¿Cuáles son los obstáculos y las motivaciones para la reforma administrativa de China?

Resistencia: las limitaciones históricas determinan el éxito o el fracaso de la reforma administrativa; los factores políticos restringen y limitan la reforma administrativa; la oposición de los grupos burocráticos administrativos dentro del sistema administrativo y las fuerzas habituales obstaculizan la reforma administrativa; .

Motivación: reforma del sistema político y mejora de la autoridad política; requisitos para la reforma económica básica; requisitos para la evolución social; promoción del desarrollo de la ciencia y la tecnología;

Datos ampliados

Para profundizar la reforma del sistema de gestión administrativa, debemos adherirnos a una política orientada a las personas, gobernar para el pueblo y tomar como objetivo la salvaguardia de los intereses fundamentales del pueblo. punto de partida y objetivo de la reforma; debemos adherirnos y mejorar las condiciones sociales. Es compatible con el sistema económico socialista de mercado y coordinado con la construcción de la política democrática socialista y el Estado de derecho.

Debemos persistir en emancipar la mente, buscar la verdad en los hechos, avanzar con los tiempos, manejar correctamente la relación entre herencia e innovación, basarnos en las condiciones nacionales y aprender de la experiencia extranjera; aprovechar la iniciativa de los gobiernos central y local y, bajo el liderazgo unificado del gobierno central, alentar a los gobiernos locales a reformar e innovar en función de las condiciones reales; debemos persistir en ser proactivos, constantes y combinarnos paso a paso; objetivos a largo plazo con objetivos graduales, promover integralmente y lograr avances clave, y manejar adecuadamente la relación entre reforma, desarrollo y estabilidad.

Enciclopedia Baidu - Reforma del sistema administrativo

Enciclopedia Baidu - Reforma administrativa