El New Deal de Roosevelt duró de 1933 a 1939.
El New Deal de Roosevelt se refiere a una serie de políticas económicas implementadas por Franklin Roosevelt después de convertirse en presidente de los Estados Unidos. Su núcleo son las tres R, a saber, ayuda, recuperación y reforma, como a veces se le llama. el New Deal "3R" El tiempo específico de implementación fue de 1933 a 1939. El alivio del New Deal de Roosevelt estaba dirigido principalmente a los pobres y desempleados, la recuperación debía restaurar la economía a niveles normales y las reformas al sistema financiero tenían como objetivo evitar otra Gran Depresión.
El contenido del New Deal de Roosevelt incluye rectificar los sistemas bancario y financiero; revitalizar la industria o ajustar la industria; implementar la medida más importante: "alivio para el trabajo"; aliviar las crisis sociales y los conflictos de clases, aumentar el empleo y estimular el consumo y la producción, etc.
Objetivos del New Deal de Roosevelt
1. Reconstruir la economía estadounidense
El objetivo principal del New Deal de Roosevelt era reconstruir Estados Unidos, que se encontraba en una grave crisis económica. Durante la Gran Depresión, el desempleo se disparó, los bancos quebraron y la producción agrícola e industrial se desplomó. En respuesta a esta situación, Roosevelt formuló una serie de medidas destinadas a restaurar la vitalidad económica, estimular el empleo y aumentar la confianza.
2. Ampliar la seguridad social
El New Deal de Roosevelt se comprometió a establecer un sistema social más equitativo e inclusivo. Promovió una serie de medidas de seguridad social, como el establecimiento de la Administración de la Seguridad Social para proporcionar programas de bienestar como pensiones, prestaciones por desempleo y seguro médico. Estas medidas tienen como objetivo aliviar la pobreza, mejorar las condiciones laborales y brindar una mejor atención médica.
3. Mejorar los derechos e intereses laborales
Para proteger los derechos e intereses de los trabajadores y mejorar las condiciones laborales, el New Deal de Roosevelt implementó una serie de leyes y regulaciones. Estas incluyen la aprobación de la Ley de Relaciones Laborales para proteger los derechos de los trabajadores a organizarse y promover el establecimiento de un salario mínimo. Estas iniciativas tienen como objetivo mejorar el nivel de vida de los trabajadores y reducir las condiciones laborales injustas.
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