Las diez principales instituciones de formación de funcionarios públicos son las siguientes:
Educación Luyou; Educación Pública de China; Examen Público de Penhang; Educación Pública Gradual; Educación; Educación Zhitian; Educación Jingjia.
Las diez principales instituciones de formación para exámenes públicos son las siguientes:
Educación pública de China; Educación en pintura; Examen público de anacardo; Educación pública gradual; y oposiciones transversales;Introducción a la Educación del Nitrógeno;Calder, adelante.
Las diez principales instituciones de formación de funcionarios públicos se clasifican de la siguiente manera:
Educación pública Tuhua, Educación pública Zhonggong, Examen público Cashew; examen público gradual; Zhitian Educación; examen público Zongheng.
Datos ampliados:
El examen de servicio civil es un examen de contratación organizado por el departamento de servicio civil para reclutar secretarios jefe de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo del rango equivalente. Los temas de examen los determina cada localidad y generalmente hay exámenes escritos y entrevistas. Los temas del examen escrito son diferentes. Las materias de los exámenes escritos en Beijing, Shandong, Zhejiang, Shanghai y la provincia de Guangdong son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Teoría de aplicación".
Los estudiantes que quieran postularse para el examen de servicio civil local deben prestar atención al folleto de contratación emitido por el gobierno local para una revisión específica. En la actualidad, en términos de la tendencia de la reforma de los exámenes de la función pública, los exámenes "Prueba de aptitud profesional administrativa" y "Ensayo de solicitud" se inclinan más.
El Departamento de Personal del Consejo de Estado es la autoridad competente para la contratación de funcionarios públicos nacionales y es responsable de la gestión integral de la contratación de funcionarios públicos nacionales, incluyendo: redacción de reglamentos sobre la contratación de funcionarios públicos nacionales funcionarios; formular políticas específicas pertinentes.
Orientar y supervisar la gestión de la contratación de funcionarios públicos nacionales por parte de los organismos administrativos estatales locales; ser responsable de organizar el trabajo de examen y archivo para la contratación de funcionarios públicos nacionales por parte de los distintos departamentos del Consejo de Estado. del trabajo de examen se puede confiar al departamento de personal del gobierno provincial.