratación para incluir bolsas de trabajo de minorías (por ejemplo, hispanos y afroamericanos).
Los programas de mentoring animan a los empleados a desarrollarse y crecer dentro de la empresa.
Las redes de empleados se establecen para garantizar que los empleados participen activamente en toda la organización en la configuración de la cultura corporativa y la identificación de oportunidades de mercado.
¡Lo siento mucho! Sólo puedo hacer una traducción, pero espero que mi respuesta te sea útil. ¡Te deseo progreso en tus estudios!